In a formal discussion,the supervis

In a formal discussion,the supervisor and subordinate employees may jointly agree on what career development activities are best.The resources made available to achieve these objectives may also include developmental programs. In some organizations,human resource professionals are the focal point for provide thi service. In an academic setting,colleges and universities often provide career planning and development information to students. Students often go to their professors for career advice

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการสนทนาอย่างเป็นทางการ หัวหน้างานและพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาอาจร่วมกันตกลงในกิจกรรมพัฒนาอาชีพอะไรดีสุด ทรัพยากรที่พร้อมใช้งานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้อาจรวมถึงการพัฒนาโปรแกรม ในบางองค์กร ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์เป็นจุดโฟกัสสำหรับให้บริการที ในการตั้งค่าการศึกษา วิทยาลัย และมหาวิทยาลัยมักจะให้ข้อมูลการวางแผนและพัฒนาอาชีพการศึกษา นักเรียนมักจะไปที่อาจารย์แนะนำอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการอภิปรายอย่างเป็นทางการผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาพนักงานร่วมกันอาจจะเห็นด้วยกับสิ่งที่กิจกรรมการพัฒนาอาชีพกำลังทรัพยากร best.The พร้อมที่จะทำให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้ยังอาจรวมถึงการพัฒนาโปรแกรม ในบางองค์กรผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์เป็นจุดโฟกัสสำหรับให้บริการ Thi ในการตั้งค่าการศึกษาวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยมักจะให้การวางแผนอาชีพและข้อมูลการพัฒนาให้กับนักเรียน นักเรียนมักจะไปที่อาจารย์ของพวกเขาสำหรับคำแนะนำด้านอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการอภิปรายอย่างเป็นทางการ หัวหน้างานและพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา อาจร่วมกันยอมรับในกิจกรรมพัฒนาอาชีพอะไรดีที่สุด ทรัพยากรที่ให้บริการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้ยังอาจรวมถึงโปรแกรมที่พัฒนา ในบางองค์กร ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์เป็นจุดโฟกัสสำหรับให้บริการถิ . ในบรรยากาศทางวิชาการ วิชาชีพ และมหาวิทยาลัย มักจะมีการวางแผนอาชีพและการพัฒนาข้อมูลให้กับนักเรียน นักเรียนมักจะไปที่อาจารย์ของพวกเขาสำหรับคำแนะนำอาชีพ