•แนะนำร่วมกับโมดูเค้าร่างและเนื้อหา
•รับผู้เข้าร่วมผ่านกิจกรรม 1 อย่างมีส่วนร่วม และโต้ตอบ คำถามของผู้เข้าร่วม และอนุญาตให้ใช้การตอบรับร่วมกับกลุ่มใหญ่ (ภาพนิ่ง 3, 4 & 5)
•แนะนำร่วมกับโมดูเค้าร่างและเนื้อหา
•รับผู้เข้าร่วมผ่านกิจกรรม 1 อย่างมีส่วนร่วม และโต้ตอบ คำถามของผู้เข้าร่วม และอนุญาตให้ใช้การตอบรับร่วมกับกลุ่มใหญ่ (ภาพนิ่ง 3, 4 & 5)
•เลือกผู้เข้าร่วม 3 บทบาทเล่น 1 สถานการณ์นั้นผู้เข้าร่วม 2 เล่นบทบาทของพนักงานเคาน์เตอร์ขนม และหนึ่งกลายเป็นลูกค้า หลังจากเล่นบทบาท 2 นาทีขอส่วนเหลือของกลุ่มเป็นวิธีที่ควรมีการทำงานพนักงานเคาน์เตอร์ ตอนนี้ ใช้อะไรเป็นพฤติกรรมที่ถูกต้องในสถานการณ์นี้ และถามผู้เรียนสามใหม่ประกาศใช้เล่นบทบาทที่แสดงพฤติกรรมถูกต้อง (ภาพนิ่ง 6, 7 & 8)
•เลือก 2 ผู้เข้าร่วมบทบาทเล่น 2 สถานการณ์นั้นผู้เข้าร่วมที่ 1 บทบาทของเจ้าของร้าน (ขายถุง) และหนึ่งกลายเป็นลูกค้า หลังจากเล่นบทบาท 5 นาทีขอส่วนเหลือของกลุ่มเป็นวิธีพนักงานขายควรมีจัดการสถานการณ์ ตอนนี้ ใช้อะไรเป็นพฤติกรรมที่ถูกต้องในสถานการณ์นี้ และขอให้ผู้เข้าร่วมที่สองประกาศใช้เล่นบทบาทที่แสดงพฤติกรรมถูกต้องอีกครั้ง (ภาพนิ่ง 9, s 10 & 11)
•เลือกคน 2 บทบาทเล่น 4 สถานการณ์นั้นผู้เข้าร่วม 1 บทบาทของเจ้าการ (ที่ร้านค้าอิเล็กทรอนิกส์) และหนึ่งกลายเป็นลูกค้า หลังจากเล่นบทบาท 5 นาทีขอส่วนเหลือของกลุ่มเป็นวิธีที่ควรมีการทำงานพนักงานขาย•เลือก 5 หรือ 6 คนเล่นบทบาท 3 สถานการณ์นั้นผู้เข้าร่วมที่ 1 บทบาทของผู้ขายผัก และอื่น ๆ กลายเป็นลูกค้า หลังจากเล่นบทบาท 3 นาทีขอส่วนเหลือของกลุ่มใช้ร่วมกันว่าพวกเขาจะรู้สึกเป็นลูกค้าถ้าพวกเขาพบพนักงานขายนี้ ตอนนี้ ใช้พฤติกรรมถูกต้องสำหรับสถานการณ์สมมติ 3 (ภาพนิ่ง 12, 13 & 14)
ตอนนี้ ใช้อะไรเป็นพฤติกรรมที่ถูกต้องในสถานการณ์นี้ และขอให้ผู้เข้าร่วมที่สองใหม่ประกาศใช้เล่นบทบาทที่แสดงพฤติกรรมถูกต้อง (สไลด์ 15, 16 & 17)
•ตอนนี้ถามคนอ่านเกี่ยวกับคุณสมบัติของพนักงานขายที่ดี.
การแปล กรุณารอสักครู่..
