Eagles and Elephants Many of an ele

Eagles and Elephants
Many of an elephant’s traits resemble Thai people’s characteristics: calmness; wittiness; playfulness; slowness; kindness; etc. Calm composure and playfulness provide a buffer and flexibility to maintain social harmony, the most highly value of Thai culture. Thais would feel that being quiet is better than taking the risk to initiate conversation that may stir up unnecessary waves. The calm composure keeps people in line and helps pervert conflict on at least the surface. Thais prefer retreat or avoidance as a conflict management strategy (Thomas, 1992) and subdue emotions prior to interaction. Parties have many chances to reconsider their positions before proceeding to actual negotiations. Moreover, playfulness helps ease conflict negotiations by the application of tactful and intelligent humor to divert parties from the hot issues at hand. Thais often use humor as a means to mitigate anger (Tanchaisak & Thomas, 1999), calm the situation, and switch to as easy means of communication. These characteristics resemble those of the elephant.
One of the most evident characteristics of the Thai is the “in-group” and “out-group” perspective. Thai people like to identify themselves with some group, be it associated with family, school, or workplace. In a normal course of introducing oneself, Thais would reveal the name of the company for which they work or the college at which they study. Thais have a need to attach themselves to either formal or informal groups reflecting their strong high-con-text, collective society. Thai communicate with those considered in-group member quite differently than the way treat out-group members, using different vocabulary and gestures. With an out-group, many behaviors or restrained, yet Thais can be seen as quite arrogant by those not introduced. The in-group, for example, displays considerable leniency and flexibility. Thais are likely to accommodate people from their in-group, but emerge as considerably competitive to those unfamiliar and irrelevant members of out-groups.
Americans may misunderstand Thai quietness, viewing it as negative. American, as a low-context, individualistic culture value explicit and direct expression, open and active communication. Quietness and silence are almost always perceived negatively in American culture. Eagles, birds of prey, are energetic and lively. They hunt for food to feed their families and will not hesitate to reach out and take things they think belong to them. As Americans value the eagle, so do they appreciate direct communication and this righit is seen as undamental to all people. To sacrifice the right to speak, or to remain silent, is considered inappropriate. Silenc is a sign of social concern in America. Thus, Americans are people of action preferring movement and new experiences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีเกิลแลนดิงและช้าง ลักษณะของช้างมากมายคล้ายกับลักษณะของคนไทย: เงียบ wittiness playfulness slowness เมตตา ฯลฯ ความสงบความสงบและ playfulness ให้เป็นบัฟเฟอร์และความยืดหยุ่นในการรักษาความสามัคคีสังคม ส่วนใหญ่สูงค่าของวัฒนธรรมไทย คนไทยจะรู้สึกว่า การเงียบจะดีกว่าการเสี่ยงเพื่อเริ่มต้นการสนทนาที่อาจยั่วยุคลื่นที่ไม่จำเป็น รักษาความสงบความสงบผู้ขัดแย้งบิดเบือนบรรทัดและช่วยน้อยพื้นผิว คนไทยต้องถอยหรือหลีกเลี่ยงเป็นกลยุทธ์การจัดการความขัดแย้ง (Thomas, 1992) และปราบอารมณ์ก่อนโต้ตอบ บุคคลมีโอกาสมากไป reconsider ตำแหน่งก่อนการเจรจาจริง นอกจากนี้ playfulness ช่วยง่ายขัดแย้งเจรจา โดยแอพลิเคชันของตลกอัจฉริยะ และ tactful สำราญฝ่ายจากประเด็นร้อนมือ คนไทยใช้อารมณ์ขันมักจะเป็นวิธีการเพื่อบรรเทาความโกรธ (Tanchaisak & Thomas, 1999), สงบสถานการณ์ และสลับไปเป็นเพียงการสื่อสาร ลักษณะเหล่านี้มีลักษณะของช้าง หนึ่งในลักษณะที่เห็นได้ชัดที่สุดของไทยคือ "in-group" และ "out-group" มุมมอง คนไทยจะระบุตนเองกับกลุ่มบางอย่าง ไม่ว่าจะเป็นเกี่ยวกับครอบครัว โรงเรียน หรือที่ทำงาน ในหลักสูตรปกติของการแนะนำตัวเอง คนไทยจะเปิดเผยชื่อของบริษัทสำหรับวิทยาลัยที่จะศึกษาหรือที่ทำงาน คนไทยมีความต้องการแนบตัวเองสะท้อนสังคมสูงแอร์ข้อความ รวมความแข็งแกร่งกลุ่มอย่างเป็นทางการ หรือไม่ ไทยสื่อสารกับเหล่าสมาชิก in-group พิจารณาค่อนข้างแตกต่างจากวิธีรักษา out-group สมาชิก การใช้คำศัพท์ที่แตกต่างกันและรูปแบบลายเส้น ด้วยการ out-group พฤติกรรมมาก หรือยับยั้ง ยังคนไทยสามารถมองเห็นได้ค่อนข้างหยิ่ง โดยผู้นำไม่ In-group เช่น แสดง leniency จำนวนมากและมีความยืดหยุ่น คนไทยมักจะรองรับคนจาก in-group ของพวกเขา แต่เกิดการแข่งขันเป็นอย่างมากที่ไม่คุ้นเคย และเกี่ยวข้องกับสมาชิกของ out-groups ชาวอเมริกันอาจหลงผิดความเงียบไทย แสดงเป็นค่าลบ สหรัฐอเมริกา เป็น บริบทต่ำ วัฒนธรรม individualistic ค่าชัดเจน และตรงนิพจน์ เปิด และใช้งานสื่อสาร ความเงียบและเงียบอยู่เกือบตลอดเวลาถือว่าลบในวัฒนธรรมอเมริกัน อีเกิลแลนดิง นกของเหยื่อ จะมีพลัง และมีชีวิตชีวา พวกเขาล่าอาหารเลี้ยงครอบครัว และจะไม่ลังเลที่จะเข้าถึง และใช้สิ่งที่พวกเขาคิดว่า เป็นของพวกเขา เป็นอเมริกันค่านกอินทรี ดังนั้น พวกเขาชอบการสื่อสารโดยตรง และ righit นี้ถูกมองว่าเป็น undamental ทุกคน สละสิทธิพูด หรือสละ ถือว่าไม่เหมาะสม Silenc เป็นความกังวลทางสังคมในอเมริกา ดังนั้น ชาวอเมริกันเป็นคนดำเนินการร่วมเคลื่อนไหว และสร้างประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อีเกิลส์และช้าง
หลายลักษณะของช้างมีลักษณะคล้ายกับลักษณะของคนไทย: ความสงบ; แสดงความตลกขบขัน; สนุกสนาน; ช้า; ความเมตตา; ฯลฯ ความสงบความสงบและความสนุกสนานให้บัฟเฟอร์และความยืดหยุ่นในการรักษาความสมดุลทางสังคมมูลค่าสูงที่สุดของวัฒนธรรมไทย คนไทยจะรู้สึกว่าเป็นที่เงียบสงบจะดีกว่าการเสี่ยงที่จะเริ่มต้นการสนทนาที่อาจกระตุ้นคลื่นที่ไม่จำเป็น ความสงบสงบทำให้คนในสายและช่วยให้ความขัดแย้งในทางที่ผิดอย่างน้อยพื้นผิว คนไทยชอบหนีหรือหลีกเลี่ยงเป็นกลยุทธ์การจัดการความขัดแย้ง (โทมัส, 1992) และปราบอารมณ์ก่อนที่จะมีการทำงานร่วมกัน ภาคีมีโอกาสมากมายที่จะพิจารณาตำแหน่งของพวกเขาก่อนที่จะดำเนินการเจรจาต่อรองที่เกิดขึ้นจริง นอกจากนี้ความสนุกสนานจะช่วยให้ความสะดวกในการเจรจาความขัดแย้งโดยการประยุกต์ใช้อารมณ์ขันฉลาดและฉลาดที่จะเบี่ยงเบนความสนใจจากบุคคลที่ประเด็นร้อนที่อยู่ในมือ คนไทยมักจะใช้อารมณ์ขันเป็นวิธีที่จะบรรเทาความโกรธ (Tanchaisak & โทมัส, 1999), สงบสถานการณ์และเปลี่ยนไปใช้วิธีที่ง่ายเช่นเดียวกับการติดต่อสื่อสาร ลักษณะเหล่านี้มีลักษณะคล้ายกับบรรดาของช้าง.
หนึ่งในลักษณะที่เห็นได้ชัดที่สุดของไทยคือ "ในกลุ่ม" และ "นอกกลุ่ม" มุมมอง คนไทยชอบที่จะพิสูจน์ตัวเองกับบางกลุ่มไม่ว่าจะเป็นที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวโรงเรียนหรือสถานที่ทำงาน ในหลักสูตรปกติของการแนะนำตัวเองคนไทยจะเปิดเผยชื่อของ บริษัท ที่พวกเขาทำงานหรือวิทยาลัยที่พวกเขาศึกษา คนไทยมีความจำเป็นที่จะต้องแนบตัวเองไปทั้งกลุ่มที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการสะท้อนให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของพวกเขา Con-สูงข้อความสังคมส่วนรวม ไทยสื่อสารกับผู้พิจารณาในกลุ่มสมาชิกค่อนข้างแตกต่างจากวิธีการรักษาสมาชิกจากกลุ่มโดยใช้คำศัพท์ที่แตกต่างกันและท่าทาง กับกลุ่มที่ออกพฤติกรรมมากหรือยับยั้งคนไทยยังสามารถมองเห็นเป็นค่อนข้างหยิ่งโดยผู้ที่ไม่ได้รับการแนะนำ ในกลุ่มตัวอย่างเช่นแสดงความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มากและมีความยืดหยุ่น คนไทยมีแนวโน้มที่จะรองรับผู้คนจากพวกเขาในกลุ่ม แต่ปรากฏว่ามีการแข่งขันอย่างมากกับผู้ที่ไม่คุ้นเคยและสมาชิกในกลุ่มที่ไม่เกี่ยวข้องออก.
ชาวอเมริกันอาจจะเข้าใจผิดเงียบไทย, ดูมันเป็นเชิงลบ อเมริกันเป็นบริบทต่ำค่าวัฒนธรรมปัจเจกแสดงออกอย่างชัดเจนและตรงไปตรงการสื่อสารที่เปิดกว้างและการใช้งาน ความเงียบสงบและความเงียบเกือบจะรับรู้ในทางลบเสมอในวัฒนธรรมอเมริกัน นกอินทรีนกล่าเหยื่อมีความกระตือรือร้นและมีชีวิตชีวา พวกเขาตามล่าหาอาหารที่จะเลี้ยงครอบครัวของพวกเขาและจะไม่ลังเลที่จะเข้าถึงและใช้สิ่งที่พวกเขาคิดว่าเป็นของพวกเขา ในฐานะที่เป็นชาวอเมริกันให้ความสำคัญกับนกอินทรีเพื่อทำพวกเขาชื่นชมการสื่อสารโดยตรงและ righit นี้ถูกมองว่าเป็น undamental กับทุกคน ที่จะเสียสละสิทธิที่จะพูดหรือจะอยู่เงียบ ๆ ถือว่าไม่เหมาะสม Silenc เป็นสัญญาณของความกังวลทางสังคมในอเมริกา ดังนั้นชาวอเมริกันเป็นคนของการดำเนินการเลือกการเคลื่อนไหวและประสบการณ์ใหม่ ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นกอินทรีและช้าง
หลายลักษณะของช้างคล้ายคนไทยลักษณะ : ความสงบ ; การใช้คำพูดอย่างมีสติปัญญา ; ความสนุกสนาน ; ช้า ; ความเมตตา ฯลฯ ความสงบความสงบและความขี้เล่นให้บัฟเฟอร์และความยืดหยุ่นในการรักษาความสามัคคีในสังคม สูงที่สุด คุณค่าของวัฒนธรรมไทยคนไทยจะรู้สึกว่า การเงียบดีกว่าเสี่ยงที่จะเริ่มต้นการสนทนาที่อาจทำให้เป็นคลื่น ความสงบ ความสงบให้คนในสายและช่วยให้ความขัดแย้งลามกอย่างน้อยพื้นผิว คนไทยชอบหนีหรือเลี่ยงเป็นกลยุทธ์การจัดการความขัดแย้ง ( Thomas , 1992 ) และควบคุมอารมณ์ก่อนการปฏิสัมพันธ์บุคคลที่มีโอกาสมากมายที่จะพิจารณาตำแหน่งของพวกเขาก่อนที่จะดำเนินการเจรจาที่เกิดขึ้นจริง นอกจากนี้ ขี้เล่นช่วยให้ความขัดแย้งการเจรจาต่อรองมีไหวพริบและฉลาดโดยการประยุกต์ใช้อารมณ์ขันเพื่อเบี่ยงเบนประเด็นที่ฝ่ายร้อนมือ คนไทยมักจะใช้อารมณ์ขันเป็นวิธีบรรเทาความโกรธ ( tanchaisak &โทมัส , 1999 ) สงบสถานการณ์และเปลี่ยนไปเป็นวิธีการที่ง่ายในการสื่อสารลักษณะเหล่านี้มีลักษณะคล้ายกับบรรดาของช้าง
หนึ่งในลักษณะเด่นชัดที่สุดของไทย เป็น " กลุ่ม " และ " มุมมองของกลุ่ม " คนไทยชอบที่จะระบุตัวเองกับบางกลุ่ม จะเชื่อมโยงกับครอบครัว โรงเรียน หรือสถานที่ทำงาน ในหลักสูตรปกติของการแนะนำตัวคนไทยจะเปิดเผยชื่อของ บริษัท ที่พวกเขาทำงาน หรือวิทยาลัยที่พวกเขาศึกษา คนไทยต้องแนบตัวเองเพื่อให้เป็นทางการหรือไม่กลุ่มสะท้อนของพวกเขาแข็งแรงสูง คอน ข้อความ สังคมร่วมกัน ไทยสื่อสารกับผู้ที่พิจารณาในกลุ่มสมาชิกค่อนข้างแตกต่างกว่าวิธีรักษาจากสมาชิกในกลุ่ม การใช้คำศัพท์ที่แตกต่างกันและแสดงท่าทางมีหลายกลุ่ม พฤติกรรมหรือยับยั้ง แต่คนไทยสามารถมองเห็นเป็นค่อนข้างหยิ่ง โดยผู้ที่ไม่แนะนำ ในกลุ่ม ตัวอย่างแสดงความเมตตาสงสารมากและมีความยืดหยุ่น คนไทยมีแนวโน้มที่จะรองรับผู้คนจากในกลุ่ม แต่ออกมาเป็นอย่างมากที่แข่งขันกับผู้ที่ไม่คุ้นเคย และไม่เกี่ยวข้อง สมาชิกของกลุ่ม คนอเมริกันอาจจะเข้าใจผิด
ไทยสงบดูเป็นลบ อเมริกัน เป็นบริบทน้อย แต่ละวัฒนธรรม คุณค่าที่ชัดเจนและการแสดงออกและการสื่อสารโดยตรง เปิดใช้งาน ความเงียบและความเงียบเกือบจะเสมอการรับรู้ในเชิงลบในวัฒนธรรมอเมริกัน นกอินทรี นกล่าเหยื่อ จะคึกคักและมีชีวิตชีวา พวกเขาล่าอาหารเลี้ยงครอบครัว และจะไม่ลังเลที่จะเข้าถึงและใช้สิ่งที่พวกเขาคิดว่าเป็นของพวกเขาเป็นชาวอเมริกันคุณค่านกอินทรี แล้วชอบตรงการสื่อสารและ righit จะเห็นเป็น undamental เพื่อคนทั้งหมด สละสิทธิที่จะพูดหรือไม่พูด ถือว่าไม่เหมาะสม ความเงียบเป็นสัญญาณของปัญหาในสังคมอเมริกา ดังนั้นชาวอเมริกันเป็นผู้กระทำต้องการเคลื่อนไหวและประสบการณ์ใหม่
.