a Ostergaard (1961, p. 44). Clegg a

a Ostergaard (1961, p. 44). Clegg also argues that industrial democracy can have no
other meaning than the one he gives it because 'it is impossible for the workers to
sbare directly in maaagement' (p. 119). This is a most odd claim. We have already
seen that workers can sbare (participate) in (lower level) maaagement, and Clegg
not only refers to the example of the collective contract without appearing to realise
its significance, but does not see that through collective bargaining, on which be
lays such stress, partial participation in management is also possible (see further
below). For a more extended, recent criticism of clegg•s book see Blumberg
(1968, ch. 7).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็น Ostergaard (1961, p. 44) Clegg ยังจนว่า ประชาธิปไตยอุตสาหกรรมได้ไม่ ความหมายอื่น ๆ ที่เขาให้มันเพราะ "มันเป็นไปไม่ได้สำหรับผู้ปฏิบัติงานเพื่อ sbare ใน maaagement' (p. 119) นี่คือข้อเรียกร้องสุดแปลก เรามีแล้ว เห็นว่า ผู้ปฏิบัติงานสามารถ sbare (เข้าร่วม) (ระดับล่าง) maaagement และ Clegg ไม่เพียงแต่ หมายถึงตัวอย่างของสัญญารวมไม่ปรากฏตระหนักถึง ความสำคัญ แต่จะไม่เห็นที่ผ่านการเจรจา ที่อยู่ กล่าวเช่นความเครียด บางส่วนมีส่วนร่วมในการจัดการได้เช่นกัน (ดูเพิ่มเติม ด้านล่าง) Clegg•s วิจารณ์เพิ่มเติมขยาย ล่าสุด จองดู Blumberg (1968 ช. 7)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Ostergaard (1961, น. 44) Clegg ยังระบุว่าประชาธิปไตยอุตสาหกรรมสามารถไม่มี
ความหมายอื่น ๆ กว่าหนึ่งที่เขาให้มันเพราะมันเป็นไปไม่ได้สำหรับคนที่จะ
sbare โดยตรงใน maaagement '(พี. 119) นี่คือการเรียกร้องที่แปลกที่สุด เรามีอยู่แล้ว
เห็นได้ว่าคนงานสามารถ sbare (มีส่วนร่วม) ใน (ระดับล่าง) maaagement และ Clegg
ไม่เพียง แต่หมายถึงตัวอย่างของการทำสัญญาร่วมกันโดยไม่ปรากฏที่จะตระหนักถึง
ความสำคัญของมัน แต่ไม่เห็นว่าผ่านการเจรจาต่อรองซึ่ง พ.ศ.
วาง ความเครียดเช่นการมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการบางส่วนยังเป็นไปได้ (ดูเพิ่มเติม
ด้านล่าง) สำหรับการขยายเพิ่มเติมวิจารณ์ล่าสุดของ Clegg •หนังสือเห็น Blumberg
(1968, CH. 7)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็น ostergaard ( 1961 , หน้า 44 ) Clegg ยังระบุว่าอุตสาหกรรมประชาธิปไตยก็ไม่มี
ความหมายอื่นมากกว่าหนึ่งเขาให้มันเพราะมันเป็นไปไม่ได้สำหรับคน

sbare โดยตรงใน maaagement ' ( หน้า 119 ) นี้เป็นข้อเรียกร้องที่แปลกที่สุด เรามีอยู่แล้ว
เห็นคนงานสามารถ sbare ( เข้าร่วม ) ( ระดับล่าง ) maaagement และ Clegg
ไม่เพียง แต่หมายถึงตัวอย่างของสัญญาร่วม โดยไม่ปรากฏให้รู้
ความสำคัญของมัน แต่ไม่ได้ดูว่าผ่านการเจรจาต่อรอง ซึ่งเป็น
วางความเครียดเช่น การมีส่วนร่วมบางส่วนในการจัดการเป็นไปได้ ( ดูเพิ่มเติม
ด้านล่าง ) สำหรับการขยายเพิ่มเติม การวิจารณ์ล่าสุดของ Clegg - หนังสือเห็น Blumberg
( 1968 ( บทที่ 7 )