This article examines labour relati

This
article examines labour relations in Central Asia’s oil and gas
TNCs,
contributing to recent debates on the Global Union Federations’


and national unions’ roles in building an ‘emerging global
industrial
relations framework’ (Papadakis, Casale, & Tsotroudi,
2008)
or ‘global system of industrial relations’ (Fairbrother and
Hammer,
2005). These tend to use ‘conventional’ unions from the
European,
American and Japanese traditions as their default model
of
tradeunionism.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี้ บทความการตรวจสอบความสัมพันธ์ของแรงงานในเอเชียกลางน้ำมันและก๊าซTNCs เอื้อต่อการดำเนินการล่าสุดใน 'Federations สหภาพสากลบทบาทของสหภาพแรงงานแห่งชาติในอาคารและการ ' เกิดขึ้นทั่วโลกโรงงานอุตสาหกรรม กรอบความสัมพันธ์ " (Papadakis, Casale, & Tsotroudiปี 2008) หรือ 'ระบบสากลอุตสาหกรรมสัมพันธ์' (Fairbrother และค้อน 2005) . เหล่านี้มักจะใช้สหภาพ 'ทั่วไป' จากการยุโรป ประเพณีอเมริกันและญี่ปุ่นเป็นโมเดลเริ่มต้นของพวกเขาของtradeunionism

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้บทความตรวจสอบแรงงานสัมพันธ์ในน้ำมันในเอเชียกลางและก๊าซบรรษัทข้ามชาติ, เอื้อต่อการอภิปรายที่ผ่านมาในสหภาพยูเนี่ยนโลก 'บทบาทและสหภาพแห่งชาติในการสร้าง' ที่เกิดขึ้นทั่วโลกในอุตสาหกรรมความสัมพันธ์กรอบ (Papadakis, Casale และ Tsotroudi, 2008) หรือ ' ระบบโลกของความสัมพันธ์ของอุตสาหกรรม (บราเธอร์และค้อน, 2005) เหล่านี้มีแนวโน้มที่จะใช้สหภาพแรงงาน 'ธรรมดา' จากยุโรปประเพณีอเมริกาและญี่ปุ่นเป็นรูปแบบเริ่มต้นของtradeunionism

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความนี้
ตรวจสอบแรงงานสัมพันธ์ในเอเชียกลางของน้ำมันและก๊าซ

เกิด TNCs ล่าสุด , โต้วาทีระดับโลกสหภาพสหภาพ '


และระดับชาติสหภาพ ' บทบาทในการสร้าง ' โลกที่เกิด

กรอบอุตสาหกรรมสัมพันธ์ ( papadakis Casale tsotroudi & , , ,

' ( 2008 ) หรือระบบ อุตสาหกรรมสัมพันธ์ ( fairbrother

และค้อน , 2005 )เหล่านี้มักจะใช้ ' ปกติ ' จากสหภาพยุโรปและอเมริกัน

, ประเพณีญี่ปุ่นเป็นรูปแบบของ tradeunionism

.