e. Principle 5: Separating Governance from Management1) The Complexity การแปล - e. Principle 5: Separating Governance from Management1) The Complexity ไทย วิธีการพูด

e. Principle 5: Separating Governan

e. Principle 5: Separating Governance from Management
1) The Complexity of the modern enterprise requires governance and management to be distinct activities.
a) In general, governance is the setting of overall objectivities and the monitoring of progress toward those objectives. COBIT 5 associates governance with the board of directors.
i) Within any governance process, three practices must be addressed: evaluate, direct, and monitor.
b) Management is the carrying out of activities in pursuit of enterprise goals. COBIT 5 associates these activities with executive management under the leadership of the CEO.
i) Within any management process, four responsibility areas must be addressed: plan, build, run, and monitor.


0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
e. หลัก 5: แยกการปกครองจากการจัดการ1) ความซับซ้อนขององค์กรสมัยใหม่ต้องการและเป็น กิจกรรมที่แตกต่างกัน) โดยทั่วไป ภิบาลเป็นที่ตั้งของ objectivities โดยรวมและการตรวจสอบคืบหน้าวัตถุประสงค์เหล่านั้น COBIT 5 ร่วมบริหารกับคณะกรรมการi) ภายในกระบวนการกำกับดูแลกิจการ ต้องจัดการปฏิบัติสาม: ประเมิน โดยตรง และตรวจสอบขจัดการได้ถือครองจากกิจกรรมแสวงหาเป้าหมายขององค์กร COBIT 5 ร่วมกิจกรรมเหล่านี้กับการจัดการบริหารภายใต้การนำของประธานกรรมการบริหาร i) ภายในกระบวนการบริหารใด ๆ ต้องอยู่ 4 พื้นที่ความรับผิดชอบ: วางแผน สร้าง ทำงาน และตรวจสอบ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
อิเล็กทรอนิกส์ หลักการที่ 5: การแยกการกำกับดูแลการบริหารจัดการจาก
1) ความซับซ้อนขององค์กรที่ทันสมัยต้องมีการกำกับดูแลและการจัดการที่จะเป็นกิจกรรมที่แตกต่างกัน.
ก) โดยทั่วไปการกำกับดูแลคือการตั้งค่าของ objectivities โดยรวมและการตรวจสอบความคืบหน้าต่อวัตถุประสงค์เหล่านั้น . COBIT 5 การกำกับดูแล บริษัท ร่วมกับคณะกรรมการ
i) ภายในการกำกับดูแลกระบวนการใด ๆ ที่สามการปฏิบัติที่จะต้องได้รับการแก้ไข: ประเมินผลโดยตรงและการตรวจสอบ.
ข) การบริหารจัดการคือการดำเนินกิจกรรมในการแสวงหาเป้าหมายขององค์กร . COBIT 5 ผู้ร่วมกิจกรรมเหล่านี้กับผู้บริหารภายใต้การนำของซีอีโอ
i) ภายในกระบวนการการจัดการใด ๆ สี่พื้นที่รับผิดชอบจะต้องได้รับการแก้ไข: แผนสร้างการทำงานและตรวจสอบ


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
5 . หลักธรรมาภิบาล : แยกการจัดการ
1 ) ความซับซ้อนขององค์กรสมัยใหม่ต้องมีธรรมาภิบาลและการจัดการให้กิจกรรมที่แตกต่างกัน .
) โดยทั่วไป ธรรมาภิบาล คือการตั้งค่าของ objectivities โดยรวมและติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงาน COBIT 5 ร่วมกิจการกับคณะกรรมการ ธรรมาภิบาล
) ภายในกระบวนการสามวิธีปฏิบัติต้องให้ความสนใจ : ประเมินโดยตรง และจอภาพ .
b ) การจัดการการดําเนินกิจกรรมขององค์กรในการแสวงหาเป้าหมาย COBIT 5 ร่วมกิจกรรมเหล่านี้กับผู้บริหารภายใต้ การนำของ CEO
ผม ) ในกระบวนการจัดการ 4 รับผิดชอบพื้นที่ต้องให้ความสนใจ : วางแผน , สร้าง , วิ่ง , และตรวจสอบ

.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: