Control overall HR functions includ

Control overall HR functions including manpower, recruitment, employee development, employee relations, compensation and benefits for employees, and also HRD (training)
Manage and ensure good relationship among employees
HR Payroll
Identify needed skills and develop training programs to boost up performance of staffs
Control general affair tasks such as facilities, office suppliers, announcement and etc.
Supervise HR & GA staffs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควบคุมการทำงาน HR โดยรวมรวมถึงกำลังคน สรรหาบุคลากร พัฒนาพนักงาน พนักงาน ค่าตอบแทน และผลประโยชน์สำหรับพนักงาน และ HRD (ฝึกอบรม)จัดการ และความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานค่าจ้างชั่วโมงระบุทักษะที่จำเป็น และพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานควบคุมงานเรื่องทั่วไปเช่นสิ่งอำนวยความสะดวก ซัพพลายเออร์ office ประกาศ และอื่น ๆควบคุมดูแลพนักงาน HR & GA

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ควบคุมการทำงานของทรัพยากรบุคคลโดยรวมรวมทั้งกำลังคนการสรรหาการพัฒนาพนักงานพนักงานสัมพันธ์ค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Training)
การจัดการและให้แน่ใจว่าความสัมพันธ์ที่ดีในหมู่พนักงาน
ทรัพยากรบุคคลเงินเดือน
ระบุทักษะที่จำเป็นและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน
ควบคุม งานเรื่องทั่วไปเช่นสถานที่ซัพพลายเออร์ที่สำนักงานประกาศและ ฯลฯ
กำกับดูแล HR & GA บุคคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ควบคุมการทำงานโดยรวมชั่วโมงรวมทั้งกำลังคน การสรรหา การพัฒนาความสัมพันธ์พนักงานลูกจ้าง ค่าตอบแทนและสวัสดิการ สำหรับพนักงานและ HRD ( ฝึกอบรม )จัดการและตรวจสอบความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานโปรแกรมบัญชีเงินเดือนระบุต้องการทักษะและฝึกอบรมพัฒนาโปรแกรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานควบคุมบริหารงานทั่วไปงานเช่นเครื่อง ซัพพลายเออร์ สำนักงาน , ประกาศและอื่น ๆดูแลพนักงาน HR & GA