This study concludes that the varia

This study concludes that the variables of job stress, motivation and communication do simultaneously affect the employees’ performance at the two Islamic banks. It also statesthat the partial test shows that both job stress and motivation variables respectively do not partially affect the employees’ performance, while the communication variable has partial effect on employees’ performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้สรุปว่า ตัวแปรความเครียดงาน แรงจูงใจ และการสื่อสารพร้อมกันมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ธนาคารอิสลาม 2 มันยัง statesthat การทดสอบบางส่วนแสดงว่า ทั้งสองงานความเครียด และแรงจูงใจตัวแปรตามลำดับบางส่วนมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ในขณะที่ตัวแปรการสื่อสารมีผลต่อประสิทธิภาพของพนักงานบางส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้สรุปว่าตัวแปรความเครียดในงานแรงจูงใจและการสื่อสารพร้อมกันไม่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ทั้งสองธนาคารอิสลาม นอกจากนี้ยัง statesthat การทดสอบแสดงให้เห็นว่าบางส่วนทั้งความเครียดในงานและแรงจูงใจตัวแปรตามลำดับบางส่วนไม่ส่งผลกระทบต่อผลการดำเนินงานในขณะที่ตัวแปรการสื่อสารมีผลกระทบบางส่วนพนักงานเมื่อพนักงานประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาครั้งนี้พบว่า ระดับของความเครียดในงาน แรงจูงใจ และการสื่อสาร จะส่งผลกระทบต่อการทำงานของพนักงานที่พร้อมกันสองธนาคารอิสลาม . มันยัง statesthat การทดสอบบางส่วนพบว่าทั้งงานตัวแปรความเครียดและแรงจูงใจตามลำดับไม่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานบางส่วน ในขณะที่ตัวแปรการสื่อสารได้ผลบางส่วนต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน