Use this section to evaluate the go

Use this section to evaluate the goals that were collaboratively defined by the manager and employee at the beginning and throughout the performance period. For each goal, provide your comments evaluating progress, demonstration of performance, and/or examples to support the rating provided. Please use the “Legal Scan” upon completing your comments. Comments are required for all ratings above or below "Solid Performer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้ส่วนนี้เพื่อประเมินเป้าหมายที่กำหนดไว้ร่วมกัน โดยผู้จัดการและพนักงาน ที่เริ่มต้น และ ตลอดระยะเวลาประสิทธิภาพ สำหรับแต่ละเป้าหมาย ให้ข้อคิดเห็นการประเมินความก้าวหน้า การสาธิตประสิทธิภาพการทำงาน และ/หรือตัวอย่างเพื่อสนับสนุนในการจัดอันดับ กรุณาใช้การ "กฎหมายสแกน" เมื่อกรอกข้อคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นจำเป็นสำหรับการจัดอันดับทั้งหมดด้านบน หรือด้าน ล่าง "ธูรการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้ส่วนนี้ในการประเมินเป้าหมายที่ถูกกำหนดโดยความร่วมมือจากผู้จัดการและพนักงานที่จุดเริ่มต้นและตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน สำหรับแต่ละเป้าหมายให้ความคิดเห็นของคุณประเมินความคืบหน้าของการสาธิตการปฏิบัติงานและ / หรือตัวอย่างให้การสนับสนุนการจัดอันดับให้ กรุณาใช้ "สแกนกฎหมาย" เมื่อเสร็จความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นที่จำเป็นสำหรับการจัดอันดับทั้งหมดสูงหรือต่ำกว่า "แสดงที่มั่นคง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้ส่วนนี้เพื่อประเมินเป้าหมายที่กำหนดร่วมกันโดยผู้จัดการและพนักงานที่เริ่มต้นและตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน สำหรับแต่ละเป้าหมาย ให้ความคิดเห็นการประเมินความคืบหน้า สาธิตการปฏิบัติงานและ / หรือตัวอย่างเพื่อสนับสนุนการจัดอันดับให้ กรุณาใช้กฎหมาย " สแกน " เมื่อเสร็จสิ้นการความคิดเห็นของคุณความคิดเห็นที่จำเป็นสำหรับการให้คะแนนทั้งหมดด้านบน หรือด้านล่าง " นักแสดงแข็ง