Using exploratory research design,

Using exploratory research design, data was collected and analyzed in terms of descriptive statistics and Pearson chi square was used to test the significance of relationship between compensation and employee job satisfaction

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้ออกแบบการวิจัยเชิงบุกเบิก ข้อมูลถูกรวบรวม และวิเคราะห์ในสถิติพรรณนา และใช้ Pearson chi สแควร์ในการทดสอบนัยสำคัญของความสัมพันธ์ระหว่างความพอใจงานค่าตอบแทนและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยใช้การออกแบบการวิจัยสำรวจข้อมูลที่ถูกเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ในแง่ของสถ​​ิติเชิงพรรณนาและเพียร์สันไคตารางถูกใช้ในการทดสอบอย่างมีนัยสำคัญของความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนและความพึงพอใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้รูปแบบการวิจัยเชิงสำรวจ เก็บรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลด้านสถิติไคสแควร์ และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบทดสอบนัยสำคัญของความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนและความพึงพอใจพนักงาน