With a New Year, Employers Challeng

With a New Year, Employers Challenged with Aging Workforce and Managing Benefits Costs
December 29 2015
With a New Year, Employers Challenged with Aging Workforce and Managing Benefits Costs
Permanent link
As the calendar changes to 2016, employers with an aging workforce face the constant challenge of managing their benefits costs.

In a research study earlier this year, LIMRA Secure Retirement Institute found that employers believe older workers are good for business and provide the kind of skills, knowledge and leadership that would be sorely missed without them.

Even though three quarters of employers anticipate their benefits costs will increase due to an older workforce, nearly all of them have identified specific steps to take to lessen the cost impact.

This Infographic details some of the ways employers are managing an older workforce.

Posted by LOMA Admin at 12/29/2015 12:07:04 PM |


Comments


LIMRA Members can login to leave a comment. Comments by others can be emailed to [e-mail]. Share


LIMRA's Industry Trends ARCHIVE

2016JANUARY

2015DECEMBERNOVEMBEROCTOBERSEPTEMBERAUGUSTJULYJUNEMAYAPRILMARCHFEBRUARYJANUARY

2014DECEMBERNOVEMBEROCTOBERSEPTEMBERAUGUSTJULYJUNEMAYAPRILMARCHFEBRUARYJANUARY

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับปีใหม่ นายท้าทายอายุแรงงาน และการจัดการต้นทุนผลประโยชน์ 2015 29 ธันวาคมกับปีใหม่ นายท้าทายอายุแรงงาน และการจัดการต้นทุนผลประโยชน์ลิงก์ถาวรเป็นปฏิทินเปลี่ยน 2016 นายจ้างกับแรงงานอายุเผชิญความท้าทายในค่าคงที่ของการบริหารต้นทุนผลประโยชน์ของพวกเขาในการศึกษาวิจัยก่อนหน้านี้ปีนี้ LIMRA ปลอดภัยเกษียณ สถาบันพบว่า นายจ้างเชื่อว่า คนรุ่นเก่าที่ดีสำหรับธุรกิจ และระบุชนิดของทักษะ ความรู้ และเป็นผู้นำที่จะ sorely พลาดไม่ได้แม้ว่าไตรมาสที่สามของนายจ้างมีต้นทุนผลประโยชน์ของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากมีแรงงานเก่า เกือบทั้งหมดของพวกเขาได้ระบุขั้นตอนเฉพาะจะช่วยลดผลกระทบต้นทุนอินโฟกราฟิกส์นี้รายละเอียดของนายจ้างมีการจัดการบุคลากรการเก่าโพสต์ โดย Admin โลมาที่ 12/29/2015 12:07:04 น. | ความคิดเห็น LIMRA สมาชิกสามารถเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น ความคิดเห็นคนอื่นสามารถจะส่งอีเมลเพื่อ [e-mail] ใช้ร่วมกัน แนวโน้มอุตสาหกรรมของ LIMRA ถาวร 2016JANUARY2015DECEMBERNOVEMBEROCTOBERSEPTEMBERAUGUSTJULYJUNEMAYAPRILMARCHFEBRUARYJANUARY2014DECEMBERNOVEMBEROCTOBERSEPTEMBERAUGUSTJULYJUNEMAYAPRILMARCHFEBRUARYJANUARY

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยปีใหม่นายจ้างพิการที่มีริ้วรอยก่อนวัยแรงงานและผู้จัดการประโยชน์ที่ได้รับค่าใช้จ่าย
29 ธันวาคม 2015 กับปีใหม่นายจ้างพิการที่มีริ้วรอยก่อนวัยแรงงานและผู้จัดการประโยชน์ที่ได้รับค่าใช้จ่ายในการเชื่อมโยงถาวรขณะที่การเปลี่ยนแปลงปฏิทิน2016 นายจ้างด้วยใบหน้าแรงงานริ้วรอยความท้าทายอย่างต่อเนื่องของ จัดการค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ของตน. ในการศึกษาวิจัยปีก่อนหน้านี้ LIMRA การรักษาความปลอดภัยการเกษียณอายุสถาบันพบว่านายจ้างเชื่อว่าแรงงานที่มีอายุมากกว่าเป็นสิ่งที่ดีสำหรับธุรกิจและให้ชนิดของทักษะความรู้และความเป็นผู้นำที่จะพลาดอย่างมากโดยที่พวกเขา. แม้ว่าสามในสี่ของ นายจ้างที่คาดว่าจะมีค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากแรงงานที่มีอายุมากกว่าเกือบทั้งหมดของพวกเขามีการระบุขั้นตอนที่ระบุการดำเนินการเพื่อลดผลกระทบค่าใช้จ่าย. Infographic นี้มีรายละเอียดบางส่วนของนายจ้างวิธีการที่มีการจัดการแรงงานที่มีอายุมากกว่า. โพสต์โดยผู้ดูแลระบบ LOMA ที่ 12 / 29/2015 12:07:04 | ความคิดเห็นLIMRA สมาชิกสามารถเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น ความคิดเห็นของผู้อื่นสามารถถูกส่งไป [e-mail] แบ่งปันแนวโน้มอุตสาหกรรม LIMRA ของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับปีใหม่ นายจ้างที่ท้าทายกับอายุแรงงานและการจัดการผลประโยชน์ค่าใช้จ่าย
29 ธันวาคม 2015
กับปีใหม่ นายจ้างที่ท้าทายกับอายุแรงงานและการจัดการผลประโยชน์ค่าใช้จ่าย
ลิงค์ถาวร
เป็นปฏิทินการเปลี่ยนแปลง 2016 , นายจ้างที่มีแรงงานสูงอายุเผชิญความท้าทายอย่างต่อเนื่องของการจัดการของพวกเขาประโยชน์ต้นทุน
ในการศึกษาวิจัยก่อนหน้านี้ในปีนี้ limra กลายเป็นสถาบัน พบว่า นายจ้างเชื่อคนรุ่นเก่าเกษียณที่ดีสำหรับธุรกิจและให้ชนิดของทักษะ ความรู้ และ ผู้นำจะไม่กล้าพลาดโดยไม่มีพวกเขา
แม้ว่าไตรมาสสามของนายจ้างคาดหวังของพวกเขาประโยชน์ต้นทุนที่จะเพิ่มขึ้นจากพนักงานเก่า เกือบทั้งหมดของพวกเขามีการระบุขั้นตอนที่เฉพาะเจาะจงที่จะใช้เพื่อช่วยลดผลกระทบต้นทุน
นี้ Infographic รายละเอียดบางส่วนของวิธีการที่นายจ้างจะจัดการพนักงานเก่า
โพสต์โดย : admin เมื่อ 12 / 29 / 2015 12:07:04 PM |
แสดงความคิดเห็น
limra สมาชิกสามารถเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น ความคิดเห็นโดยคนอื่น ๆสามารถถูกส่งไปยัง [e-mail] . แบ่งปัน
limra เป็นแนวโน้มของอุตสาหกรรมการจัดเก็บ
2016january
2015decembernovemberoctoberseptemberaugustjulyjunemayaprilmarchfebruaryjanuary
2014decembernovemberoctoberseptemberaugustjulyjunemayaprilmarchfebruaryjanuary