ิีbusiness, choosing to embrace or

ิีbusiness, choosing to embrace or challenge seasonality, would need to align their human resource policies and practices with their chosen strategy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ิีbusiness ต้องโอบกอด หรือท้าทาย seasonality ต้องการจัดตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลและข้อปฏิบัติกับกลยุทธ์ของท่าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธุรกิจิีเลือกที่จะโอบกอดหรือฤดูกาลท้าทายจะต้องสอดคล้องกับนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการปฏิบัติของพวกเขาด้วยกลยุทธ์การเลือกของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ิีธุรกิจเลือกที่จะโอบกอดหรือฤดูกาลท้าทาย จะต้องจัดนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาและการปฏิบัติกับกลยุทธ์ของพวกเขาเลือก