The first is establishing correlati

The first is establishing correlations between superior business performance as measured against a range of indicators and the presence of HR practices in thousands of organizations. Major examples of this kind of research are the studies carried out by Huselid

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก่อนที่จะสร้างความสัมพันธ์ระหว่างธุรกิจที่เหนือกว่าประสิทธิภาพวัดจากช่วงของตัวบ่งชี้และแสดงแนวทางปฏิบัติของ HR ในองค์กรนับพัน ตัวอย่างสำคัญของการวิจัยประเภทนี้เป็นการศึกษาที่ดำเนินการ โดย Huselid

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครั้งแรกคือการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างผลการดำเนินงานดีกว่าที่วัดกับช่วงของตัวชี้วัดและการปรากฏตัวของการบริหารทรัพยากรบุคคลในหลายพันองค์กร ตัวอย่างที่สำคัญของชนิดของงานวิจัยนี้มีการศึกษาดำเนินการโดย Huselid

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรกคือการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติทางธุรกิจที่เหนือกว่า เช่น วัดจากช่วงของตัวชี้วัดและการปรากฏตัวของ HR การปฏิบัติในพันขององค์กร ตัวอย่างที่สำคัญของการวิจัยประเภทนี้มีการศึกษาที่ดำเนินการโดย huselid