Scoring procedures:The effectivenes

Scoring procedures:
The effectiveness of this component has been confirmed by the fairly high degree of overall correlation (R=.69) between observer ratings of the behavior assessed by the
EQ-i
and the scores of 185 individuals who completed this instrument. The findings of this study are summarized in the
BarOn EQ-360
:
Technical Manual
and will be briefly discussed below when describing the EQ-360. Moreover, findings from the same study empirically demonstrate that the difference between the self-report and other-observer assessment of EI is negligible when using the
EQ-i

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการให้คะแนน:ประสิทธิภาพของส่วนประกอบนี้ได้รับการยืนยัน โดยระดับของความสัมพันธ์โดยรวมค่อนข้างสูง (R =. 69) ระหว่างผู้สังเกตการณ์การจัดอันดับของการทำงานโดยการ EQ-i และคะแนนของผู้สมบูรณ์เครื่อง 185 ผลการศึกษานี้สรุปได้ในการ บารอน EQ-360: คู่มือทางเทคนิค และจะสั้น ๆ อธิบายไว้ด้านล่างเมื่ออธิบาย EQ-360 นอกจากนี้ ผลจากการศึกษาเดียวกันเชิงประสบการณ์แสดงให้เห็นว่า ความแตกต่างระหว่างการประเมินตนเองรายงาน และอื่น ๆ หลายชนิดของ EI เป็นเล็กน้อยเมื่อใช้การ EQ-i

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกณฑ์การให้คะแนนขั้นตอน:
ประสิทธิผลของส่วนนี้ได้รับการยืนยันจากการศึกษาระดับปริญญาที่ค่อนข้างสูงของความสัมพันธ์โดยรวม (r = 0.69) ระหว่างการจัดอันดับผู้สังเกตการณ์ของพฤติกรรมการประเมินโดย
EQ-I
และคะแนนจาก 185 บุคคลที่เสร็จสมบูรณ์ตราสารนี้ ผลการศึกษาครั้งนี้สรุปได้ใน
บารอน EQ-360
:
คู่มือทางเทคนิค
และจะมีการหารือในเวลาสั้น ๆ นี้เมื่ออธิบาย EQ-360 นอกจากนี้ผลการวิจัยจากการศึกษาเดียวกันสังเกตุเห็นว่าแตกต่างระหว่างการรายงานตนเองและการประเมินอื่น ๆ ผู้สังเกตการณ์ของ EI เป็นเล็กน้อยเมื่อใช้
EQ-I