ระบบการจัดการบริษัท โดลไทยแลนด์ Dol

ระบบการจัดการ
บริษัท โดลไทยแลนด์ Dole Thailand จำกัด


ประวัติความเป็นมา
บริษัท โดลไทยแลนด์ จำกัด หรือที่มีอีกชื่อหนึ่งว่า โดลไทย เริ่มแรกตั้งอยู่ประเทศไทยในนามของบริษัท ไอร์แลนด์แคนนิ่ง จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทข้ามชาติที่ร่วมทุนกับนักธุรกิจชาวไทย ก่อตั้งโรงงานเพื่อผลิตสับปะรดกระป๋องส่งออก แต่เดิมการผลิตตั้งอยู่บนพื้นที่ 300 ไร่ในจังหวัดราชบุรี และได้ทำการขยายพื้นที่ในการเพาะปลูกอีก 8,000ไร่ ในเขตตำบลหนองพลับ จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ในปี พ.ศ. 2515 จากนั้นโรงงานได้ย้ายโรงงานจากจังหวัดราชบุรีมาที่ตำบลหนองพลับ จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ในปี พ.ศ. 2517 และได้เปลี่ยนชื่อเป็นบริษัท โดลไทยแลนด์ จำกัด หรือ โดลไทย เพื่อที่รองรับการขยายกำลังการผลิตของบริษัทฯ ที่มีมากกว่า 200,000 ตันต่อปี บริษัทฯ จึงได้ขยายฐานการผลิตไปยังอำเภอท่าแซะ จังหวัดชุมพรในปี พ.ศ. 2535 นอกจากโรงงานที่อำเภอหัวหินและที่จังหวัดชุมพรแล้ว โดลไทยยังมีสำนักงานตั้งอยู่ที่จังหวัดกรุงเทพฯ ที่ดำเนินงานด้านการขนส่งและการตลาดภายในประเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศที่เป็นเครือข่ายการสื่อสารทั่วโลกที่เชื่อมต่อระหว่างสำนักงาน รวมทั้งการติดต่อสื่อสารกับลูกค้าและผู้จัดส่ง/จำหน่ายวัตถุดิบ ปลายปี พ.ศ. 2547 ที่ผ่านมา โดลไทยมีพนักงานรวมทั้งสิ้นกว่า 5,000 คน จากตัวเลขดังกล่าว บริษัทฯ ได้จ้างพนักงานตามฤดูกาล กว่า 3,000 คน โดยหน่วยงานสรรหาพนักงานของบริษัทฯ ในช่วงฤดูการผลิตที่สูง โดลไทยให้ค่าจ้างที่เป็นธรรมและโอกาสที่จะเพิ่มพูนความรู้และทักษะด้วยโครงการพัฒนาและเรียนรู้ตลอดทั้งปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบการจัดการ
บริษัทโดลไทยแลนด์ไร่ไทยจำกัด


ประวัติความเป็นมา
บริษัทโดลไทยแลนด์จำกัดหรือที่มีอีกชื่อหนึ่งว่าโดลไทยเริ่มแรกตั้งอยู่ประเทศไทยในนามของบริษัทไอร์แลนด์แคนนิ่งจำกัดซึ่งเป็นบริษัทข้ามชาติที่ร่วมทุนกับนักธุรกิจชาวไทย แต่เดิมการผลิตตั้งอยู่บนพื้นที่ 300 ไร่ในจังหวัดราชบุรีและได้ทำการขยายพื้นที่ในการเพาะปลูกอีก 8000ไร่ ในเขตตำบลหนองพลับจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ในปีพ.ศ. ๒๕๑๕ จากนั้นโรงงานได้ย้ายโรงงานจากจังหวัดราชบุรีมาที่ตำบลหนองพลับจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ในปีพ.ศ 2517 และได้เปลี่ยนชื่อเป็นบริษัทโดลไทยแลนด์จำกัดหรือโดลไทยเพื่อที่รองรับการขยายกำลังการผลิตของบริษัทฯ ที่มีมากกว่า 200000 ตันต่อปีบริษัทฯ จึงได้ขยายฐานการผลิตไปยังอำเภอท่าแซะจังหวัดชุมพรในปีพ.ศ 2535 นอกจากโรงงานที่อำเภอหัวหินและที่จังหวัดชุมพรแล้วโดลไทยยังมีสำนักงานตั้งอยู่ที่จังหวัดกรุงเทพฯ ที่ดำเนินงานด้านการขนส่งและการตลาดภายในประเทศ พปลายปีรวมทั้งการติดต่อสื่อสารกับลูกค้าและผู้จัดส่ง/จำหน่ายวัตถุดิบศ. 2547 ที่ผ่านมาโดลไทยมีพนักงานรวมทั้งสิ้นกว่า 5000 คนจากตัวเลขดังกล่าวบริษัทฯ ได้จ้างพนักงานตามฤดูกาลกว่า 3000 คนโดยหน่วยงานสรรหาพนักงานของบริษัทฯ ในช่วงฤดูการผลิตที่สูงโดลไทยให้ค่าจ้างที่เป็นธรรมและโอกาสที่จะเพิ่มพูนความรู้และทักษะด้วยโครงการพัฒนาและเรียนรู้ตลอดทั้งปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบการจัดการ
บริษัท โดลไทยแลนด์โดลไทยแลนด์ จำกัดประวัติความเป็นมาบริษัท โดลไทยแลนด์ จำกัด หรือที่มีอีกชื่อหนึ่งว่าโดลไทย ไอร์แลนด์แคนนิ่ง จำกัด แต่เดิมการผลิตตั้งอยู่บนพื้นที่ 300 ไร่ในจังหวัดราชบุรี 8,000 ไร่ในเขตตำบลหนองพลับจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ในปี พ.ศ. 2515 จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ในปี พ.ศ. 2517 และได้เปลี่ยนชื่อเป็น บริษัท โดลไทยแลนด์ จำกัด หรือโดลไทย ที่มีมากกว่า 200,000 ตันต่อปี บริษัท ฯ จังหวัดชุมพรในปี พ.ศ. 2535 ปลายปี พ.ศ. 2547 ที่ผ่านมาโดลไทยมีพนักงานรวมทั้งสิ้นกว่า 5,000 คนจากตัวเลขดังกล่าว บริษัท ฯ ได้จ้างพนักงานตามฤดูกาลกว่า 3,000 คนโดยหน่วยงานสรรหาพนักงานของ บริษัท ฯ ในช่วงฤดูการผลิตที่สูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบการจัดการ
บริษัทโดลไทยแลนด์โดลไทยแลนด์จำกัด



ประวัติความเป็นมาบริษัทโดลไทยแลนด์จำกัดหรือที่มีอีกชื่อหนึ่งว่าโดลไทยเริ่มแรกตั้งอยู่ประเทศไทยในนามของบริษัทไอร์แลนด์แคนนิ่งจำกัดซึ่งเป็นบริษัทข้ามชาติที่ร่วมทุนกับนักธุรกิจชาวไทยแต่เดิมการผลิตตั้งอยู่บนพื้นที่ 300 ไร่ในจังหวัดราชบุรีและได้ทำการขยายพื้นที่ในการเพาะปลูกอีก 8000 ไร่ในเขตตำบลหนองพลับจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ในปีพ . ศ . 2515 จากนั้นโรงงานได้ย้ายโรงงานจากจังหวัดราชบุรีมาที่ตำบลหนองพลับจังหวัดประจวบคีรีขันธ์สามารถพ . ศ .2517 และได้เปลี่ยนชื่อเป็นบริษัทโดลไทยแลนด์จำกัดค็อคโดลไทยเพื่อที่รองรับการขยายกำลังการผลิตของบริษัทฯที่มีมากกว่า 200000 ตันต่อปีบริษัทฯจึงได้ขยายฐานการผลิตไปยังอำเภอท่าแซะจังหวัดชุมพรในปีพ . ศ .2535 นอกจากโรงงานที่อำเภอหัวหินและที่จังหวัดชุมพรแล้วโดลไทยยังมีสำนักงานตั้งอยู่ที่จังหวัดกรุงเทพฯที่ดำเนินงานด้านการขนส่งและการตลาดภายในประเทศรวมทั้งการติดต่อสื่อสารกับลูกค้าและผู้จัดส่ง / จำหน่ายวัตถุดิบปลายปีพ .ศ . 2547 ที่ผ่านมาโดลไทยมีพนักงานรวมทั้งสิ้นกว่า 5000 คนจากตัวเลขดังกล่าวบริษัทฯได้จ้างพนักงานตามฤดูกาลกว่า 3000 คนโดยหน่วยงานสรรหาพนักงานของบริษัทฯในช่วงฤดูการผลิตที่สูงโดลไทยให้ค่าจ้างที่เป็นธรรมและโอกาสที่จะเพิ่มพูนความรู้และทักษะด้วยโครงการพัฒนาและเรียนรู้ตลอดทั้งปี