BackgroundAs a result of a recent a

Background
As a result of a recent acquisition, an entity plans to close a factory in ten months and, at
that time, terminate the employment of all of the remaining employees at the factory.
Because the entity needs the expertise of the employees at the factory to complete some
contracts, it announces a plan of termination as follows.
Each employee who stays and renders service until the closure of the factory will receive on
the termination date a cash payment of CU30,000. Employees leaving before closure of the
factory will receive CU10,000.
There are 120 employees at the factory. At the time of announcing the plan, the entity
expects 20 of them to leave before closure. Therefore, the total expected cash outflows
under the plan are CU3,200,000 (ie 20 × CU10,000 + 100 × CU30,000). As required by
paragraph 160, the entity accounts for benefits provided in exchange for termination of
employment as termination benefits and accounts for benefits provided in exchange for
services as short-term employee benefits.
Termination benefits
The benefit provided in exchange for termination of employment is CU10,000. This is the
amount that an entity would have to pay for terminating the employment regardless of
whether the employees stay and render service until closure of the factory or they leave
before closure. Even though the employees can leave before closure, the termination of all
employees’ employment is a result of the entity’s decision to close the factory and terminate
their employment (ie all employees will leave employment when the factory closes).
Therefore the entity recognises a liability of CU1,200,000 (ie 120 × CU10,000) for the
termination benefits provided in accordance with the employee benefit plan at the earlier of
when the plan of termination is announced and when the entity recognises the restructuring
costs associated with the closure of the factory.
Benefits provided in exchange for service
The incremental benefits that employees will receive if they provide services for the full tenmonth
period are in exchange for services provided over that period. The entity accounts for
them as short-term employee benefits because the entity expects to settle them before
twelve months after the end of the annual reporting period. In this example, discounting is
not required, so an expense of CU200,000 (ie CU2,000,000 ÷ 10) is recognised in each
month during the service period of ten months, with a corresponding increase in the carrying
amount of the liability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พื้นหลังจากการซื้อล่าสุด ทิแผนปิดโรงงาน ใน เดือนสิบ และ ที่เวลา สิ้นสุดการจ้างงานของพนักงานในโรงงานที่เหลือทั้งหมดเนื่องจากเอนทิตีต้องการความเชี่ยวชาญของพนักงานที่โรงงานเสร็จสมบูรณ์บางส่วนสัญญา มันประกาศแผนการเลิกจ้างดังนั้นอยู่ และทำให้บริการจนกว่าจะได้รับการปิดโรงงานการเลิกจ้างวันชำระเงินเงินสดของ CU30, 000 พนักงานลาออกก่อนของโรงงานจะได้รับ CU10, 000มี 120 พนักงานในโรงงาน ในขณะประกาศแผน เอนทิตีคาด 20 ให้ปล่อยก่อนปิด ดังนั้น รวมคาดว่ากระแสเงินสดภายใต้แผนเป็น CU3, 200, 000 (คือ 20 × CU10, 000 + 100 × CU30, 000) ตามย่อหน้า 160 บัญชีเอนทิตีสำหรับประโยชน์ให้เพื่อแลกกับการเลิกจ้างของจ้างสวัสดิการการเลิกจ้างและบัญชี exchange สำหรับผลประโยชน์บริการเป็นผลประโยชน์ของพนักงานระยะสั้นผลประโยชน์การเลิกจ้างประโยชน์ให้เพื่อแลกกับการเลิกจ้างการจ้างงานคือ CU10, 000 นี่คือการยอดเงินที่หน่วยงานจะต้องชำระก่อนการเลิกจ้างไม่ว่าว่าพนักงานอยู่ และทำให้บริการจนกว่าจะปิดโรงงาน หรือพวกเขาปล่อยก่อนที่จะปิด ถึงแม้ว่าพนักงานสามารถปล่อยก่อนปิด การเลิกจ้างทั้งหมดผลของเอนทิตีตัดสินใจปิดโรงงาน และจบการทำงานเป็นพนักงานจ้างงานของพวกเขา (คือพนักงานทั้งหมดจะทำให้ทำงานเมื่อปิดโรงงาน)ดังนั้น เอนทิตีตระหนักถึงความรับผิดชอบของ CU1, 200, 000 (ie 120 × CU10, 000) สำหรับการประโยชน์การเลิกจ้างตามแผนสวัสดิการพนักงานที่ก่อนหน้านี้ของเมื่อมีประกาศแผนการเลิกจ้างและเมื่อเอนทิตีที่ตระหนักถึงการปรับโครงสร้างต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการปิดโรงงานประโยชน์ให้เพื่อแลกกับบริการประโยชน์เพิ่มที่พนักงานจะได้รับหากพวกเขาให้บริการสำหรับ tenmonth เต็มระยะเวลาแลกเปลี่ยนบริการระยะเวลาที่ได้ บัญชีของเอนทิตีพวกเขาเป็นพนักงานระยะสั้นประโยชน์เนื่องจากเอนทิตีคาดว่าจะจ่ายให้ก่อนสิบสองเดือนนับจากวันสิ้นรอบระยะเวลารายงานประจำปี ในตัวอย่างนี้ ให้เป็นไม่จำเป็น ดังนั้นค่าใช้จ่าย CU200, 000 (ie CU2, 000, 000/นัก เรียน 10) เป็นยังในแต่ละเดือนในระหว่างระยะเวลาบริการ 10 เดือน มีการเพิ่มขึ้นที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการจำนวนที่รับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประวัติความเป็นมา
อันเป็นผลมาจากการเข้าซื้อกิจการที่ผ่านมากิจการที่มีแผนจะปิดโรงงานในสิบเดือนและใน
เวลานั้นเลิกจ้างทั้งหมดของพนักงานที่เหลืออยู่ที่โรงงาน.
เพราะกิจการที่ต้องการความเชี่ยวชาญของพนักงานที่โรงงาน ที่จะเสร็จสมบูรณ์บาง
สัญญาก็ประกาศแผนของการเลิกจ้างดังต่อไปนี้.
พนักงานที่อยู่ในแต่ละการแสดงผลและการบริการจนปิดของโรงงานจะได้รับเมื่อ
วันสิ้นสุดการชำระเงินเงินสด CU30,000 พนักงานออกก่อนที่จะปิด
โรงงานจะได้รับ CU10,000.
มี 120 คนที่โรงงานที่มี ในช่วงเวลาของการประกาศแผนกิจการ
คาดว่า 20 ของพวกเขาออกก่อนที่จะปิด ดังนั้นทั้งหมดที่คาดว่ากระแสเงินสด
ตามแผนมี CU3,200,000 (เช่น 20 × CU10,000 + 100 × CU30,000) ตามที่กำหนดไว้
160 วรรคบัญชีกิจการที่เกี่ยวกับผลประโยชน์ให้เพื่อแลกกับการยุติการ
จ้างงานที่เป็นประโยชน์การเลิกจ้างและบัญชีสำหรับผลประโยชน์ให้เพื่อแลกกับการ
บริการที่เป็นผลประโยชน์ระยะสั้นของพนักงาน.
สิ้นสุดผลประโยชน์
ให้ได้รับประโยชน์ในการแลกเปลี่ยนสำหรับการเลิกจ้างคือ CU10 , 000 ซึ่งเป็น
จำนวนเงินที่เป็นนิติบุคคลจะต้องจ่ายสำหรับการยกเลิกการจ้างงานโดยไม่คำนึงถึง
ไม่ว่าจะเป็นพนักงานอยู่และทำให้บริการจนปิดโรงงานหรือที่พวกเขาออก
ก่อนที่จะปิด แม้ว่าพนักงานสามารถออกก่อนที่จะปิดการเลิกจ้างของ
การจ้างงานของพนักงานเป็นผลมาจากการตัดสินใจของกิจการที่จะปิดโรงงานและยุติ
การจ้างงานของพวกเขา (คือพนักงานทุกคนจะออกจากงานเมื่อโรงงานปิด).
ดังนั้นหน่วยงานตระหนักถึงความรับผิด ของ CU1,200,000 (เช่น 120 × CU10,000) สำหรับ
ผลประโยชน์การเลิกจ้างให้สอดคล้องกับแผนผลประโยชน์พนักงานที่ก่อนหน้านี้
เมื่อแผนของการเลิกจ้างจะมีการประกาศและเมื่อกิจการตระหนักถึงการปรับโครงสร้าง
ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปิดโรงงาน .
ให้สิทธิประโยชน์ในการแลกเปลี่ยนสำหรับการให้บริการ
ที่เพิ่มขึ้นผลประโยชน์ที่พนักงานจะได้รับถ้าพวกเขาให้บริการสำหรับ tenmonth เต็ม
ระยะเวลาที่อยู่ในการแลกเปลี่ยนสำหรับการให้บริการในช่วงเวลาที่ นิติบุคคลบัญชีสำหรับ
พวกเขาเป็นผลประโยชน์ระยะสั้นของพนักงานเพราะกิจการคาดว่าจะเสร็จสมบูรณ์พวกเขาก่อนที่
สิบสองเดือนนับ แต่วันสิ้นสุดระยะเวลาที่รายงานประจำปี ในตัวอย่างนี้จะลด
ไม่จำเป็นต้องใช้เพื่อให้ค่าใช้จ่ายของ CU200,000 (เช่น CU2,000,000 ÷ 10) ได้รับการยอมรับในแต่ละ
เดือนในช่วงระยะเวลาการให้บริการของสิบเดือนกับการเพิ่มขึ้นที่สอดคล้องกันในราคาตามบัญชี
จำนวนเงินของหนี้สิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พื้นหลัง
เป็นผลของการซื้อล่าสุด องค์กรมีแผนจะปิดโรงงานในเดือนสิบและที่
เวลาที่สิ้นสุดการจ้างงานของพนักงานที่เหลืออยู่ที่โรงงาน เพราะองค์กรต้องการ
ความเชี่ยวชาญของพนักงานในโรงงานให้เสร็จ
สัญญามันประกาศแผนของ
เลิกจ้าง ดังนี้พนักงานแต่ละคนที่อยู่และให้บริการจนถึงการปิดโรงงานจะได้รับบน
สิ้นสุดวันที่ชําระเงินสดของ cu30000 . พนักงานที่ลาออกก่อนการปิดโรงงานจะได้รับ cu10000
.
มี 120 พนักงานที่โรงงาน ในเวลาของการประกาศแผนกิจการ
คาดว่า 20 ของพวกเขาออกก่อนที่จะปิด ดังนั้น ทั้งหมดคาดว่าเงินสดไหล
ภายใต้แผนการ cu3200000 ( เช่น 20 × cu10000 100 × cu30000 ) ตามที่
วรรค 160 , หน่วยงานบัญชีเพื่อประโยชน์ให้ในการแลกเปลี่ยนสำหรับการสิ้นสุดของการจ้างงานและการเลิกจ้าง
ประโยชน์บัญชีเพื่อประโยชน์ให้ในการแลกเปลี่ยนสำหรับ
บริการผลประโยชน์ระยะสั้น

ประโยชน์การประโยชน์ให้ในการแลกเปลี่ยนสำหรับการเลิกจ้าง คือ cu10000 .นี่คือ
จํานวนเงินที่กิจการจะต้องจ่ายค่ายกเลิกการจ้างงานโดยไม่คำนึงถึง
ไม่ว่าพนักงานอยู่และให้บริการจนถึงการปิดโรงงาน หรือจะปล่อยให้
ก่อนปิด แม้ว่าพนักงานสามารถออกไปก่อน ปิด สิ้นสุดของการจ้างงานของพนักงานทั้งหมด
คือผลของการตัดสินใจขององค์กรที่จะปิดโรงงานและยุติ
การจ้างงานของพวกเขา ( เช่นพนักงานทุกคนจะออกจากการจ้างงานเมื่อโรงงานปิด ) .
ดังนั้นองค์กรตระหนักถึงความรับผิดชอบของ cu1200000 ( เช่น 120 × cu10000 )
1 สิทธิประโยชน์ให้สอดคล้องกับแผนประโยชน์ทดแทนลูกจ้างที่ก่อนหน้านี้ของ
เมื่อแผนของการประกาศ และเมื่อกิจการสามารถปรับโครงสร้าง
ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปิดโรงงาน ผลประโยชน์ที่ให้ในการแลกเปลี่ยนสำหรับบริการ

ประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นที่พนักงานจะได้รับหากพวกเขาให้บริการสำหรับระยะเวลา tenmonth
เต็มรูปแบบในการแลกเปลี่ยนสำหรับการให้บริการในช่วงนั้น หน่วยงานบัญชี
เป็นผลประโยชน์ระยะสั้น เพราะกิจการคาดว่าจะจัดการให้เสร็จก่อน
12 เดือนหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการรายงานประจําปี ในตัวอย่างนี้ ส่วนลดเป็น
ไม่ต้อง ดังนั้นค่าใช้จ่ายของ cu200000 ( IE cu2000000 ÷ 10 ) เป็นที่ยอมรับในแต่ละเดือนในช่วงบริการ
ระยะเวลา 10 เดือน กับการเพิ่มขึ้นสอดคล้องกันในแบก
จำนวนหนี้สิน