The hypothesis testing found that g

The hypothesis testing found that gender, age, education and work different. Affect the efficiency of the operation is no different. The factors at different positions. Affect the performance of different. The factors for motivation Benefits and rewards The career prospects Security and safety The recognition And the environment in the workplace. Influence the efficiency of the operation. Statistically significant at the 0.05 level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทดสอบสมมติฐานพบว่าเพศ อายุ การศึกษา และการทำงานแตกต่างกัน มีผลต่อประสิทธิภาพของการดำเนินการก็ไม่ต่างกัน ปัจจัยที่ตำแหน่งต่าง ๆ มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานที่แตกต่าง ปัจจัยแรงจูงใจผลประโยชน์และรางวัลอนาคตอาชีพรักษาความปลอดภัยและความปลอดภัยการรับรู้ และสภาพแวดล้อมในทำงาน มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพของการดำเนินการ สำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่าเพศอายุการศึกษาและการทำงานที่แตกต่างกัน มีผลต่อประสิทธิภาพของการดำเนินงานไม่แตกต่างกัน ปัจจัยที่ตำแหน่งที่แตกต่าง ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของที่แตกต่างกัน ปัจจัยสำหรับประโยชน์ที่ได้รับแรงจูงใจและรางวัลความก้าวหน้าในอาชีพการรักษาความปลอดภัยและความปลอดภัยของการรับรู้และสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีผลต่อประสิทธิภาพของการดำเนินการ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า เพศ อายุ การศึกษา และการทำงานที่แตกต่างกัน ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของการดำเนินงานไม่แตกต่างกัน องค์ประกอบในตำแหน่งที่แตกต่างกัน ผลกระทบต่อการปฏิบัติที่แตกต่างกัน สำหรับปัจจัยประโยชน์แรงจูงใจและรางวัลอาชีพโอกาสการรักษาความปลอดภัยและความปลอดภัยการรับรู้และสภาพแวดล้อมในการทํางาน มีผลต่อประสิทธิภาพของการดำเนินงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05