Even though burnout is a frequently

Even though burnout is a frequently observed situation with
negative consequences, it is possible to reduce and prevent. Effective
coping skills, being assertive and social support are considered
to be the factors that prevent burnout (Duquette et al.
1994). It has been reported that whereas problem-focused coping
and being optimistic had negative effects on burnout, emotionfocused
coping had a positive effect. It is recommended that
coping training be given to nurses in order to keep them away
from burnout (Ceslowitz 1989). In Rowe’s (1999) study, coping
training was given to health care personnel to reduce the level of
burnout. Burnout levels of those who were given refreshing
coping training were observed to reduce. In the study conducted
by Parikh et al. (2004), it has been reported that stressors of

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถึงแม้ว่าถูกกระทำอย่างรุนแรงเป็นสถานการณ์ที่พบบ่อยด้วยผลลบ จะสามารถช่วยลด และป้องกัน มีผลบังคับใช้กำลังเผชิญกับทักษะ การสนับสนุนทางสังคม และทำเป็น ปัจจัยที่ป้องกันการถูกกระทำอย่างรุนแรง (Duquette et al1994) มีการรายงานว่า ในขณะที่ปัญหาเน้นเผชิญและในเชิงบวกที่มีผลลบถูกกระทำอย่างรุนแรง emotionfocusedรับมือได้ผลบวก แนะนำที่ต่อการจัดการฝึกอบรมได้รับการพยาบาลให้เก็บจากการถูกกระทำอย่างรุนแรง (Ceslowitz 1989) ในการศึกษาของ Rowe (1999) เผชิญฝึกอบรมให้บุคลากรสุขภาพในการลดระดับของถูกกระทำอย่างรุนแรง ระดับถูกกระทำอย่างรุนแรงของผู้ที่ได้รับความสดชื่นฝึกรับมือสุภัคเพื่อลด ในการศึกษาดำเนินการโดย Parikh et al. (2004), มีรายงานการลดของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าความเหนื่อยหน่ายเป็นสถานการณ์ที่สังเกตเห็นบ่อยครั้งที่มีผลกระทบเชิงลบก็เป็นไปได้ที่จะลดและป้องกันไม่ให้ มีผลบังคับใช้ทักษะการสนับสนุนการแสดงออกที่เหมาะสมและสังคมได้รับการพิจารณาจะเป็นปัจจัยที่ป้องกันไม่ให้เหนื่อยหน่าย(Duquette et al. 1994) มันได้รับรายงานว่าในขณะที่ปัญหาที่มุ่งเน้นการเผชิญปัญหาและเป็นในแง่ดีมีผลกระทบต่อความเหนื่อยหน่าย emotionfocused เผชิญมีผลบวก ขอแนะนำให้รับมือการฝึกอบรมจะได้รับการพยาบาลเพื่อให้พวกเขาออกไปจากความเหนื่อยหน่าย(Ceslowitz 1989) ในเบคโรวี (1999) การศึกษาการรับมือการฝึกอบรมให้กับบุคลากรดูแลสุขภาพเพื่อลดระดับของความเหนื่อยหน่าย ระดับความเหนื่อยหน่ายของผู้ที่ได้รับความสดชื่นการฝึกอบรมการเผชิญปัญหาถูกตั้งข้อสังเกตในการลด ในการศึกษาที่จัดทำโดย Parikh et al, (2004) จะได้รับการรายงานว่าความเครียดของ