Step 4: Testing the Applicant-Valid

Step 4: Testing the Applicant
-Validity and reliability of any performance testing must be checked
- Interpreting tests or adapting them to a particular business may be questioned
- Step 5: Requiring Physical Examinations
- To check the ability of applicants to meet the physical demands of specific
jobs
- Drug screening of applicants permitted by the law

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนที่ 4: การทดสอบผู้สมัคร-ความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของการทดสอบประสิทธิภาพการทำงานใด ๆ ต้องมีการตรวจสอบ-ทดสอบการตีความ หรือปรับตัวเข้าได้เฉพาะธุรกิจอาจสอบสวน-ขั้นตอนที่ 5: ต้องตรวจร่างกาย-การตรวจสอบความสามารถของผู้สมัครให้ตรงกับความต้องการทางกายภาพของเฉพาะงาน-ตรวจยาเสพติดของผู้สมัครที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่ 4: ทดสอบการสมัคร
-Validity และความน่าเชื่อถือของการทดสอบประสิทธิภาพการทำงานใด ๆ จะต้องมีการตรวจสอบ
- การตีความการทดสอบหรือการปรับตัวให้พวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจที่อาจจะถูกสอบสวน
- ขั้นตอนที่ 5: การกำหนดตรวจร่างกาย
- การตรวจสอบความสามารถของผู้สมัครที่จะตอบสนองความต้องการทางกายภาพของ เฉพาะ
งาน
- การตรวจคัดกรองยาเสพติดของผู้สมัครที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่ 4 : การทดสอบผู้สมัคร- ความน่าเชื่อถือของการทดสอบประสิทธิภาพที่ต้องตรวจสอบ- การตีความการทดสอบหรือปรับให้ธุรกิจโดยเฉพาะอาจจะถูกสอบสวน- ขั้นตอนที่ 5 : มีการสอบทางกายภาพ- ตรวจสอบความสามารถของผู้สมัครเพื่อตอบสนองความต้องการทางกายภาพที่เฉพาะเจาะจงงาน- การคัดกรองยาเสพติดของผู้สมัครที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย