organizational learning has cumulat

organizational learning has cumulative effects that are much more difficult to imitate.


Thus, continuous learning is an important capability that can serve as a source of sustainable competitive advantage. To remain competitive organizations should invest in developing the capability for continuous organizational learning

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนรู้ขององค์กรมีผลสะสมที่มีมากยากที่จะเลียนแบบ.


ดังนั้นการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเป็นความสามารถที่สำคัญที่สามารถใช้เป็นแหล่งที่มาของความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน จะยังคงอยู่ในการแข่งขันขององค์กรควรลงทุนในการพัฒนาความสามารถในการเรียนรู้ขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนรู้ขององค์กรมีผลสะสมที่ยากมากที่จะเลียนแบบ


เรียนรู้อย่างต่อเนื่องจึงมีความสำคัญที่สามารถทำหน้าที่เป็นแหล่งของการได้เปรียบเชิงแข่งขันที่ยั่งยืน การแข่งขัน องค์กรควรลงทุนในการพัฒนาความสามารถในการเรียนรู้ขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้ขององค์กรมีผลที่สะสมเอาไว้ว่าจะมีเรื่องที่ยุ่งยากมากกว่าที่จะเลียนแบบ.


ดังนั้นการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเป็นความสามารถที่สำคัญที่สามารถทำหน้าที่เป็นแหล่งที่มาของความได้เปรียบในการแข่งขัน การสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันองค์กรควรจะลงทุนในการพัฒนาความสามารถในการเรียนรู้ขององค์กรอย่างต่อเนื่อง