Those who viewed training as volunt

Those who viewed training as voluntary were interpreting that status as a signal of the lack of importance of training relative to a host of other mandated organizational activities. Baldwin et al. (1991) concluded that mandating training allows for a more representative cohort and alleviates the recurring problem of attracting those who need the training least.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนดูฝึกอบรมตามความสมัครใจได้ตีความสถานะนั้นเป็นสัญญาณของการขาดของความสำคัญของการฝึกสัมพันธ์กิจกรรมองค์กรอื่น ๆ บังคับให้เลือกมากมาย บอลด์วินและ al. (1991) สรุปว่า ทั้งการฝึกบังคับสำหรับ cohort พนักงานมากขึ้น และ alleviates เกิดปัญหาของการดึงดูดผู้ที่ต้องการฝึกอบรมอย่างน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ที่ดูการฝึกอบรมเป็นความสมัครใจถูกตีความสถานะที่เป็นสัญญาณของการขาดความสำคัญของญาติฝึกอบรมเพื่อโฮสต์ของกิจกรรมขององค์กรได้รับคำสั่งอื่น ๆ บอลด์วิน, et al (1991) ได้ข้อสรุปว่าอิงการฝึกอบรมจะช่วยให้ตัวแทนการศึกษามากขึ้นและบรรเทาปัญหาที่เกิดขึ้นในการดึงดูดผู้ที่ต้องการฝึกอบรมน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ที่เข้าชมการฝึกเป็นอาสาสมัครถูกตีความสถานะที่เป็นสัญญาณของการขาดของความสำคัญของการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับโฮสต์ของอื่น ๆในองค์การต่างๆ บอลด์วิน et al . ( 1991 ) สรุปได้ว่า การฝึกจะช่วยให้เครื่องคอมพิวเตอร์ทำงานตัวแทนมากขึ้นและ alleviates ซ้ำปัญหาของการดึงดูดผู้ที่ต้องการการฝึกอบรมน้อยที่สุด