Poly-communalism also creates certa

Poly-communalism also creates certain administrative problems. Theoretically speaking, the government officers have to implement the laws without any favouritism and discrimination. But a government official would develop a greater sense of loyalty towards the members of hus own community than towards the government. In this process, a dominant minority community gains a high proportion of representation in matters of recruitment, while creating dissatisfaction among the larger number of people. To diffuse the situation and protect the interests of other minorities quota or reservation systems are adopted to provide some sort of proportional representation to all communities in administration. However, ,such arrangements would lead to compartmentalisation and mutual hostility among various communities, which may further generate non-cooperation and increase tensions among the rival communities working in various government agencies. This situation, however, is not peculiar to developing countries alone. The Whiteman- Negro relations in Southern America also relates to the same problem.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โพลี-communalism ยังสร้างปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับการดูแล พูดตามหลักวิชา เจ้าหน้าที่รัฐบาลมีการใช้กฎหมาย โดยไม่มีการ favouritism และการเลือกปฏิบัติใด ๆ แต่รัฐบาลอย่างเป็นทางจะพัฒนาความรู้สึกมากขึ้นของสมาชิกต่อสมาชิกของชุมชน hus เองมากกว่าต่อรัฐบาล ในกระบวนการนี้ ชุมชนชนกลุ่มน้อยหลักกำไรสัดส่วนที่สูงของนำเสนอในเรื่องของการสรรหาบุคลากร ในขณะที่สร้างความไม่พอใจในจำนวนคนใหญ่ การกระจายสถานการณ์ และปกป้องผลประโยชน์ของคมิอื่นๆ ระบบโควต้าหรือการจองจะนำให้เรียงลำดับของการแสดงสัดส่วนบางชุมชนทั้งหมดในการจัดการ อย่างไรก็ตาม,, จัดเช่นจะทำ compartmentalisation และสร้างความร่วมมือไม่เป็นศัตรูซึ่งกันและกันระหว่างชุมชนต่าง ๆ ซึ่งอาจเพิ่มเติม และเพิ่มความตึงเครียดระหว่างชุมชนคู่แข่งที่ทำงานในหน่วยงานราชการต่าง ๆ สถานการณ์นี้ อย่างไรก็ตาม ไม่ได้แปลกประหลาดไปพัฒนาประเทศเพียงอย่างเดียว ความสัมพันธ์ Whiteman - Negro ในอเมริกาใต้ยังเกี่ยวข้องกับปัญหาเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โพลี communalism ยังก่อให้เกิดปัญหาในการบริหารบางอย่าง ทฤษฎีพูดเจ้าหน้าที่ของรัฐจะต้องดำเนินการตามกฎหมายโดยไม่ลำเอียงใด ๆ และการเลือกปฏิบัติ แต่ข้าราชการจะพัฒนาความรู้สึกของความจงรักภักดีที่มีต่อสมาชิกในชุมชนของตัวเองบ้านกว่าต่อรัฐบาล ในขั้นตอนนี้เป็นชุมชนของชนกลุ่มน้อยที่โดดเด่นได้รับในสัดส่วนที่สูงของการเป็นตัวแทนในเรื่องของการรับสมัครในขณะที่สร้างความไม่พอใจในหมู่จำนวนมากของผู้คน เพื่อกระจายสถานการณ์และปกป้องผลประโยชน์ของโควต้าชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ หรือระบบสำรองห้องพักที่เป็นที่ยอมรับเพื่อให้การจัดเรียงของสัดส่วนแทนบางอย่างเพื่อให้ทุกชุมชนในการบริหารงาน แต่การเตรียมการดังกล่าวจะนำไปสู่​​การ compartmentalisation และความเกลียดชังซึ่งกันและกันในหมู่ชุมชนต่าง ๆ ซึ่งต่อไปอาจสร้างความร่วมมือไม่ใช่และเพิ่มความตึงเครียดระหว่างชุมชนคู่แข่งที่ทำงานในหน่วยงานราชการต่างๆ สถานการณ์เช่นนี้ แต่ไม่ได้เฉพาะประเทศกำลังพัฒนาเพียงอย่างเดียว ความสัมพันธ์ Whiteman- นิโกรในภาคใต้ของอเมริกายังเกี่ยวข้องกับปัญหาเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โพลี สังคมยังสร้างปัญหาบางอย่าง ทฤษฎีการพูด เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องใช้กฎหมายโดยไม่มีการอคติและการเลือกปฏิบัติ แต่รัฐบาลจะพัฒนาความรู้สึกมากกว่าความจงรักภักดีต่อสมาชิกของชุมชนสาเองกว่าต่อรัฐบาล ในกระบวนการนี้ชุมชนคนกลุ่มน้อยเด่นกำไรสัดส่วนที่สูงของการเป็นตัวแทนในเรื่องของการสรรหาบุคลากร ในขณะที่การสร้างความไม่พอใจในหมู่ขนาดใหญ่จำนวนของผู้คน เพื่อคลี่คลายสถานการณ์ และปกป้องผลประโยชน์ของคนกลุ่มน้อย โควต้า หรือระบบการจองเป็นลูกบุญธรรมเพื่อให้บางจัดเรียงของสัดส่วนแทนไปทุกชุมชนในการบริหาร แต่ ,การจัดเรียงดังกล่าวจะนำไปสู่ compartmentalisation และความเกลียดชังซึ่งกันและกันระหว่างชุมชนต่าง ๆซึ่งอาจจะสร้างความร่วมมือเพิ่มเติมไม่และเพิ่มความตึงเครียดระหว่างคู่แข่งชุมชนทำงานในหน่วยงานราชการต่าง ๆ สถานการณ์นี้ อย่างไรก็ตาม ไม่เฉพาะกับประเทศกำลังพัฒนาเท่านั้น จากไวต์แมน - โกรสัมพันธ์ในภาคใต้ของอเมริกายังเกี่ยวข้องกับปัญหาเดียวกัน