Popular skills that employers wantA

Popular skills that employers want
A roundup of several surveys suggests skills that employers often admire. The following list is representative but not comprehensive:

Effective communication: Employers seek candidates who can listen to instructions and act on those instructions with minimal guidance. They want employees who speak, write, and listen effectively, organize their thoughts logically, and explain everything clearly.

Computer and technical literacy: Almost all jobs now require an understanding, ranging from basic to advanced, of computer software, word processing, e-mail, spreadsheets, and Internet navigation.

Problem-solving/Creativity: Employers always want people who can get them out of a pickle. Problem-solving ability can aid you with making transactions, processing data, formulating a vision, and reaching a resolution. Employers need the assurance that you can conquer job challenges by thinking critically and creatively.

Interpersonal abilities: Relationship-building and relationship-management are high priorities with many employers. These skills confirm that a candidate can relate well to others, both co-workers and customers.

Teamwork skills: The ability to work well with others while pursuing a common goal is a long-running favorite of employers. But so is the ability to work with minor supervision.

Diversity sensitivity: In today’s world, cultural sensitivity and ability to build rapport with others in a multicultural environment is highly valued by employers.

Planning and organizing: Workplace life requires prioritizing and organizing information. Employers value people who, metaphorically, dig a well before they’re thirsty.

Leadership and management: Leadership consists of a strong sense of self, confidence, and a comprehensive knowledge of company goals. These are qualities that motivate and inspire, providing a solid foundation for teamwork.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยอดทักษะที่นายจ้างต้อง
roundup ของสำรวจหลายแนะนำทักษะที่นายจ้างมักจะชื่นชม รายการต่อไปนี้เป็นตัวแทน แต่ไม่ครอบคลุม:

สื่อสารที่มีประสิทธิภาพ: นายจ้างต้องการผู้สมัครที่สามารถฟังคำแนะนำ และดำเนินการตามคำสั่งนั้นมีคำแนะนำน้อยที่สุด พวกเขาต้องการพนักงานพูด เขียน และฟังได้อย่างมีประสิทธิภาพ จัดระเบียบความคิดของเหตุผล และอธิบายทุกอย่างชัดเจน

สามารถเทคนิคและคอมพิวเตอร์: งานเกือบทั้งหมดต้องเข้าใจ ตั้งแต่พื้นฐานถึงขั้นสูง ซอฟต์แวร์ การประมวลผลคำ อีเมล กระดาษคำนวณ และอินเทอร์เน็ตนำตอนนี้

ปัญหาแก้ไข/สร้างสรรค์: นายเสมอต้องการคนที่สามารถได้รับประโยชน์จากผักดอง ความสามารถในการแก้ปัญหาสามารถช่วยคุณ ด้วยการทำธุรกรรม การประมวลผลข้อมูล formulating วิสัยทัศน์ และเข้าถึงความละเอียด นายจ้างต้องมั่นใจว่า คุณสามารถพิชิตความท้าทายงาน โดยความคิดสร้างสรรค์ และมิ

มนุษยสัมพันธ์ความสามารถ: สร้างความสัมพันธ์และการจัดการความสัมพันธ์เป็นลำดับความสำคัญสูงกับนายจ้างหลาย ทักษะเหล่านี้ยืนยันว่า ผู้สามารถสัมพันธ์กับผู้อื่น เพื่อนร่วมงานและลูกค้าดี

ทำงานเป็นทีมทักษะ: ความสามารถในการทำงานดีกับผู้อื่นในขณะที่การใฝ่หาเป้าหมายร่วมกันจะไม่ลองทำงานของนายจ้าง แต่เพื่อ เป็นความสามารถในการใช้งานน้อยดูแล

ความไวความหลากหลาย: โลกวันนี้ ความไวทางวัฒนธรรมและความสามารถในการสร้างสายสัมพันธ์กับผู้อื่นในสภาพแวดล้อมวัฒนธรรมนานาชาติที่มีมูลค่าสูง โดยนายจ้าง

วางแผนและการจัดการ: ชีวิตการทำงานที่ต้องการจัดระดับความสำคัญ และการจัดระเบียบข้อมูลการ นายจ้างค่าคน metaphorically ขุดบ่อก่อนที่พวกเขากำลังกระหายน้ำ

เป็นผู้นำและการจัดการ: ผู้นำประกอบด้วยความรู้ความสามารถของตนเอง ความเชื่อ มั่น และความรู้ที่ครอบคลุมของบริษัทเป้าหมาย เหล่านี้เป็นคุณภาพที่จูงใจ และสร้างแรงบันดาล ใจ ให้ประสานการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะที่ได้รับความนิยมนายจ้างต้องการยาฆ่าหญ้าราวอัพ
ซึ่งจะช่วยในการสำรวจหลายที่แนะนำความรู้ความชำนาญที่นายจ้างมักเพลิดเพลินใจไปกับ รายการต่อไปนี้จะให้เป็นตัวแทนแต่การสื่อสารที่มี ประสิทธิภาพ ไม่ใช่ที่ครอบคลุม:

นายจ้างหาผู้สมัครรับเลือกตั้งที่สามารถฟังคำแนะนำและการกระทำตามคำแนะนำที่พร้อมด้วยคำแนะนำน้อยที่สุด พวกเขาต้องการให้พนักงานที่พูดเขียนและฟังเสียงได้อย่างมี ประสิทธิภาพจัดระเบียบความคิดของตนตามหลักเหตุผลและอธิบายถึงทุกสิ่งทุกอย่างได้อย่างชัดเจน.

พื้นฐานทางด้านเทคนิคและคอมพิวเตอร์เกือบทุกงานแล้วต้องมีการทำความเข้าใจที่หลากหลายเริ่มจากขั้นพื้นฐานถึงขั้นสูงของการประมวลผลคำซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ E - mail และสเปรดชีตรวมการนำทางอินเทอร์เน็ต.

การแก้ปัญหา/ความคิดสร้างสรรค์นายจ้างมักต้องการคนที่จะได้รับจากดองที่ความสามารถในการแก้ปัญหาสามารถช่วยคุณพร้อมด้วยทำให้ทำธุรกรรมการประมวลผลข้อมูลเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์และความละเอียดถึงที่ ???จำเป็นต้องมั่นใจได้ว่าคุณจะสามารถเอาชนะความท้าทายงานด้วยการคิดเชิงวิพากษ์และสร้างสรรค์.

มนุษยสัมพันธ์ความสามารถความสัมพันธ์และความสัมพันธ์ - การจัดการมีลำดับความสำคัญสูงพร้อมด้วยนายจ้างจำนวนมากความสามารถเหล่านี้ยืนยันว่าผู้สมัครรับเลือกตั้งที่สามารถเชื่อมโยงกับคนอื่นรวมทั้งเพื่อนร่วมงานและลูกค้า

ทักษะการทำงานเป็นทีมทั้งความสามารถในการทำงานได้เป็นอย่างดีกับคนอื่นๆในขณะเดียวกันก็มีเป้าหมายร่วมกันที่ได้รับความนิยมมาเป็นการทำงานของนายจ้าง แต่มีความสามารถที่จะทำงานร่วมกับการตรวจสอบเพียงเล็กน้อย.ระดับความไว

ความหลากหลายในโลกในวันนี้ความสามารถและความไวทางวัฒนธรรมเพื่อสร้างความปรองดองกันกับผู้อื่นใน สภาพแวดล้อม หลากหลายทางวัฒนธรรมที่มีคุณค่าโดยนายจ้าง.

การจัดระเบียบและการวางแผนชีวิตในที่ทำงานต้องมีการ แยกประเภท การจัดลำดับความสำคัญและการจัดระเบียบข้อมูลได้ ???ผู้ที่โบแดงมูลค่าขุดบ่อที่ก่อนที่จะต้องกระหายน้ำ.

และความเป็นผู้นำด้านการจัดการความเป็นผู้นำประกอบด้วยความรู้สึกของความมั่นใจในตัวเองและความรู้ความเข้าใจของบรรลุเป้าหมายของบริษัท. เหล่านี้เป็นคุณสมบัติที่ช่วยกระตุ้นให้และสร้างแรงบันดาลใจให้มีพื้นฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการทำงานเป็นทีม.