Motivating principakas and very fir

Motivating principak
as and very firmly ranking care speeding tickets so we need to make sure that he is saying ourselves out
when i walked into the building infighting celebrate cityu exemplifies leadership in our school
constantly looking to see how can i am
divergence and get so frustrated when i go to
conferences in in the gatherings of that educational dick thinkers and sent there
so quarter they need so much the no we can't uh...
season we were some property today committee tickets reporter actually to have you here believe it or not we really miss you guys this summer we've been preparing all summer for you
we've been doing a lot of thinking about what we're going to do to get you ready
for high school college in the i'm so i'm hoping that you guys are is ready allies our team ests meetings this is from fort when here's retarded kids who are bilingual
i with the teachers here for little over a half years during that time the founding principle left and over a four-year period we had a succession of five different school years it went from a small safe place to a place that was chaotic kids with their name four years with school leaders who team holding them accountable for anything and i'm very much about accountability and partnered up with on the screen school was was able to get my principal certification became the principal there's no secret messages it's just simply disheartened worried there's a roadmap so that we're not just pushing in hoping setting a high park there is a plan simply samples that were saying are logical achievable and you want to the first thing we did was institute a school-wide system which we called the reach program are expose that responsibility isn't as he hasn't paid which includes ceased displaces in special hardware cardinal the respondents are six values that we better she's preferable to a school
it takes to the way teachers tactic used to make it started teachers
communication between teachers creating a common language so that kids have a level two million any with the expectations has been delayed is what we are about that review feedback everything
we're going to start from day one previous and when you have doesn't mean anything
thank you for coming to us on average with four-year delays in gaps but ultimately argues that compared indeed great to compete with other kids who have received top-notch educations from st instruction drives studio outcomes e word that
it not for teachers to palestine belief system now into mine at some that we definitely a look forward to hearing but maybe not be
masters at casa management they may not be masters at uh... lesson plan yet but we know that we can support to do that
we're looking for people who are coming to and still love of learning who motivate kids who teach them how to get what they want for their futures for us it's more about part values than that skillset become anyway just like we believe the kids we believe that adults can come in and with good support they committed
all the resources that are available to us are really practical but they also differentiates me us where we are the profitable airline sergei teachers na prettiest the other questions that they don't necessarily working to look for what's working in those classrooms and also to identify questions the white house so we can build our own practice and support other
teachers and i think there is the next for you three twelve street maps
killings juries special education teacher and has taken on many different rules um... learned it very well role has grown because she has just grown in herself freaking out
the weekend we measure teacher effectiveness is by measuring what students can do
that's right that's our bottom line happier history
movie of the sock is is very effectively with students on very focused and
determined using that term for construction in just a construction as
she goes her class member name is one of them environments most conducive to seek learning
has had such a meas results in her class we knew we had to find a way to share it out site that next tap
and also the individual attention to the white students so we'd send her to be a
mentor to not first-year teachers and articulate and so what is it you're doing what are you doing today achieve these gains because we want to obviously spreading out the communists will be there and i'll be there in a school doesn't necessarily mean that you become a place for an assistant principal you can be a leader because
teachers trust you know and they feel comfortable asking themselves
redefining what leadership is is a really important we are in the ninety-fifth percentile received submitted data
making sure that the time they expect us is valuable and useful to them
teachers now what did you stay makes a difference to motivating him items for the come to work it
and not that's wonderful
we don't have to be defined
that they have a house life
what we do as this room here
gives students the opportunity to change their future and change them

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Principak ดเป็นอย่างมากจัดอันดับมาตั๋วเพิ่มดังนั้นเราต้องแน่ใจว่า เขาบอกว่า ตัวเองออกเมื่อผมเดินเข้าไปใน infighting อาคาร ฉลอง cityu exemplifies เป็นผู้นำในโรงเรียนของเราตลอดเวลามองดูวิธีสามารถฉันกำลังdivergence และผิดหวังมากเมื่อได้รับงานประชุมในชุมนุมของ thinkers ที่ดิ๊กศึกษา และส่งไปที่นั่นไตรมาสดังนั้นจำเป็นมากเราไม่ไม่สามารถบริการ...ฤดูกาลที่แนะนำโปรแกรมรายงานตั๋วกรรมการวันนี้บางแห่งจะให้คุณที่นี่เชื่อ หรือไม่เราจริง ๆ คิดถึงคนนี้ร้อนที่เราได้รับการเตรียมร้อนทั้งหมดสำหรับคุณเราได้ทำมากคิดเกี่ยวกับสิ่งที่เรากำลังจะทำให้คุณได้รับพร้อมสำหรับโรงเรียนมัธยม วิทยาลัยใน i ฉันดังนั้นฉันหวังว่าพวกคุณเป็นพันธมิตรพร้อมประชุม ests ทีมของเรานี้มาจากป้อมเมื่อนี่มีปัญญานิ่มสำหรับเด็กที่มีสองภาษาฉันกับครูสำหรับน้อยกว่าครึ่งปีในระหว่างที่เวลาหลักก่อตั้งซ้ายระยะเวลาสี่ปีเราได้สืบทอดของห้าแตกปีโรงเรียนที่จะไปจากปลอดภัยขนาดเล็กเพื่อเป็นสถานที่ที่เด็กวุ่นวายกับชื่อสี่ปีกับผู้นำโรงเรียนที่ทีม ถือพวกเขารับผิดชอบอะไร และฉันมากเกี่ยวกับความรับผิดชอบ และร่วมขึ้นกับบนหน้าจอ เป็นโรงเรียนได้รับ ใบรับรองหลักของฉันกลายเป็น ครูใหญ่ที่มีข้อความไม่ลับก็เพียง disheartened กังวลมีแผนการที่เรากำลังผลักดันในหวังตั้งสวนสูงมีแผนไม่ใช่แค่เพียงตัวอย่างที่ได้บอกว่า มีตรรกะทำได้และคุณต้องการสิ่งแรกที่เราได้ถูกระบบทั่วทั้งโรงเรียนซึ่งเราเรียกโปรแกรมถึงจะเปิดเผยว่า ความรับผิดชอบไม่เป็นเขาไม่ชำระแล้วซึ่งรวมถึงเพิ่มสถาบัน displaces ในตัวฮาร์ดแวร์พิเศษ ตอบเป็นค่าหกของเราดีกว่าเขาว่ากว่าจะเรียนก็ตามแทครูใช้ให้เริ่มต้นครูสื่อสารระหว่างครูสร้างภาษาทั่วไปเพื่อให้เด็กได้ระดับสองล้านใด ๆ กับความคาดหวังที่ได้รับล่าช้าเป็นเราบ้างเกี่ยวกับที่ตรวจทานคำติชมทุกอย่างเรากำลังจะเริ่มต้นจากวันก่อนหน้า และเมื่อคุณมีไม่หมายถึง อะไรขอบคุณ สำหรับมาเราโดยเฉลี่ย มีความล่าช้าของสี่ปีในช่องว่างแต่ในที่สุดจนที่เปรียบเทียบ ดีอย่างยิ่งการแข่งขันกับเด็กอื่น ๆ ที่ได้รับแหล่งศึกษาจากเซนต์คำสั่งไดรฟ์สตูดิโอผลอีคำที่สำหรับครูปาเลสไตน์เชื่อระบบตอนนี้ไม่เป็นเหมืองที่บางที่เราแน่นอนมองไปข้างหน้าได้ยิน แต่อาจจะไม่ต้นแบบที่จัดการคาที่พวกเขาอาจไม่มาสเตอร์ที่บริการ...แผนการสอนได้ แต่เรารู้ว่า เราสามารถสนับสนุนการทำเรากำลังมองหาคนที่จะมาถึง และยัง รักการเรียนรู้ที่จูงใจเด็กผู้สอนเหล่านั้นจะได้รับสิ่งที่ต้องการสำหรับในอนาคตของพวกเขาสำหรับเรา เป็นมากกว่าเกี่ยวกับค่า part skillset ว่าเป็นหรือเหมือนกับเราเชื่อว่าเด็ก ๆ เราเชื่อว่า ผู้ใหญ่สามารถมา และ ด้วยการสนับสนุนที่ดี ที่มุ่งมั่นทรัพยากรทั้งหมดที่มีให้เราได้ปฏิบัติจริง ๆ แต่พวกเขายังแตกต่างฉันเราที่เราเป็นสายการบินมีกำไรครูเซอร์เกนาสวยอีกคำถามที่พวกเขาไม่จำเป็นต้องทำงานหาอะไรทำในห้องเรียนนั้น และระบุคำถามบ้านสีขาวเพื่อให้เราสามารถสร้างแบบฝึกหัดของเราเอง และสนับสนุนอื่น ๆครูและคิดว่า ต่อไปสำหรับคุณสามสิบสองแผนที่ถนนฆาตกรรมชนะครูการศึกษาพิเศษ และได้ดำเนินการในกฎต่าง ๆ มากอึม...เรียนรู้ได้ดี มีพัฒนาบทบาทเนื่องจากเธอได้เติบโตขึ้นเพียงในตัวเองด้วยออกวันหยุดสุดสัปดาห์ที่เราวัดประสิทธิภาพของครูคือการวัดสิ่งที่นักเรียนสามารถทำเป็นสิทธิ์ที่เป็นประวัติของเรามีความสุขด้านล่างบรรทัด ภาพยนตร์ของถุงเท้ามีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกับนักเรียนมากโฟกัส และกำหนดใช้คำว่าก่อสร้างในการสร้างเป็นเพียงเธอไปเธอชื่อสมาชิกคลาเป็นหนึ่งของพวกเขากำลังแสวงหาเรียนรู้สภาพแวดล้อมมีการกล่าวเป็นสผลในชั้นเรียนของเธอเรารู้ว่า เรามาหาวิธีการร่วมกันออกไซต์ที่เคาะถัดไปและยังให้ความสนใจแต่ละนักเรียนสีขาวเพื่อที่เราจะส่งเธอให้เป็นmentor ไม่แรกปีครู และชัด และดังนั้นสิ่งนั้นคุณทำอะไรคุณทำวันนี้ให้กำไรเหล่านี้เนื่องจากเราต้องชัดแพร่กระจายออกคอมมิวนิสต์จะมี และจะมีในโรงเรียนไม่ได้หมายความ ว่า คุณเป็นที่สำหรับหลักการผู้ช่วยที่คุณสามารถเป็นผู้นำเนื่องจากครูเชื่อถือคุณรู้ และพวกเขารู้สึกสะดวกสบายให้ตัวเองกำหนดว่าผู้นำเป็นสำคัญจริง ๆ เราอยู่ในห้า 90 percentile ที่รับส่งข้อมูลทำให้แน่ใจว่าที่เวลาที่พวกเขาคาดหวังว่าเราจะมีคุณค่า และมีประโยชน์ไปครูเดี๋ยวนี้อะไรก็คุณพักผ่อนทำให้การสร้างแรงจูงใจเขาสินค้ามาให้ทำงานได้และเป็นที่ยอดเยี่ยมเราไม่จำเป็นต้องกำหนดว่า พวกเขามีชีวิตที่บ้านสิ่งที่เราทำเป็นห้องนี้นักเรียนให้โอกาสที่จะเปลี่ยนอนาคตของพวกเขา และการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสร้างแรงจูงใจ principak
เป็นและการจัดอันดับมากมั่นเร่งตั๋วดูแลดังนั้นเราต้องให้แน่ใจว่าเขาไม่ว่าจะเป็นตัวเองออกมาเมื่อฉันเดินเข้าไปคลุกวงในอาคารเฉลิมฉลอง cityu โรมรันเป็นผู้นำในโรงเรียนของเราอย่างต่อเนื่องมองเพื่อดูว่าฉันสามารถรู้สึกแตกต่างและได้รับความผิดหวังเมื่อผมไปประชุมในการชุมนุมในนักการศึกษาที่กระเจี๊ยวและส่งไปที่นั่นเพื่อให้ไตรมาสที่พวกเขาต้องการมากไม่มีเราไม่สามารถเอ่อ... ฤดูกาลเราได้บางสถานที่ให้บริการในวันนี้คณะกรรมการผู้สื่อข่าวตั๋วจริงที่จะมีคุณที่นี่เชื่อหรือไม่ เราคิดถึงพวกคุณในฤดูร้อนนี้เราได้รับการเตรียมความพร้อมในช่วงฤดูร้อนทั้งหมดสำหรับคุณเราได้รับการทำมากของการคิดเกี่ยวกับสิ่งที่เรากำลังจะทำเพื่อให้ได้คุณพร้อมสำหรับวิทยาลัยโรงเรียนมัธยมในฉันดังนั้นฉันหวังว่าพวกคุณมีคือการประชุมพันธมิตรพร้อม ESTs ทีมงานของเรานี้มาจากป้อมเมื่อนี่เป็นเด็กปัญญาอ่อนที่มีสองภาษาฉันกับครูที่นี่สำหรับน้อยกว่าครึ่งปีในช่วงเวลานั้นหลักการก่อตั้งซ้ายและในช่วงสี่ปีที่เรามี สืบทอดห้าปีโรงเรียนที่แตกต่างกันก็เดินออกมาจากสถานที่ที่ปลอดภัยขนาดเล็กที่จะเป็นสถานที่ที่เด็กวุ่นวายที่มีชื่อของพวกเขาสี่ปีกับผู้นำโรงเรียนที่ทีมงานถือพวกเขารับผิดชอบอะไรและฉันเป็นอย่างมากเกี่ยวกับความรับผิดชอบและความร่วมมือกับบน โรงเรียนจอก็สามารถที่จะได้รับการรับรองหลักของฉันกลายเป็นเงินต้นไม่มีข้อความลับมันเป็นเพียงแค่เหนื่อยใจก็กังวลมีแผนงานเพื่อให้เราไม่ได้เป็นเพียงการผลักดันในหวังว่าการตั้งค่าที่จอดสูงมีแผนตัวอย่างเพียงว่ากำลังพูดมีตรรกะ ประสบความสำเร็จและคุณต้องการสิ่งแรกที่เราทำก็คือจัดตั้งระบบโรงเรียนทั้งที่เราเรียกว่าการเข้าถึงโปรแกรมที่มีการเปิดเผยความรับผิดชอบที่ไม่ได้ในขณะที่เขายังไม่ได้ชำระเงินซึ่งรวมถึงการหยุด displaces ในฮาร์ดแวร์พิเศษพระคาร์ดินัลผู้ตอบแบบสอบถามที่มีค่าที่หก เราดีกว่าเธอเป็นที่นิยมในการเรียนที่จะวิธีที่ครูกลยุทธ์ที่ใช้ในการทำให้มันเริ่มต้นครูสื่อสารระหว่างครูผู้สร้างภาษากลางเพื่อให้เด็กมีระดับสองล้านๆ ที่มีความคาดหวังที่ได้รับการเลื่อนออกไปเป็นสิ่งที่เราจะเกี่ยวกับข้อเสนอแนะการตรวจสอบว่า ทุกสิ่งที่เรากำลังจะเริ่มต้นจากวันหนึ่งก่อนหน้านี้และเมื่อคุณมีไม่ได้หมายความอะไรขอขอบคุณสำหรับการมาถึงเราโดยเฉลี่ยมีความล่าช้าสี่ปีในช่องว่างแต่ในท้ายที่สุดระบุว่าเมื่อเทียบแน่นอนที่ดีในการแข่งขันกับเด็กคนอื่น ๆ ที่ได้รับ การศึกษาบนรอยจากการเรียนการสอนเซนต์สตูดิโอไดรฟ์ผลลัพธ์คำว่า e มันไม่ได้สำหรับครูผู้สอนไปยังปาเลสไตน์ระบบความเชื่อนี้เป็นเหมืองที่บางอย่างที่เราแน่นอนหวังว่าจะได้ยิน แต่อาจจะไม่ได้รับปริญญาโทในการจัดการคาซ่าพวกเขาอาจจะไม่เป็นที่เอ่อโท.. แผนการสอนยัง แต่เรารู้ว่าเราสามารถรองรับการทำที่เรากำลังมองหาผู้ที่จะมาถึงและยังคงรักการเรียนรู้ที่กระตุ้นให้เด็กที่สอนให้รู้ว่าจะได้รับสิ่งที่พวกเขาต้องการสำหรับอนาคตของพวกเขาสำหรับเรามันเป็นเรื่องเกี่ยวกับค่าส่วนกว่า skillset ที่เป็นอยู่แล้วเช่นเดียวกับที่เราเชื่อว่าเด็กเราเชื่อว่าผู้ใหญ่สามารถเข้ามาและมีการสนับสนุนที่ดีที่พวกเขามุ่งมั่นที่ทรัพยากรทั้งหมดที่มีอยู่เพื่อให้เรามีการปฏิบัติจริงแต่พวกเขายังแตกต่างฉันเราที่เราเป็น Sergei สายการบินที่ทำกำไรได้ ครูนาที่สวยที่สุดคำถามอื่น ๆ ที่พวกเขาไม่จำเป็นต้องทำงานที่จะมองหาสิ่งที่ทำงานในห้องเรียนเหล่านั้นและยังระบุคำถามบ้านสีขาวเพื่อให้เราสามารถสร้างการปฏิบัติของเราเองและการสนับสนุนอื่น ๆครูและฉันคิดว่าจะมีต่อไปสำหรับคุณสาม สิบสองถนนแผนที่คณะลูกขุนฆ่าครูการศึกษาพิเศษและได้ดำเนินการในกฎระเบียบที่แตกต่างกันหนอ... เรียนรู้ได้เป็นอย่างดีบทบาทได้เติบโตขึ้นเพราะเธอได้เติบโตขึ้นเพียงในตัวเองเลวออกวันหยุดสุดสัปดาห์เราจะวัดประสิทธิภาพของครูโดยการวัดเป็นสิ่งที่นักเรียนสามารถทำที่เหมาะสมที่บรรทัดล่างของเราประวัติความสุขภาพยนตร์ถุงเท้าเป็นเป็นอย่างมากอย่างมีประสิทธิภาพกับนักเรียนมากที่เน้นและกำหนดใช้คำว่าสำหรับการก่อสร้างในเวลาเพียงการก่อสร้างเป็นเธอไปชื่อสมาชิกชั้นเรียนของเธอเป็นหนึ่งในพวกเขาสภาพแวดล้อมที่เอื้อที่สุดในการแสวงหาการเรียนรู้ที่มีมาเช่นผล meas ในชั้นเรียนของเธอเรารู้ว่าเรามีการหาวิธีที่จะร่วมกันออกเว็บไซต์ที่แตะต่อไปและยังเป็นที่สนใจของบุคคลที่จะให้นักเรียนสีขาวดังนั้นเราจะส่งเธอที่จะเป็นที่ปรึกษาให้กับครูผู้สอนไม่ได้ปีแรกและปล้องและดังนั้นจึงเป็นสิ่งที่คุณกำลังทำสิ่งที่คุณทำในวันนี้ให้บรรลุผลกำไรเหล่านี้เพราะเราต้องการที่จะเห็นได้ชัดว่าการแพร่กระจายออกคอมมิวนิสต์จะมีและฉันจะอยู่ที่นั่นในโรงเรียนไม่ได้หมายความว่าคุณจะกลายเป็นสถานที่สำหรับผู้ช่วย ที่สำคัญคุณสามารถที่จะเป็นผู้นำเพราะครูไว้วางใจที่คุณรู้และพวกเขารู้สึกสะดวกสบายถามตัวเองกําหนดสิ่งที่เป็นผู้นำเป็นสิ่งสำคัญมากที่เราจะได้ในเปอร์เซ็นต์95 รับส่งข้อมูลให้แน่ใจว่าเวลาที่พวกเขาคาดหวังว่าเรามีคุณค่าและมีประโยชน์กับพวกเขาครูในขณะนี้สิ่งที่คุณอยู่ทำให้ความแตกต่างในการสร้างแรงจูงใจให้เขารายการสำหรับการมาทำงานและไม่ได้เป็นที่ยอดเยี่ยมที่เราไม่ได้มีการกำหนดไว้ว่าพวกเขามีชีวิตที่บ้านสิ่งที่เราทำตามที่ห้องพักที่นี่จะช่วยให้นักเรียนมีโอกาสที่จะเปลี่ยนอนาคตของพวกเขาและเปลี่ยนพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

principak
เป็นแรงจูงใจและการเร่งตั๋วดูแลแน่นหนามาก ดังนั้น เราต้องทำให้แน่ใจว่าเขาพูดกันเอง
เมื่อฉันเดินเข้าไปในการต่อสู้ สร้างฉลอง cityu เป็นตัวอย่างภาวะผู้นำในโรงเรียนของเรา
ตลอดเวลาดูแล้วผม
ความแตกต่างและได้รับผิดหวังเมื่อฉันไป
การประชุมในชุมนุมที่การศึกษากระเจี๊ยวนักคิดและส่งมี
ดังนั้นไตรมาสที่พวกเขาต้องการ มาก ไม่ เราทำไม่ได้หรอก . . . . . . .
ฤดูกาลเราคุณสมบัติบางอย่างในวันนี้คณะกรรมการตั๋วนักข่าวจริงเพื่อคุณ ที่นี่ เชื่อหรือไม่ เราคิดถึงทุกคน หน้าร้อนนี้เราเตรียมทั้งหมดฤดูร้อนสำหรับคุณ
เราได้คิดอะไรมากมายเลยเกี่ยวกับสิ่งที่เรากำลังจะทำคุณเตรียมพร้อม
โรงเรียนในวิทยาลัยฉันดังนั้นฉันหวังว่าพวกนายจะพร้อมพันธมิตรของเราฐานข้อมูลการประชุมทีมนี้จากป้อมเมื่อนี่คือเด็กปัญญาอ่อนที่
2 ภาษาผมกับครูที่นี่น้อยกว่าปีครึ่งในช่วงเวลาที่ก่อตั้ง แล้วตลอดระยะเวลาสี่ปีในหลักการเรามีกันห้าปี โรงเรียนมันแตกต่างกันไปจากสถานที่เล็ก ๆที่ปลอดภัยเพื่อที่เด็ก ๆวุ่นวายกับชื่อของพวกเขาสี่ปีด้วยทีมผู้นำโรงเรียนใครไว้รับผิดชอบอะไรและฉัน มากเกี่ยวกับความรับผิดชอบและร่วมมือกับ