Peter Drucker’s main ideaManagers need to adopt new paradigms and addr การแปล - Peter Drucker’s main ideaManagers need to adopt new paradigms and addr ไทย วิธีการพูด

Peter Drucker’s main ideaManagers n

Peter Drucker’s main idea
Managers need to adopt new paradigms and address new challenges arising from the changing social, economic and demographic realities of the evolving marketplace. Regarding the most important challenges companies will face, a survey conducted by the financial Times corroborates the author’s main argument.

Drucker demonstrates how only organizations which move boldly forward, working their way through the myriad of issues that arise, stared any chance of prospering in the future. We share a similar opinion considering that the future of society as a whole rests squarely on the ability of managers to react successfully to the challenges they currently face.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ความคิดหลักของ Peter Druckerผู้จัดการต้องนำกรอบใหม่ และรับมือกับความท้าทายใหม่เกิดขึ้นจากความเป็นจริงการเปลี่ยนแปลงของประชากร เศรษฐกิจ และสังคมของตลาดพัฒนา เกี่ยวกับการบริษัทจะเผชิญความท้าทายที่สำคัญที่สุด การสำรวจ โดยนิวส์ corroborates อาร์กิวเมนต์หลักของผู้เขียน Drucker อธิบายองค์กรเฉพาะวิธีที่ก้าวอย่างกล้าหาญ ทำงานทางผ่านมากมายปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น จ้องโอกาสของศูนย์ในอนาคตใด ๆ เราแบ่งปันความเห็นคล้ายกันพิจารณาว่า อนาคตของสังคมโดยรวมเริ่มอยู่บนความสามารถของผู้จัดการการตอบสนองเสร็จเรียบร้อยแล้วที่ท้าทายพวกเขาอยู่หน้า
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Peter Drucker ของความคิดหลัก
ผู้จัดการจำเป็นต้องนำกระบวนทัศน์ใหม่และรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงทางสังคมเศรษฐกิจและประชากรความเป็นจริงของตลาดการพัฒนา เกี่ยวกับความท้าทายที่สำคัญที่สุด บริษัท จะต้องเผชิญกับการสำรวจที่จัดทำโดยไทม์ทางการเงินยืนยันเหตุผลหลักของผู้เขียน. Drucker แสดงให้เห็นว่าองค์กรเดียวที่ย้ายกล้าไปข้างหน้าวิธีการทำงานของพวกเขาผ่านมากมายของปัญหาที่เกิดขึ้นที่จ้องโอกาสที่จะเจริญรุ่งเรืองในใด ๆ อนาคต. เราแบ่งปันความเห็นที่คล้ายกันพิจารณาว่าอนาคตของสังคมโดยรวมที่วางอยู่ตรงกับความสามารถของผู้บริหารที่จะตอบสนองประสบความสำเร็จกับความท้าทายที่พวกเขากำลังเผชิญ



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ความคิดหลักของปีเตอร์ ดรักเกอร์ผู้จัดการต้องใช้กระบวนทัศน์ใหม่ และรับมือกับความท้าทายใหม่ที่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงทางสังคม เศรษฐกิจ และประชากร ความเป็นจริงของการพัฒนาตลาด เรื่องที่สำคัญที่สุด บริษัท จะเผชิญกับความท้าทาย ในการสำรวจโดยทางการเงินเวลา ที่เป็นพยานของผู้เขียนหลักของการโต้แย้งดรักเกอร์แสดงให้เห็นว่า เฉพาะองค์กรที่ย้ายไปข้างหน้าอย่างกล้าหาญ ทำงานทางของพวกเขาผ่านมากมายของปัญหาที่เกิดขึ้น จ้องโอกาส prospering ในอนาคต เราแบ่งปันความคิดเห็นคล้ายกันพิจารณาว่าอนาคตของสังคมโดยรวม มันวางอยู่บนความสามารถของผู้จัดการที่จะตอบสนองความท้าทายของพวกเขาในขณะนี้เพื่อใบหน้า
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: