Job satisfaction and perceived supportOf the research-active participa การแปล - Job satisfaction and perceived supportOf the research-active participa ไทย วิธีการพูด

Job satisfaction and perceived supp

Job satisfaction and perceived support
Of the research-active participants, 46 (85%) were either
very or moderately satisfied with their job. Uncertainty
about job security and poor remuneration were commonly
reported as influencing job satisfaction.
Asked whether they perceived research (and researchers)
to be valued, 30 participants (54%) felt that research (and
researchers) were valued by the profession, and 35 (63%) felt
valued by their clinical colleagues. One-third of participants
did not feel that research was valued and around 10% were
unsure.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
งานความพึงพอใจและรับรู้สนับสนุน
ของผู้เข้าร่วมใช้งานวิจัย 46 (85%) ถูก
มาก หรือค่อนข้างพอใจกับงานของพวกเขา ความไม่แน่นอน
เกี่ยวกับงาน ความปลอดภัยและค่าตอบแทนที่ต่ำได้โดยทั่วไป
รายงานมีอิทธิพลต่อความพึงพอใจงาน.
ถามว่า พวกเขาถือว่าการวิจัย (และนักวิจัย)
เป็นบริษัท ร่วม 30 (54%) รู้สึกว่าการวิจัย (และ
นักวิจัย) มีมูลค่า โดยอาชีพ และ 35 (63%) รู้สึก
มูลค่า โดยเพื่อนร่วมทางคลินิก หนึ่งในสามของผู้เข้าร่วม
ไม่ได้รู้สึกว่า วิจัยบริษัท และประมาณ 10% ได้
แน่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
พึงพอใจในงานและการรับรู้การสนับสนุน
ของผู้เข้าร่วมการวิจัยที่ใช้งาน 46 (85%) มีทั้ง
มากหรือปานกลางพอใจกับงานของพวกเขา ความไม่แน่นอน
เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานและค่าตอบแทนที่ดีได้โดยทั่วไป
รายงานว่าเป็นที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงาน
ที่ถามว่าพวกเขารับรู้การวิจัย (และนักวิจัย)
เป็นมูลค่า 30 คน (54%) รู้สึกว่าการวิจัย (และ
นักวิจัย) มีมูลค่าโดยอาชีพและ 35 ( 63%) รู้สึกว่า
มูลค่าโดยเพื่อนร่วมงานทางคลินิกของพวกเขา หนึ่งในสามของผู้เข้าร่วม
ไม่ได้รู้สึกว่างานวิจัยมีมูลค่าและประมาณ 10% ก็
ไม่แน่ใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และการรับรู้การสนับสนุน
ของผู้เข้าร่วมการวิจัยที่ใช้งาน , 46 ( 85% ) มีทั้ง
มากหรือพอใจในงานของพวกเขา ความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยงานและค่าตอบแทนที่น่าสงสาร

รายงานเป็นปกติที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจ
ถามว่าพวกเขารับรู้งานวิจัยและนักวิจัย )
เป็นมูลค่า 30 คน ( 54% ) รู้สึกว่างานวิจัยที่ ( และ
นักวิจัย ) มีมูลค่า โดยอาชีพ และ 35 ( 63% ) รู้สึก
มูลค่าโดยเพื่อนร่วมงานทางคลินิกของพวกเขา หนึ่งในสามของผู้เข้าร่วม
ไม่ได้รู้สึกว่างานวิจัยที่ได้คุณค่า และประมาณร้อยละ 10
ไม่แน่ใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: