A contract of service defines the e

A contract of service defines the employer-employee relationship, including the terms and conditions of employment. The contract must include certain terms and essential clauses, such as hours of work and job scope.

What is a contract of service
A contract of service is an agreement in which:
• One person agrees to employ another as an employee
• The other person agrees to serve the employer as an employee
The agreement can be in writing, verbal, expressed or implied. It can be in the form of a letter of appointment or employment, or an apprenticeship agreement. However, to minimise disputes on the agreed terms and conditions, the contract should be in writing.

Contract of service vs. contract for service
A contract of service is an agreement between an employer and an employee.
In a contract for service, an independent contractor, such as a self-employed person or vendor, is engaged for a fee to carry out an assignment or project.
This table summarises the main differences between the two:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัญญาการให้บริการกำหนดให้นายจ้างลูกจ้าง รวมทั้งข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงาน สัญญาต้องรวมถึงเงื่อนไขและข้อสำคัญ เช่นชั่วโมงขอบเขตการทำงานและงานบางอย่างสัญญาของการบริการคืออะไรสัญญาการให้บริการคือ ข้อตกลงซึ่ง:•บุคคลหนึ่งตกลงที่จะจ้างอีกเป็นพนักงาน•บุคคลอื่นตกลงให้นายจ้างเป็นพนักงานข้อตกลง หรือโดยนัย ทางวาจา ลายลักษณ์อักษรได้ ในแบบฟอร์มหนังสือแต่งตั้ง หรือจ้างงาน หรือข้อตกลงฝึกงานได้ อย่างไรก็ตาม เพื่อลดข้อพิพาทตามข้อตกลงและเงื่อนไข สัญญาควรเป็นลายลักษณ์อักษรสัญญาบริการเทียบกับสัญญาบริการสัญญาการให้บริการคือ ข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในสัญญาบริการ รับเหมาอิสระ เช่นบุคคลส่วนตัวหรือผู้จัดจำหน่าย เป็นธุระโดยมีค่าธรรมเนียมการดำเนินการกำหนดหรือโครงการตารางนี้สรุปความแตกต่างหลักระหว่างสอง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สัญญาการให้บริการกำหนดความสัมพันธ์ของนายจ้างและลูกจ้างรวมถึงข้อตกลงและเงื่อนไขของการจ้างงาน . สัญญาจะต้องมีข้อตกลงบางอย่างและคำสั่งที่จำเป็นเช่นชั่วโมงการทำงานและขอบเขตการดำเนินงาน

คือการทำสัญญาการให้บริการของสิ่งที่
สัญญาของการบริการที่เป็นข้อตกลงที่:
•คนหนึ่งตกลงจะจ้างอีกเป็นพนักงาน
•คนอื่น ๆ เห็นด้วย ที่จะให้บริการนายจ้างเป็นพนักงาน
สัญญาดังกล่าวสามารถในการเขียนด้วยวาจาหรือโดยนัย มันอาจจะเป็นในรูปแบบของหนังสือแต่งตั้งหรือการจ้างงานหรือข้อตกลงการฝึกงานที่ อย่างไรก็ตามเพื่อลดข้อพิพาทเกี่ยวกับข้อตกลงและเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้ในสัญญาที่ควรจะเป็นในการเขียน.

สัญญาการให้บริการกับสัญญาการให้บริการ
สัญญาการให้บริการเป็นข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง.
ในสัญญาการให้บริการผู้รับเหมาอิสระ เช่นคนที่ทำธุรกิจของตนเองหรือผู้ขายเป็นธุระค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานหรือโครงการ.
ตารางนี้จะสรุปความแตกต่างที่สำคัญระหว่างที่สอง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัญญาบริการกำหนดความสัมพันธ์นายจ้างลูกจ้าง รวมทั้งข้อตกลงและเงื่อนไขของการจ้างงาน สัญญาจะต้องมีข้อตกลงบางอย่างที่จำเป็นและข้อ เช่น ชั่วโมงการทำงาน และขอบเขตงานอะไรคือสัญญาบริการสัญญาบริการเป็นข้อตกลงที่ :- คนหนึ่งตกลงที่จะจ้างอีก เป็นพนักงาน- เขาตกลงที่จะให้นายจ้างเป็นพนักงานข้อตกลงสามารถในการเขียน การพูดแสดงหรือโดยนัย มันสามารถเป็นในรูปแบบของหนังสือที่ได้รับการแต่งตั้ง หรือทำงาน หรือฝึกงาน ข้อตกลง อย่างไรก็ตาม เพื่อลดข้อพิพาทเกี่ยวกับข้อตกลงและเงื่อนไขสัญญาที่ควรจะเป็นในการเขียนสัญญาบริการและสัญญาบริการสัญญาบริการเป็นข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในสัญญาบริการ , ผู้รับเหมาอิสระ , เช่นบุคคลรับจ้างตนเอง หรือผู้ขาย เป็นธุระสำหรับค่าธรรมเนียมในการดําเนินงานหรือโครงการโต๊ะนี้ summarises ความแตกต่างหลักระหว่างสอง :