The perceptions ofemployees about t

The perceptions of
employees about the prevailing HRDC is an indication of organization support for employee development,
implementation of development related strategies, organizational readiness for change and the leaning of
organizations towards the culture of innovation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับรู้ของพนักงานเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยน HRDC เป็นข้อบ่งชี้ของการสนับสนุนองค์กรเพื่อการพัฒนาพนักงานการดำเนินงานของการพัฒนากลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและพิงขององค์กรที่มีต่อวัฒนธรรมของนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับออก
hrdc เป็นข้อบ่งชี้ขององค์กรสนับสนุนการพัฒนาพนักงาน
การปฏิบัติการพัฒนากลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับความพร้อมในองค์การเพื่อการเปลี่ยนแปลงและการ
องค์กรต่อวัฒนธรรมของนวัตกรรม