The result shows that there is a po

The result shows that there is a positive and meaningful relationship between
HRMS and organizational commitment (0.71, p

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์แสดงให้เห็นว่ามีความสัมพันธ์ในเชิงบวก และมีความหมายระหว่างHRMS และความมุ่งมั่นขององค์กร (0.71, p < 0.01) ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลที่ได้แสดงให้เห็นว่ามีความสัมพันธ์ในเชิงบวกและมีความหมายระหว่าง
HRMS และความมุ่งมั่นขององค์กร (0.71, p <0.01) ..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาพบว่า มีความสัมพันธ์ในทางบวกและมีความหมายhrms และความผูกพันต่อองค์การ ( 0.71 , P < 0.01 ) . . . . . . .