Inspirational Leadership – The Hear

Inspirational Leadership – The Heart
The most universally encountered aspect of leadership is
the “inspirational” leadership of the heart. This can occur
anywhere, both inside and outside organizations. The
essential, distinguishing feature of inspirational
leadership is that it never resorts to the use of coercive
power or authority. In spite of this, by focusing on
people’s personal beliefs and feelings, inspirational
leaders are able to energize enthusiastic followers in a
common cause. They do so by generating a compelling
“vision” that changes the way people look at the world
around them. Influenced by the leader, people begin to
interpret their world in the light of this vision. It shows
them the way forward. The vision also changes the way
people relate to one another. Just as a magnet aligns iron
filings, the leader’s vision draws people together to
become a p
urposeful group

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำสร้างแรงบันดาลใจ – ใจที่พบมากที่สุดเป็นสากลของความเป็นผู้นำคือภาวะผู้นำ "สร้างแรงบันดาลใจ" ของหัวใจ นี้สามารถเกิดขึ้นได้ทุก ทั้งภายใน และภาย นอกองค์กร การคุณลักษณะเด่น ความสำคัญของแรงบันดาลใจผู้นำคือ ว่า มันไม่เคยรีสอร์ทการใช้ coerciveพลังหรืออำนาจ แม้นี้ โดยมุ่งเน้นความเชื่อส่วนบุคคลและสร้างแรงบันดาลใจ ความรู้สึกของคนผู้นำสามารถกระตุ้นผู้ติดตามมีความกระตือรือร้นในการสาเหตุที่พบบ่อย พวกเขาทำ โดยการสร้างความน่าสนใจ"วิสัยทัศน์" ที่เปลี่ยนแปลงวิธีผู้คนมองโลกรอบพวกเขา อิทธิพลของผู้นำ ผู้คนเริ่มตีความโลกไฟนี้วิสัยทัศน์ของพวกเขา มันแสดงให้เห็นออกทางข้างหน้า วิสัยทัศน์ยังเปลี่ยนแปลงวิธีการคนที่เกี่ยวข้องกับคนอื่น เหมือนแม่เหล็กสอดคล้องเหล็กที่สำคัญ วิสัยทัศน์ผู้นำดึงคนกันไปกลายเป็น pกลุ่ม urposeful

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำสร้างแรงบันดาลใจ - หัวใจ
ด้านส่วนใหญ่พบในระดับสากลของการเป็นผู้นำคือ
"การสร้างแรงบันดาลใจ" เป็นผู้นำของหัวใจ นี้สามารถเกิดขึ้น
ได้ทุกที่ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
สำคัญลักษณะเด่นของการสร้างแรงบันดาลใจ
เป็นผู้นำก็คือว่ามันไม่เคยรีสอร์ทใช้บีบบังคับ
อำนาจหรือผู้มีอำนาจ แม้นี้โดยมุ่งเน้นไปที่
ความเชื่อส่วนบุคคลของผู้คนและความรู้สึกที่สร้างแรงบันดาลใจ
ผู้นำสามารถที่จะรวมพลังผู้ติดตามที่มีความกระตือรือร้นใน
สาเหตุที่พบบ่อย พวกเขาทำได้โดยการสร้างที่น่าสนใจ
"วิสัยทัศน์" ที่มีการเปลี่ยนแปลงวิธีที่ผู้คนมองโลก
รอบตัวพวกเขา ได้รับอิทธิพลจากผู้นำคนเริ่มที่จะ
ตีความโลกของพวกเขาในแง่ของวิสัยทัศน์นี้ มันแสดงให้เห็น
พวกเขาทางข้างหน้า วิสัยทัศน์ยังมีการเปลี่ยนแปลงวิธีที่
ผู้คนที่เกี่ยวข้องกับอีกคนหนึ่ง เช่นเดียวกับแม่เหล็กสอดคล้องเหล็ก
เอกสารที่ยื่นต่อวิสัยทัศน์ของผู้นำจับคนร่วมกันเพื่อ
กลายเป็น AP
กลุ่ม urposeful