ให้ทิปพนักงาน
ให้บุคลากรมีพนักงานที่มีการติดต่อโดยตรงกับผู้จ่าย " เคล็ดลับ " มีจำนวนของเคล็ดลับที่ระบุต่อตำแหน่งโดยเฉพาะซึ่งจะแนะนําให้แขกก่อนลงเรือ ซึ่งแตกต่างจากสายการล่องเรือหนึ่งไปยังอีก บุคลากรเช่นบริกร , เด็ก / ผู้ช่วยพนักงานเสิร์ฟ , บาร์พนักงานเสิร์ฟบาร์เทนเดอร์ , พนักงานเสิร์ฟ , ค็อกเทล ฯลฯให้มีบุคลากรที่เงินเดือนน้อย ส่วนใหญ่ของรายได้ของพวกเขามีเคล็ดลับ มีตัวอย่างรายได้ในกลุ่มนี้ ( ในสหรัฐอเมริกาดอลลาร์ต่อเดือน ) :
บริกรจาก $ 2 , 500 ถึง $ 4000
เก็บโต๊ะ / ผู้ช่วยพนักงานเสิร์ฟจาก $ 1 , 500 ถึง $ 3 , 000
บาร์พนักงานเสิร์ฟจาก $ 1 , 000 ถึง $ 2500
บาร์เทนเดอร์จาก $ 1 , 500 ถึง $ 3 , 000
ผู้สมัครต้องมีความรู้ภาษาอังกฤษประสบการณ์การทำงานที่ดีและการศึกษาที่เหมาะสมเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับกลุ่มนี้ ( หลังไม่บังคับ หากผู้สมัครมีประสบการณ์เพียงพอ )
ไม่ทิปพนักงานผู้ที่ไม่ได้มีประสบการณ์มากพอ หรือ ไม่ ได้ ดีมาก ภาษาอังกฤษมักจะถูกจ้างเป็นไม่ได้ให้ทิปพนักงาน พวกเขามีโอกาสที่ดีของการส่งเสริมให้ทิปพนักงานทีหลัง
ไม่ใช่ให้ทิปพนักงานบนเรือล่องเรือคือผู้ที่รับใช้ทีม เช่น ลดตำแหน่งในพื้นที่ - ผู้โดยสาร พนักงาน พนักงานเสิร์ฟ , Snack สจ๊วต ฯลฯ พวกเขามีการแก้ไขเงินเดือนไม่มีเคล็ดลับและมีรายได้จาก $ 350 USD 500 ต่อสัปดาห์ รายได้ภาษีเงินเดือน
ได้รับ onboard เรือล่องเรือไม่เรื่อง รายได้ภาษี อย่างไรก็ตามพลเมืองของบางประเทศมีสิทธิภาษีทั้งหมดของรายได้ที่ได้รับจากต่างประเทศ อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับภาษีฟรีรายได้ของพนักงานสายการล่องเรือ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
