Team leadership warrants its place

Team leadership warrants its place as one of the“Big Five”
because the team leader’s failure to guide and structure team experiences to facilitate coordinative, adaptive action can be a key factor ineffective team performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นำทีมวอร์แรนต์แทนเป็นหนึ่งใน "บิ๊กห้า"
เนื่องจากประสบความล้มเหลวของอาจารย์เพื่อเป็นแนว ทางการจัดโครงสร้างทีมงานเพื่ออำนวยความสะดวก coordinative การดำเนินการที่เหมาะสมสามารถประสิทธิภาพทีมงานไม่มีประสิทธิภาพเป็นปัจจัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำทีมใบสำคัญแสดงสิทธิที่สถานที่ที่เป็นหนึ่งใน "ห้า"
เพราะความล้มเหลวของผู้นำของทีมเพื่อเป็นแนวทางและโครงสร้างประสบการณ์ทีมงานเพื่ออำนวยความสะดวก coordinative การดำเนินการปรับตัวสามารถเป็นปัจจัยประสิทธิภาพของทีมงานที่สำคัญไม่ได้ผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมผู้บริหารสิทธิของที่เป็นหนึ่งใน " ห้า "
เพราะหัวหน้าทีมและประสบการณ์ความล้มเหลวคู่มือโครงสร้างทีมเพื่อให้นักศึกษาสามารถปฏิบัติการได้ปัจจัยผลการปฏิบัติงานของทีม