Everybody has different potential a

Everybody has different potential and skills. Consequently, good supervisors should look at the positive aspects of their subordinates. They should know and understand an individual subordinate's potential and skills. They should pay attention to his/her good points in order to assign work that he/she is skillful in so that his/her contribution will be worthwhile for the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกคนมีศักยภาพแตกต่างกันและทักษะ ดังนั้น ผู้บังคับบัญชาที่ดีควรมองในแง่บวกของผู้ใต้บังคับบัญชา พวกเขาควรรู้ และเข้าใจของต่ำกว่าศักยภาพและทักษะ พวกเขาควรใส่จุดดีเขา/เธอเพื่อกำหนดงานที่จะฝีมือในที่จัดสรรเขา/เธอจะคุ้มค่าสำหรับองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกคนมีศักยภาพที่แตกต่างกันและทักษะ ดังนั้นผู้บังคับบัญชาที่ดีควรมีลักษณะที่ด้านบวกของผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา พวกเขาควรจะรู้และเข้าใจศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชาของแต่ละบุคคลและทักษะ พวกเขาควรจะให้ความสนใจกับ / จุดดีของเขาในการที่จะกำหนดงานท​​ี่เขา / เธอเป็นความชำนาญในเพื่อให้ / ผลงานของเขาและเธอจะคุ้มค่าสำหรับองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุกคนมีศักยภาพและทักษะที่แตกต่างกัน ดังนั้นดี ศึกษานิเทศก์ ควรมองด้านบวกของผู้ใต้บังคับบัญชาของตน พวกเขาควรจะรู้และเข้าใจศักยภาพของแต่ละบุคคล ผู้ใต้บังคับบัญชา และทักษะ พวกเขาควรให้ความสนใจของเขา / เธอในจุดที่ดีเพื่อที่จะมอบหมายงานที่เขา / เธอจะเก่งเพื่อให้เขา / เธอบริจาคจะคุ้มค่าสำหรับองค์กร