ข้อความ
ประวัติศาสตร์
Irrespective of the desire of manag
Irrespective of the desire of manager in many multinationals to build a truly global enterprise with a global workforce, the reality is that HRM practices still have to be modified to national context.
Irrespective of the desire of manager in many multinationals to build a truly global enterprise with a global workforce, the reality is that HRM practices still have to be modified to national context.
0
/5000
ตรวจหาภาษา
กรีก
กันนาดา
กาลิเชียน
คลิงออน
คอร์สิกา
คาซัค
คาตาลัน
คินยารวันดา
คีร์กิซ
คุชราต
จอร์เจีย
จีน
จีนดั้งเดิม
ชวา
ชิเชวา
ซามัว
ซีบัวโน
ซุนดา
ซูลู
ญี่ปุ่น
ดัตช์
ตุรกี
ทมิฬ
ทาจิก
ทาทาร์
นอร์เวย์
บอสเนีย
บัลแกเรีย
บาสก์
ปัญจาป
ฝรั่งเศส
พาชตู
ฟริเชียน
ฟินแลนด์
ฟิลิปปินส์
ภาษาอินโดนีเซี
มองโกเลีย
มัลทีส
มาซีโดเนีย
มาราฐี
มาลากาซี
มาลายาลัม
มาเลย์
ม้ง
ยิดดิช
ยูเครน
รัสเซีย
ละติน
ลักเซมเบิร์ก
ลัตเวีย
ลาว
ลิทัวเนีย
สวาฮิลี
สวีเดน
สิงหล
สินธี
สเปน
สโลวัก
สโลวีเนีย
อังกฤษ
อัมฮาริก
อาร์เซอร์ไบจัน
อาร์เมเนีย
อาหรับ
อิกโบ
อิตาลี
อุยกูร์
อุสเบกิสถาน
อูรดู
ฮังการี
ฮัวซา
ฮาวาย
ฮินดี
ฮีบรู
เกลิกสกอต
เกาหลี
เขมร
เคิร์ด
เช็ก
เซอร์เบียน
เซโซโท
เดนมาร์ก
เตลูกู
เติร์กเมน
เนปาล
เบงกอล
เบลารุส
เปอร์เซีย
เมารี
เมียนมา (พม่า)
เยอรมัน
เวลส์
เวียดนาม
เอสเปอแรนโต
เอสโทเนีย
เฮติครีโอล
แอฟริกา
แอลเบเนีย
โคซา
โครเอเชีย
โชนา
โซมาลี
โปรตุเกส
โปแลนด์
โยรูบา
โรมาเนีย
โอเดีย (โอริยา)
ไทย
ไอซ์แลนด์
ไอร์แลนด์
กรีก
กันนาดา
กาลิเชียน
คลิงออน
คอร์สิกา
คาซัค
คาตาลัน
คินยารวันดา
คีร์กิซ
คุชราต
จอร์เจีย
จีน
จีนดั้งเดิม
ชวา
ชิเชวา
ซามัว
ซีบัวโน
ซุนดา
ซูลู
ญี่ปุ่น
ดัตช์
ตุรกี
ทมิฬ
ทาจิก
ทาทาร์
นอร์เวย์
บอสเนีย
บัลแกเรีย
บาสก์
ปัญจาป
ฝรั่งเศส
พาชตู
ฟริเชียน
ฟินแลนด์
ฟิลิปปินส์
ภาษาอินโดนีเซี
มองโกเลีย
มัลทีส
มาซีโดเนีย
มาราฐี
มาลากาซี
มาลายาลัม
มาเลย์
ม้ง
ยิดดิช
ยูเครน
รัสเซีย
ละติน
ลักเซมเบิร์ก
ลัตเวีย
ลาว
ลิทัวเนีย
สวาฮิลี
สวีเดน
สิงหล
สินธี
สเปน
สโลวัก
สโลวีเนีย
อังกฤษ
อัมฮาริก
อาร์เซอร์ไบจัน
อาร์เมเนีย
อาหรับ
อิกโบ
อิตาลี
อุยกูร์
อุสเบกิสถาน
อูรดู
ฮังการี
ฮัวซา
ฮาวาย
ฮินดี
ฮีบรู
เกลิกสกอต
เกาหลี
เขมร
เคิร์ด
เช็ก
เซอร์เบียน
เซโซโท
เดนมาร์ก
เตลูกู
เติร์กเมน
เนปาล
เบงกอล
เบลารุส
เปอร์เซีย
เมารี
เมียนมา (พม่า)
เยอรมัน
เวลส์
เวียดนาม
เอสเปอแรนโต
เอสโทเนีย
เฮติครีโอล
แอฟริกา
แอลเบเนีย
โคซา
โครเอเชีย
โชนา
โซมาลี
โปรตุเกส
โปแลนด์
โยรูบา
โรมาเนีย
โอเดีย (โอริยา)
ไทย
ไอซ์แลนด์
ไอร์แลนด์
จาก:
-
เป็น:
-
ผลลัพธ์ (
ไทย
) 1:
[สำเนา]
คัดลอก!
ไม่ว่าความปรารถนาของผู้จัดการในบริษัทจำนวนมากจะสร้างองค์กรสากลอย่างแท้จริงกับบุคลากรทั่วโลก ในความเป็นจริงว่า HRM ปฏิบัติยังต้องปรับเปลี่ยนเพื่อบริบทแห่งชาติไม่ว่าความปรารถนาของผู้จัดการในบริษัทจำนวนมากจะสร้างองค์กรสากลอย่างแท้จริงกับบุคลากรทั่วโลก ในความเป็นจริงว่า HRM ปฏิบัติยังต้องปรับเปลี่ยนเพื่อบริบทแห่งชาติไม่ว่าความปรารถนาของผู้จัดการในบริษัทจำนวนมากจะสร้างองค์กรสากลอย่างแท้จริงกับบุคลากรทั่วโลก ในความเป็นจริงว่า HRM ปฏิบัติยังต้องปรับเปลี่ยนเพื่อบริบทแห่งชาติ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (
ไทย
) 2:
[สำเนา]
คัดลอก!
โดยไม่คำนึงถึงความต้องการของผู้จัดการใน บริษัท ข้ามชาติจำนวนมากที่จะสร้างองค์กรระดับโลกอย่างแท้จริงด้วยพนักงานทั่วโลกความเป็นจริงก็คือว่าการปฏิบัติ HRM ยังคงต้องได้รับการแก้ไขเพื่อให้บริบทแห่งชาติ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (
ไทย
) 3:
[สำเนา]
คัดลอก!
โดยไม่คำนึงถึงความต้องการของผู้จัดการในหลาย บริษัท ข้ามชาติสร้างองค์กรระดับโลกอย่างแท้จริง มีพนักงานทั่วโลก ความเป็นจริงคือ ว่า วิธีปฏิบัติก็ต้องมีการปรับเปลี่ยนบริบทแห่งชาติโดยไม่คำนึงถึงความต้องการของผู้จัดการในหลาย บริษัท ข้ามชาติสร้างองค์กรระดับโลกอย่างแท้จริง มีพนักงานทั่วโลก ความเป็นจริงคือ ว่า วิธีปฏิบัติก็ต้องมีการปรับเปลี่ยนบริบทแห่งชาติโดยไม่คำนึงถึงความต้องการของผู้จัดการในหลาย บริษัท ข้ามชาติสร้างองค์กรระดับโลกอย่างแท้จริง มีพนักงานทั่วโลก ความเป็นจริงคือ ว่า วิธีปฏิบัติก็ต้องมีการปรับเปลี่ยนบริบทแห่งชาติ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
English
Français
Deutsch
中文(简体)
中文(繁体)
日本語
한국어
Español
Português
Русский
Italiano
Nederlands
Ελληνικά
العربية
Polski
Català
ภาษาไทย
Svenska
Dansk
Suomi
Indonesia
Tiếng Việt
Melayu
Norsk
Čeština
فارسی
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา:
กรีก
,
กันนาดา
,
กาลิเชียน
,
คลิงออน
,
คอร์สิกา
,
คาซัค
,
คาตาลัน
,
คินยารวันดา
,
คีร์กิซ
,
คุชราต
,
จอร์เจีย
,
จีน
,
จีนดั้งเดิม
,
ชวา
,
ชิเชวา
,
ซามัว
,
ซีบัวโน
,
ซุนดา
,
ซูลู
,
ญี่ปุ่น
,
ดัตช์
,
ตรวจหาภาษา
,
ตุรกี
,
ทมิฬ
,
ทาจิก
,
ทาทาร์
,
นอร์เวย์
,
บอสเนีย
,
บัลแกเรีย
,
บาสก์
,
ปัญจาป
,
ฝรั่งเศส
,
พาชตู
,
ฟริเชียน
,
ฟินแลนด์
,
ฟิลิปปินส์
,
ภาษาอินโดนีเซี
,
มองโกเลีย
,
มัลทีส
,
มาซีโดเนีย
,
มาราฐี
,
มาลากาซี
,
มาลายาลัม
,
มาเลย์
,
ม้ง
,
ยิดดิช
,
ยูเครน
,
รัสเซีย
,
ละติน
,
ลักเซมเบิร์ก
,
ลัตเวีย
,
ลาว
,
ลิทัวเนีย
,
สวาฮิลี
,
สวีเดน
,
สิงหล
,
สินธี
,
สเปน
,
สโลวัก
,
สโลวีเนีย
,
อังกฤษ
,
อัมฮาริก
,
อาร์เซอร์ไบจัน
,
อาร์เมเนีย
,
อาหรับ
,
อิกโบ
,
อิตาลี
,
อุยกูร์
,
อุสเบกิสถาน
,
อูรดู
,
ฮังการี
,
ฮัวซา
,
ฮาวาย
,
ฮินดี
,
ฮีบรู
,
เกลิกสกอต
,
เกาหลี
,
เขมร
,
เคิร์ด
,
เช็ก
,
เซอร์เบียน
,
เซโซโท
,
เดนมาร์ก
,
เตลูกู
,
เติร์กเมน
,
เนปาล
,
เบงกอล
,
เบลารุส
,
เปอร์เซีย
,
เมารี
,
เมียนมา (พม่า)
,
เยอรมัน
,
เวลส์
,
เวียดนาม
,
เอสเปอแรนโต
,
เอสโทเนีย
,
เฮติครีโอล
,
แอฟริกา
,
แอลเบเนีย
,
โคซา
,
โครเอเชีย
,
โชนา
,
โซมาลี
,
โปรตุเกส
,
โปแลนด์
,
โยรูบา
,
โรมาเนีย
,
โอเดีย (โอริยา)
,
ไทย
,
ไอซ์แลนด์
,
ไอร์แลนด์
, การแปลภาษา.
attend
退去依頼
ตามประกาศกระทรวงอุตสาหกรรมฉบับที่ 13 (พ.
The sharing of knowledge learned from th
state of nature
ห้องช่าง
ผู้จัดการนักดนตรี
i'm so sorry
I am not selfish minded by any means but
รายละเอียดของสถานประกอบการชื่อและที่ตั้ง
i'm a fan. and so this thread is dedicat
The AWS cloud allows you to deploy serve
ในเมืองมีการเดินทางเเละคมนาคมที่ดีเเต่ใน
CHANGE POLOE FLOOR FOR ALUMINIUM KETTLE.
Fixed size
Irrespective of the desire of manager in
มีความสะดวกสบายในด้านการคมนาคมขนส่ง การส
These approaches both acknowledge the im
we list user from Active Directory (Wind
คุณทำงานเร็วมาก
I talked to TK. Everything is going well
เสื้อแขนยาว
inherently high risk
ครูมีประชุม ไม่มีการเรียนการสอน
Copy
right
©2024
I Love Translation
. All reserved.
E-mail: