It would be mistaken to argue that

It would be mistaken to argue that the literature claims that the industry is completely homogenous in its employment patterns although most of what is written tends to paint a distinct picture of employee relations in the sector as predominantly “bleak house” and so that any establishments that diverge from this stereotype are the exceptions that prove the rule (Lucas, 1996). Similarly, Price (1994) argued that examples of poor practice were more prevalent than good practice (simply defined as adhering to practices encouraged or required by legal provision) The UK hotel industry has also been described as being “a sector dominated by the spirit of amateur management” (Parsons & Cave, 1991, quoted in Guerrier & Deery, 1998, p. 151) Management is generally held to be ad hoc, reactionary, lacking in formality, and most acutely informed by the necessity for constant labour manipulation in response to unpredictable demand (Riley, 1993; Wood, 1992).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันจะหลงผิดเถียงว่า วรรณกรรมที่อ้างว่า มีทั้งหมดให้อยู่ในรูปแบบของงานแม้ ว่าส่วนใหญ่ที่บันทึกไว้มีแนวโน้มที่จะ ระบายสีรูปภาพทั้งหมดของความสัมพันธ์ของพนักงานในภาคเป็นส่วนใหญ่ "เยือกเย็นบ้าน" และเพื่อ ให้สถานประกอบการใด ๆ ที่ diverge จากแบบตายตัวนี้มีข้อยกเว้นที่พิสูจน์กฎ (Lucas, 1996) ในทำนองเดียวกัน ราคา (1994) โต้เถียงว่า ตัวอย่างของการปฏิบัติดีได้แพร่หลายมากขึ้นกว่าดี (เพียงแต่กำหนดเป็นมาตรฐานการปฏิบัติส่งเสริม หรือตามบทบัญญัติกฎหมาย) อุตสาหกรรมโรงแรม UK ได้ยังถูกอธิบายเป็น "ภาคการครอบงำ โดยวิญญาณของบริหารมือสมัครเล่น" (พาร์สันส์และถ้ำ 1991 เสนอราคาใน Guerrier และ Deery, 1998, p. 151) การจัดการโดยทั่วไปถือเป็นกิจในเชิง ขาด ในระดับ และมากที่สุดทั้งทราบตามความจำเป็นการบริหารจัดการแรงงานคงที่ในการตอบสนองความต้องการไม่แน่นอน (Riley, 1993 ไม้ 1992)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันจะเป็นความเข้าใจผิดที่จะยืนยันว่าวรรณกรรมอ้างว่าอุตสาหกรรมเป็นเนื้อเดียวกันอย่างสมบูรณ์ในรูปแบบการจ้างงานถึงแม้ว่าส่วนใหญ่ของสิ่งที่เขียนมีแนวโน้มที่จะวาดภาพที่แตกต่างของความสัมพันธ์ของพนักงานในภาคเป็นส่วนใหญ่ "บ้านเยือกเย็น" และเพื่อให้สถานประกอบการใด ๆ ที่ แตกต่างจากต้นแบบนี้มีข้อยกเว้นที่พิสูจน์กฎ (ลูคัส, 1996) ในทำนองเดียวกันราคา (1994) เป็นที่ถกเถียงกันว่าตัวอย่างของการปฏิบัติที่ไม่ดีเป็นที่แพร่หลายมากขึ้นกว่าการปฏิบัติที่ดี (กำหนดเป็นเพียงการยึดมั่นในการปฏิบัติที่ได้รับการสนับสนุนหรือต้องตามบทบัญญัติตามกฎหมาย) อุตสาหกรรมโรงแรมสหราชอาณาจักรยังได้รับการอธิบายว่าเ​​ป็น "ภาคครอบงำโดยจิตวิญญาณของ การจัดการมือสมัครเล่น "(พาร์สันส์และถ้ำ 1991 อ้างใน Guerrier & Deery 1998 พี. 151) การบริหารจัดการจะจัดขึ้นโดยทั่วไปจะเฉพาะกิจล้าสมัยขาดในพิธีและส่วนใหญ่ทราบอย่างรุนแรงโดยจำเป็นสำหรับการจัดการแรงงานอย่างต่อเนื่องในการตอบสนอง ความต้องการที่คาดเดาไม่ได้ (ไรลีย์, 1993; ไม้, 1992)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันคงจะผิดเถียงว่าวรรณกรรมอ้างว่าอุตสาหกรรมสมบูรณ์ homogenous ในรูปแบบของการจ้างงาน แม้ว่าส่วนใหญ่ของสิ่งที่เขียนจึงวาดภาพที่แตกต่างของพนักงานสัมพันธ์ในภาคเป็นเด่น " เยือกเย็นบ้าน " และเพื่อให้ใด ๆที่แตกต่างจากสถานประกอบการต้นแบบนี้มีข้อยกเว้นที่พิสูจน์กฎ ( ลูคัส 1996 ) ในทํานองเดียวกันราคา ( 1994 ) แย้งว่าตัวอย่างของการปฏิบัติจนเป็นที่แพร่หลายมากขึ้นกว่าการปฏิบัติที่ดี ( เพียงแค่กำหนดเป็นยึดมั่นในการปฏิบัติสนับสนุน หรือบังคับใช้โดยกฎหมาย ) UK อุตสาหกรรมโรงแรมยังได้รับการอธิบายว่าเป็น " ภาคครอบงำจิตวิญญาณของการจัดการสมัครเล่น " ( Parsons &ถ้ำ , 1991 , ที่ยกมาใน& Deery ขนาด , 2541 , หน้า 151 ) การจัดการทั่วไปที่จะจัดขึ้นเฉพาะกิจ ,นะ ขาด ใน พิธี และมากที่สุดอย่าง ทราบ โดยความจำเป็นในการตอบสนองความต้องการการจัดการแรงงานคงที่ไม่แน่นอน ( Riley , 1993 ; ไม้ , 1992 )