DiscussionOur results support earli

Discussion
Our results support earlier findings that work shifts for hospital staff nurses are often quite pro- longed. Like other groups of hospital staff nurses,14 the nurses in our study rarely left work on time. In fact, only 1 of the 502 respondents reported leaving work at the end of all his or her scheduled shifts dur- ing the 28-day data-gathering period. Almost two thirds of the participants worked overtime 10 or more times during the 4-week study period. Even though most shifts were extended a mean of only 49 minutes, this extension usually occurred when nurses had already worked 12.5 consecutive hours, thus clearly exceeding the work hour limits suggested in the recent Institute of Medicine Report.35
We found that longer work duration increased the likelihood for errors and near errors among nurses, sim- ilar to the likelihood for other hospital staff nurses,14 physician residents, intensivists, and anesthesiologists.36-39 Experience in other industries suggests that accident rates increase when workers work 12 hours or more.40-44 Although data on accidents in healthcare facilities are not available, Landrigan et al16 found that interns made more errors in writing orders and other types of errors when the interns worked more than 16 consecutive hours.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนทนาผลของเราสนับสนุนผลการวิจัยก่อนหน้านี้ที่ว่า กะการทำงานสำหรับพยาบาลเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลมักมาก pro-ปรารถนา เช่นพยาบาลเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลกลุ่มอื่น 14 ไม่ค่อยเหลือพยาบาลในการศึกษาของเราทำงานในเวลา ในความเป็นจริง 1 เดียวของผู้ตอบที่ 502 รายงานออกจากงานเมื่อสิ้นสุดทั้งหมดของเขา หรือเธอกะเวลา dur-ing ระยะเวลา 28 วันการรวบรวมข้อมูล เกือบสองในสาม ของผู้เข้าร่วมในการทำงานล่วงเวลา 10 หรือครั้งใน ระหว่างระยะเวลาการศึกษา 4 สัปดาห์ แม้ว่าส่วนใหญ่กะถูกขยายเฉลี่ยเพียง 49 นาที ส่วนขยายนี้มักจะเกิดขึ้นเมื่อพยาบาลมีอยู่แล้วทำงาน 12.5 ชั่วโมงต่อเนื่อง ดัง เกินขีดจำกัดชั่วโมงทำงานที่แนะนำในปัจจุบันสถาบันของยา Report.35 อย่างชัดเจนเราพบว่า ระยะเวลาทำงานนานเพิ่มโอกาส สำหรับข้อผิดพลาด และข้อผิดพลาดระหว่างพยาบาล sim-ให้โอกาสอื่น ๆ พยาบาลเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล แพทย์ 14 คน intensivists, ilar และ anesthesiologists.36-39 ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอื่น ๆ แนะนำว่า อุบัติเหตุราคาเพิ่มขึ้นเมื่อคนงานทำงาน 12 ชั่วโมงหรือ more.40-44 แม้ว่าข้อมูลอุบัติเหตุในสุขภาพจะไม่พร้อมใช้งาน Landrigan และ al16 พบว่า ฝึกหัดคนทำข้อผิดพลาดเพิ่มเติมในการเขียนใบสั่งและอื่น ๆ ชนิดของข้อผิดพลาดเมื่อฝึกหัดคนทำงานมากขึ้น กว่า 16 ชั่วโมงติดต่อกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การอภิปราย
ผลของเราสนับสนุนก่อนหน้านี้ผลการวิจัยที่ปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่พยาบาลโรงพยาบาลมักจะค่อนข้างโปร - ปรารถนา . เหมือนกลุ่มอื่น ๆของพนักงานโรงพยาบาลพยาบาลพยาบาล 14 ในการศึกษาของเราไม่ค่อยออกไปทำงานในเวลา ในความเป็นจริงเพียง 1 ใน 500 คน รายงานจากที่ทำงานในตอนท้ายของทั้งหมดของเขา หรือเธอ นัดกะเหล็ก - ing 28 วัน การเก็บรวบรวมข้อมูลระยะเวลาเกือบสองในสามของผู้เข้าร่วมทำงานล่วงเวลา 10 ครั้งหรือมากกว่าในช่วงสัปดาห์ที่ 4 การศึกษาระยะเวลา แม้ว่ากะส่วนใหญ่ขยายหมายถึงเพียง 49 นาที ส่วนขยายนี้มักจะเกิดขึ้นเมื่อพยาบาลได้ทำงาน 12 ชั่วโมงติดต่อกัน ดังนั้น ชัดเจนเกินเวลาเลิกงาน จำกัด ได้ให้ข้อเสนอแนะในรายงานล่าสุดของสถาบันการแพทย์ 35
.เราพบว่า ระยะเวลาในการปฏิบัติงานนานเพิ่มโอกาสสำหรับข้อผิดพลาดและข้อผิดพลาดของพยาบาลใกล้ซิม - ilar เพื่อโอกาสสำหรับพยาบาลและเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาล อื่น ๆ , 14 หมอชาวบ้าน intensivists และ anesthesiologists.36-39 ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอื่น ๆ แสดงให้เห็นว่าอัตราอุบัติเหตุเพิ่ม เมื่อคนงานทำงานหรือมากกว่า 12 ชั่วโมง40-44 แม้ว่าข้อมูลอุบัติเหตุในเครื่อง แพทย์ก็ไม่สามารถใช้ได้ , แลนดรีเกินและ al16 พบว่าข้อผิดพลาดในการเขียนคำสั่ง ฝึกหัดทำและประเภทอื่น ๆของข้อผิดพลาดเมื่อฝึกงานทำงานมากกว่า 16 ชั่วโมงติดต่อกัน