WeaknessesThe current weaknesses of KTech are discussed below. These v การแปล - WeaknessesThe current weaknesses of KTech are discussed below. These v ไทย วิธีการพูด

WeaknessesThe current weaknesses of

Weaknesses
The current weaknesses of KTech are discussed below. These views are subjective but are considered relevant:
 The company is not yet approved for recommencement of trading on the Stock Exchange of Thailand. This is causing a lack of ability to secure bank credit facilities and is very distracting for senior management. It appears SET approval has been achieved, and the projected timing for all regulatory approval is October 2015. However, the new investor on-sold approximately 65% shares of their private placement shares to other parties without silent period commitment. Subsequently, it has been determined that insufficient shares are available for a 55% lock up of share trading. It is considered some considerable time will be required to negotiate past this and this is expected to extend the time for recommencement of trading until December 2015;
 The capital structure of KTech is currently reliant on equity capital. Of Bt 1,140 million raised for the company, Bt 530 million (46%) was spent on creditors to exit the Plan of Business Administration, Bt 150 million (13%) has been spent on investment in the Dr K subsidiary, Bt 327 million (29%) is held in project bonding, retentions and withholding tax. The remaining is barely sufficient to service current project requirements, particularly in view of further pressure due to performance default and delinquent clients.
This issue is further compounded as the major investor has advised that there will be no further financial support for the company;
 KTech is yet to be fully recognised as having returned to the construction market. This has resulted in limited opportunities to tender for projects, which is compounded by a “below average” performance in securing these. Refer Annexure 1 for a detailed analysis of KTech’s historical performance in tendering and securing contracts.
 Whilst the ‘back office’ functions are performing adequately, the driver of the business income, being the operations side, is inadequately staffed and is lacking significantly in capability, as evidenced by poor performance in terms of costs and quality of workmanship. This has been compounded by the departure of a significant number of senior construction personnel in the past 3-4 months;
 In turn, this has caused senior management to adopt functions for which they have inadequate training and is skewing the workload such that the company is operating in a manner that is prohibitive to future growth;
 Staff are currently concerned and nervous as to the company future and management intentions, and generally the company is having difficulty in fostering a contented environment. This is compounded by the fact that for old staff salaries are still outstanding from 2011 even though the company has exited the Plan of Business Administration and no payments have been made to staff for debts under the Plan.
It is considered the inadequate working capital and the lack of experienced operations staff are critical items requiring urgent attention.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
จุดอ่อนปัจจุบันจุดอ่อนของ KTech อธิบายไว้ด้านล่าง มุมมองเหล่านี้จะตามอัตวิสัย แต่กำลังที่เกี่ยวข้อง:ยังไม่มีอนุมัติบริษัทใน recommencement ของการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย นี้เป็นสาเหตุของการขาดความสามารถในการอำนวยสินเชื่อของธนาคาร และเป็นการรบกวนมากสำหรับผู้บริหาร เหมือนชุดได้รับการอนุมัติแล้ว และเวลาคาดการณ์ทั้งหมดกำกับดูแลการอนุมัติคือ 2015 ตุลาคม อย่างไรก็ตาม นักลงทุนใหม่ในขายประมาณ 65% หุ้นของหุ้นส่วนตำแหน่งฝ่ายอื่น ๆ ไม่มั่นเงียบรอบระยะเวลา ในเวลาต่อมา มันได้ถูกกำหนดหุ้นไม่เพียงพอสำหรับล็อค 55% ค่าของการซื้อขายหุ้น ว่า เวลามากจะต้องใช้ในการเจรจาที่ผ่านมานี้ และนี้คาดว่าจะขยายเวลาใน recommencement การค้าจนถึง 2015 ธันวาคมโครงสร้างทุนของ KTech ปัจจุบันพึ่งพาทุนหุ้นได้ ของบีที 1,140 ล้านยกสำหรับบริษัท Bt 530 ล้าน (46%) ถูกใช้ในเจ้าหนี้การออกแผนบริหารธุรกิจ 150 ล้านบาท (13%) ถูกใช้ไปในการลงทุนในบริษัทในเครือ Dr K, 327 ล้านบาท (29%) จะจัดขึ้นในงานโครงการ retentions และภาษีหักณที่จ่าย เหลือคือแทบไม่เพียงพอต่อการบริการปัจจุบันโครงการความต้องการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งมุมมองแรงกดดันเพิ่มเติมเนื่องจากประสิทธิภาพการทำงานเริ่มต้นและการผิดนัดชำระหนี้ลูกค้าปัญหานี้จะเพิ่มเติมเป็นนักลงทุนรายใหญ่แนะนำว่า จะไปสนับสนุนทางการเงินสำหรับบริษัท KTech ได้ยังสามารถเต็มตราบใดที่มีการส่งคืนตลาดก่อสร้าง นี้มีผลในการจำกัดโอกาสการชำระเงินสำหรับโครงการ ซึ่งจะเพิ่มตามที่ "ต่ำกว่าเฉลี่ย" ประสิทธิภาพในการรักษาความปลอดภัยเหล่านี้ อ้างอิง 1 เช่อร์สำหรับวิเคราะห์ประสิทธิภาพทางประวัติศาสตร์ของ KTech tendering และสัญญาการรักษาความปลอดภัยในขณะที่ฟังก์ชัน 'กลับสำนักงาน' มีประสิทธิภาพเพียงพอ ไดรเวอร์ของรายได้จากธุรกิจ ด้านการดำเนินงาน การ inadequately เจ้าหน้าที่ และขาดอย่างมีนัยสำคัญในความสามารถ เป็นเป็นหลักฐาน โดยประสิทธิภาพต่ำต้นทุนและคุณภาพของฝีมือ นี้ได้ถูกเพิ่ม โดยระดับของจำนวนบุคลากรอาวุโสก่อสร้างสำคัญใน 3-4 เดือนที่ผ่านมาจะ นี้ทำให้มีผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำมาใช้ฟังก์ชันซึ่งจะมีการฝึกอบรมไม่เพียงพอ และมีรูปปริมาณงานที่ทำงานในลักษณะที่ห้ามปรามการเจริญเติบโตในอนาคต บริษัทพนักงานกำลังกังวล และประสาทบริษัทในอนาคต และความตั้งใจในการจัดการ และโดยทั่วไปบริษัทจะมีปัญหาในสภาพแวดล้อมที่พึงพอใจ นี้จะเพิ่มความจริงที่ว่าสำหรับเงินเดือนของพนักงานเก่ายังคงค้างจาก 2011 แม้ว่าบริษัทได้ออกจากการวางแผนบริหารธุรกิจ และการชำระเงินไม่ได้ทำให้เจ้าหน้าที่กู้ภายใต้แผนก็ถือว่าเงินทุนหมุนเวียนไม่เพียงพอ และขาดการดำเนินงานที่มีประสบการณ์พนักงาน สินค้าสำคัญที่ต้องการความสนใจเร่งด่วน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
จุดอ่อนจุดอ่อนปัจจุบันของ KTECH กล่าวถึงด้านล่าง
มุมมองเหล่านี้มีวิสัย แต่จะมีการพิจารณาที่เกี่ยวข้อง:
 บริษัท ฯ ยังไม่ได้รับการอนุมัติสำหรับการเริ่มของการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย นี่คือสาเหตุที่ทำให้ขาดความสามารถในการค้ำประกันวงเงินสินเชื่อของธนาคารและมีสมาธิมากสำหรับผู้บริหารระดับสูง มันปรากฏอนุมัติตลาดหลักทรัพย์ได้รับความสำเร็จและระยะเวลาที่คาดการณ์สำหรับการอนุมัติกฎระเบียบทั้งหมดตุลาคม 2015 อย่างไรก็ตามนักลงทุนใหม่ในการขายหุ้นประมาณ 65% ของจำนวนหุ้นแบบเฉพาะเจาะจงของพวกเขาให้กับบุคคลอื่น ๆ ที่ไม่มีความมุ่งมั่นระยะเวลาที่เงียบ ต่อจากนั้นก็จะได้รับการพิจารณาว่าหุ้นไม่เพียงพอที่ใช้ได้สำหรับการล็อคขึ้น 55% ของการซื้อขายหุ้น และถือว่าเป็นบางเวลามากจะต้องเจรจาต่อรองที่ผ่านมาและคาดว่าจะขยายเวลาสำหรับการเริ่มของการซื้อขายจนถึงธันวาคม 2015;
โครงสร้างเงินทุนของ KTECH เป็นอยู่ในปัจจุบันพึ่งพาทุน เท่ากับ 1,140 ล้านบาทยกให้กับ บริษัท บีที 530000000 (46%) ถูกใช้ไปกับเจ้าหนี้เพื่อออกจากแผนบริหารธุรกิจบาท 150 ล้านบาท (13%) ได้รับการใช้จ่ายในการลงทุนในดร K ย่อยบาท 327000000 ( 29%) จะจัดขึ้นในพันธะโครงการประกันและภาษี ณ ที่จ่าย ส่วนที่เหลือจะเพียงพอที่แทบจะไม่ให้บริการความต้องการของโครงการในปัจจุบันโดยเฉพาะอย่างยิ่งในมุมมองของความดันต่อเนื่องจากการเริ่มต้นการทำงานและลูกค้าที่ค้างชำระ.
ปัญหานี้จะประกอบต่อไปในฐานะนักลงทุนที่สำคัญได้ทราบว่าจะไม่มีการสนับสนุนทางการเงินต่อไปสำหรับ บริษัท ;
 KTECH ก็ยังไม่ได้รับการยอมรับอย่างเต็มที่ว่ามีการกลับไปที่ตลาดการก่อสร้าง นี้มีผลในโอกาสที่ จำกัด ในการซื้อโครงการซึ่งประกอบด้วย "ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย" ประสิทธิภาพในการรักษาเหล่านี้ โปรดดูเอกสารแนบ 1 สำหรับการวิเคราะห์รายละเอียดของผลการดำเนินงานในอดีต KTECH ในการประมูลและสัญญาการรักษาความปลอดภัย.
ขณะที่ 'สำนักงานกลับ' ฟังก์ชั่นที่มีประสิทธิภาพเพียงพอที่จะขับรถของรายได้ของธุรกิจที่เป็นด้านการดำเนินงานเป็นพนักงานไม่เพียงพอและขาดอย่างมีนัยสำคัญในความสามารถ เป็นหลักฐานด้วยประสิทธิภาพที่ดีในแง่ของค่าใช้จ่ายและคุณภาพของผลงาน นี้ได้รับการประกอบการจากไปของจำนวนมากของบุคลากรระดับสูงในการก่อสร้างที่ผ่านมา 3-4
เดือนนั้นในทางกลับกันนี้ได้ก่อให้เกิดผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำมาใช้ฟังก์ชั่นที่พวกเขามีการฝึกอบรมไม่เพียงพอและมีการบิดเบือนภาระงานดังกล่าวที่บริษัท ฯ มีการดำเนินงานในลักษณะที่เป็นที่ต้องห้ามในการเจริญเติบโตในอนาคต;
เจ้าหน้าที่มีอยู่ในปัจจุบันที่เกี่ยวข้องและประสาทเป็นไปได้ในอนาคตของ บริษัท และการจัดการความตั้งใจและโดยทั่วไป บริษัท จะมีความยากลำบากในการสนับสนุนสภาพแวดล้อมที่เป็นที่พึงพอใจ นี้ประกอบกับความจริงที่ว่าเงินเดือนพนักงานเก่าที่ยังคงโดดเด่นจาก 2011 ถึงแม้ว่า บริษัท ฯ ได้ออกแผนบริหารธุรกิจและไม่มีการชำระเงินที่ได้รับการทำกับเจ้าหน้าที่หนี้ภายใต้แผนดังกล่าว.
ถือว่าเป็นเงินทุนหมุนเวียนไม่เพียงพอและ ขาดพนักงานที่มีประสบการณ์การดำเนินงานเป็นรายการที่สำคัญต้องให้ความสนใจอย่างเร่งด่วน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
จุดอ่อน
จุดอ่อนปัจจุบันของ ktech จะกล่าวถึงด้านล่าง มุมมองเหล่านี้เป็นอัตนัย แต่การพิจารณาที่เกี่ยวข้อง :
ฯ ยังไม่ได้อนุมัติให้ recommencement ของการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย นี้เป็นสาเหตุของการขาดความสามารถในการรักษาความปลอดภัยของธนาคารเครดิตเครื่องและไม่เหมาะสมมากสำหรับผู้บริหาร มันดูเหมือนชุดอนุมัติได้สำเร็จและคาดการณ์ระยะเวลาทั้งหมดกฎระเบียบการอนุมัติคือตุลาคม 2015 อย่างไรก็ตาม นักลงทุนใหม่ที่ขายประมาณ 65 % หุ้นของหุ้นการจัดวางส่วนตัวของบุคคลอื่นโดยไม่มีความมุ่งมั่นช่วงเงียบ ต่อมาจึงได้รับการพิจารณาว่าหุ้นไม่เพียงพอจะพร้อมใช้งานสำหรับ 55% ล็อคขึ้นจากการซื้อขายหุ้นก็ถือว่าบางมากเวลาจะต้องเจรจาที่ผ่านมานี้ และคาดว่าจะขยายเวลา recommencement ซื้อขายจนถึงธันวาคม 2015 ;
โครงสร้างเงินทุนของ ktech ในปัจจุบันพึ่งพาทุน . กว่า 140 ล้านยกบริษัท BT 530 ล้านบาท ( ร้อยละ 46 ) ถูกใช้ในเจ้าหนี้ออกจากแผนการบริหารธุรกิจ150 ล้านบาท ( 13% ) ถูกใช้ในการลงทุนใน บริษัท ย่อยดร K , 327 ล้านบาท ( 29% ) จะจัดขึ้นในการเชื่อมโครงการ มีความคงทน และภาษีหัก ณ ที่จ่าย ที่เหลือคือแทบจะไม่เพียงพอที่จะให้บริการความต้องการของโครงการปัจจุบัน โดยเฉพาะในมุมมองของความดันเนื่องจากการเริ่มต้นการทำงานและลูกค้า
เหลวไหลปัญหานี้ต่อไปยังเป็นนักลงทุนรายใหญ่ ได้ทราบว่า จะไม่มีการเพิ่มการสนับสนุนทางการเงินของ บริษัท ;
 ktech ยังอย่างเต็มที่ที่จะยอมรับว่ากลับไปตลาดก่อสร้าง นี้มีผลในโอกาสที่ จำกัด ที่จะซื้อโครงการ ซึ่งถูกประกอบโดย " ด้านล่างประสิทธิภาพเฉลี่ย " ในการรักษาความปลอดภัยเหล่านี้ดู annexure 1 สำหรับการวิเคราะห์รายละเอียดของประวัติศาสตร์ ktech งานประมูลและการรักษาความปลอดภัยสัญญา .
ในขณะที่ฟังก์ชั่น ' สำนักงาน ' กลับมีประสิทธิภาพเพียงพอ คนขับรถของ รายได้ ธุรกิจ การดำเนินงานด้าน คือไม่เพียงพอที่จะดูแลและขาดอย่างมากในความสามารถ ดังเห็นได้จากการแสดงที่ไม่ดีในแง่ของต้นทุนและคุณภาพ ของฝีมือนี้ได้รับการประกอบ โดยออกเดินทางด้วยจำนวนที่มีนัยสำคัญของบุคลากรในอุตสาหกรรมก่อสร้างอาวุโสในอดีต 3-4 เดือน ;
ในทางกลับกันนี้ทำให้ผู้บริหารใช้ฟังก์ชั่นที่พวกเขามีการฝึกอบรมไม่เพียงพอและบิดเบือนภาระงานดังกล่าวที่ บริษัท ดำเนินงานในลักษณะที่เป็นข้อห้ามในการเติบโตในอนาคต ;
เจ้าหน้าที่กำลังกังวลและประสาทให้กับบริษัทในอนาคต และความตั้งใจในการจัดการทั่วไปและ บริษัท มีความยากในการสร้างสภาพแวดล้อมที่พึงพอใจนี้ประกอบกับความจริงที่ว่าสำหรับเงินเดือนพนักงานเก่าจะยังคงโดดเด่นจาก 2011 แม้ว่าบริษัทได้ออกแผนบริหารธุรกิจและไม่มีการชำระเงินเรียบร้อยแล้วเจ้าหน้าที่หนี้สินภายใต้แผน .
ถือว่าไม่เพียงพอ เงินทุน และขาดเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการที่มีประสบการณ์มีรายการที่ต้องการความสนใจอย่างเร่งด่วน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: