Segregation of duties: HRM departme

Segregation of duties: HRM department updates master data, but only payroll department issues paychecks

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบ่งแยกหน้าที่: ฝ่าย HRM ปรับปรุงข้อมูลหลัก แต่เฉพาะค่าจ้างแผนกออกเช็คค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แยกหน้าที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์การปรับปรุงข้อมูลหลัก แต่ปัญหาแผนกเงินเดือนเพียงเงินเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแบ่งแยกหน้าที่ HRM แผนกปรับปรุงข้อมูลหลัก แต่แผนกบัญชีเงินเดือนปัญหาค่าจ้าง