WF would like to extend the review

WF would like to extend the review period as there was a delay in notifying their employees to review. Please advise if there are any concerns with such an extension. Please do not send out the hard copies of the PND 91 forms and 50 Twi tax certificate just yet.

Also, WF has just received some information on Restricted Share Rights, and there is one employee in Thailand who has been granted for some shares in 2014, but has not yet exercised or vested. Could you kindly advise what is the reporting rule for this in Thailand, i.e. when should WF report the information on the shares – should it be at the time of grant or exercise?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดับเบิลยูเอฟอยากจะขยายงวดเป็นมีการเลื่อนเวลาในการแจ้งให้พนักงานของพวกเขาเพื่อตรวจทาน กรุณาแจ้งถ้า มีความกังวลใด ๆ มีส่วนขยายเช่น กรุณาส่งสำเนาฮาร์ดดิสก์แบบฟอร์มภงด. 91 และใบรับรองภาษี Twi 50 เพียงแต่ ยัง ดับเบิลยูเอฟเพียงได้รับข้อมูลบางอย่างถูกจำกัดสิทธิร่วมกัน และมีพนักงานคนหนึ่งในประเทศไทยที่ได้รับสำหรับหุ้นบางในปี 2014 แต่ยังไม่ ได้ใช้ หรือ vested สามารถคุณกรุณาแนะนำกฎรายงานนี้ในประเทศไทยคืออะไร เช่นเมื่อควรดับเบิลยูเอฟรายงานข้อมูลเกี่ยวกับหุ้น – ควร จะที่ให้หรือออกกำลังกายหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

WF ต้องการที่จะขยายระยะเวลาการตรวจสอบที่มีความล่าช้าในการแจ้งพนักงานของพวกเขาในการตรวจสอบ กรุณาให้คำแนะนำหากมีความกังวลใด ๆ ด้วยเช่นการขยาย กรุณาอย่าส่งสำเนาอย่างหนักของ ภ.ง.ด. 91 รูปแบบและ 50 ทวิใบรับรองภาษีเพียง แต่. นอกจากนี้ WF ได้รับเพียงข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่ถูก จำกัด หุ้นบางส่วนและมีพนักงานคนหนึ่งในประเทศไทยที่ได้รับสำหรับหุ้นบางส่วนในปี 2014 แต่ยังไม่ได้ใช้สิทธิหรือยังตกเป็น คุณสามารถกรุณาให้คำแนะนำสิ่งที่เป็นกฎรายงานสำหรับในประเทศไทยคือเมื่อควร WF รายงานข้อมูลเกี่ยวกับหุ้น - มันควรจะเป็นในช่วงเวลาของการบริจาคหรือการออกกำลังกาย?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งผลจะขยายระยะเวลาการตรวจสอบ เนื่องจากมีความล่าช้าในการแจ้งให้พนักงานของตนที่จะทบทวน กรุณาแจ้งหากมีข้อสงสัยใด ๆที่มีนามสกุล กรุณาอย่าส่งสำเนาอย่างหนักของ ภ.ง.ด. 91 แบบฟอร์มออกใบรับรองภาษี 50 ทวินะ . .

นอกจากนี้ WF ได้รับเพียงข้อมูลบางอย่าง จำกัด ใช้สิทธิและมีพนักงานคนหนึ่งในประเทศไทยที่ได้รับสำหรับหุ้นในปี 2014 แต่ยังไม่ได้ใช้สิทธิ หรือ สิทธิ์ คุณสามารถกรุณาแนะนำสิ่งที่เป็นกฎสำหรับการรายงานนี้ในประเทศไทยคือเมื่อควร WF รายงานข้อมูลหุ้น–มันควรจะมีเวลาให้ หรือ ออกกำลังกาย