Siam Toyota Manufacturing Company Limited (STM) is a leader company to produce gasoline and diesel engines, casting and aluminum materials for supporting automobile business. A joint venture between Toyota Motor Corporation of Japan and the Siam Cement Public Company Limited, we required dynamic and highly skilled professionals to join our business in the following positions:
Qualifications:
• Male/Female 22-30 years old
• Graduated Bachelor degree in, Political science, Public administration, Human Resources, Psychology, Industrial education or related fields , minimum GPA 2.50
• Minimum 1 years of experience in HRD, training, OD, HR or other related functions
• Good command in English, minimum TOEIC score 550
Responsibilities:
• Develop and maintain the effective of development programs to ensure the alignment of Toyota’s practice, company’s goals and policies
• Evaluate instructor performance and the effectiveness of training and development programs, provide recommendations for improvement.
• Perform other assigned tasks and projects
บริษัท สยามโตโยต้าอุตสาหกรรม จำกัด ( STM ) เป็นบริษัทผู้นำในการผลิตเครื่องยนต์เบนซินและดีเซล หล่ออลูมิเนียมและวัสดุสำหรับสนับสนุนธุรกิจรถยนต์ เป็นบริษัทร่วมทุนระหว่าง บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ คอร์ปอเรชั่น ประเทศญี่ปุ่น และบริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด ( มหาชน ) เราเป็นมืออาชีพแบบไดนามิกและมีทักษะสูงในการเข้าร่วมธุรกิจของเราในตำแหน่งดังต่อไปนี้ :
-
- เพศชาย / หญิง อายุ 22-30 ปี - จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
, รัฐศาสตร์ , บริหารทรัพยากรมนุษย์ , จิตวิทยา , สาธารณะ , ครุศาสตร์อุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เกรดเฉลี่ย 2.50
- ขั้นต่ำอย่างน้อย 1 ปีมีประสบการณ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ , ฝึกอบรม , OD , HR หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
- เก่งภาษาอังกฤษอย่างน้อยคะแนน TOEIC 550 ความรับผิดชอบ :
- พัฒนาและรักษาประสิทธิภาพของโปรแกรมที่พัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าแนวปฏิบัติของโตโยต้า เป้าหมายของ บริษัท และนโยบาย
- ประเมินความสามารถของผู้สอน และประสิทธิภาพของโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา ให้ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง
- ปฏิบัติงานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย และโครงการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
