1.2.3 Public Sector Reform in Austr

1.2.3 Public Sector Reform in Australia
The public sector reforms in Australia aimed to update the government’s
performance, and to develop performance processes rather than performance
outcomes. This reform officially started in 1983, with the following public Sector
reform procedures (Office of Permanent Secretary for Interior, 2005: 52-56):
1) Structural Reform: With organization restructure through
streamlining work processes and promoting business-like organizational performance,
allocating top-down authority of decision-making related to personnel and finance and
decentralizing authority to other related government offices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.2.3 ปฏิรูปภาครัฐในออสเตรเลีย
ปฏิรูปภาครัฐในออสเตรเลียที่มุ่งเน้นการปรับปรุงของรัฐบาล
ประสิทธิภาพ และการพัฒนาประสิทธิภาพการประมวลผลแทนประสิทธิภาพ
ผลการ ปฏิรูปนี้เริ่มต้นอย่างเป็นทางใน 1983 กับภาครัฐต่อ
ปฏิรูปขั้นตอน (สำนักงานของปลัดกระทรวงมหาดไทย 2005:52-56):
1) ปฏิรูปโครงสร้าง: กับองค์กรโครงผ่าน
ควบคู่ไปกับกระบวนการทำงานและส่งเสริมประสิทธิภาพองค์กรธุรกิจเช่น,
ปันส่วนอำนาจบนลงล่างของตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรและการเงิน และ
decentralizing หน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานราชการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.2.3 การปฏิรูปภาครัฐในประเทศออสเตรเลีย
การปฏิรูปภาครัฐในประเทศออสเตรเลียมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงของรัฐบาลที่
ผลการดำเนินงานและการพัฒนากระบวนการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่า
ผล การปฏิรูปนี้เริ่มต้นอย่างเป็นทางการในปี 1983 มีดังต่อไปนี้ภาคประชาชน
ขั้นตอนการปฏิรูป (สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย 2005: 52-56):
1) การปฏิรูปโครงสร้างที่มีการปรับโครงสร้างองค์กรที่ผ่าน
การทำให้เพรียวลมกระบวนการทำงานและส่งเสริมการปฏิบัติงานขององค์กรธุรกิจเหมือน
การจัดสรร ผู้มีอำนาจจากบนลงล่างของการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรและการเงินและ
การกระจายอำนาจไปยังสำนักงานราชการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1.2.3 ภาครัฐ การปฏิรูปในออสเตรเลีย
ภาครัฐ การปฏิรูปในออสเตรเลียมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของ
รัฐบาล และเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพกระบวนการมากกว่าผลลัพธ์ของงาน

การปฏิรูปนี้อย่างเป็นทางการเริ่มต้นในปี 1983 ด้วยขั้นตอนการปฏิรูปภาคสาธารณะ
ต่อไปนี้ ( สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2548 : 52-56 ) :
1 ) การปฏิรูปโครงสร้าง :พร้อมปรับโครงสร้างองค์กรผ่านกระบวนการทำงาน
ข่าวกรองและส่งเสริมธุรกิจ เช่น การปฏิบัติงานขององค์การ การจัดสรรอำนาจตัดสินใจจากบนลงล่าง

ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร และการเงิน และ decentralizing อำนาจหน่วยงานราชการอื่นที่เกี่ยวข้อง