The football manager franchise of v

The football manager franchise of video games has us all convinced that, with a basic knowledge of the sport, a decent transfer kitty and a keyboard, any one of us can take even the smallest club from the lower divisions to the European Cup.

It’s a fantastic notion, and buying into it can be a lot of fun.

But on training pitches all over the world—some of which might not even be that far from the cafes where grown men dress up in suit and tie to play football manager (they exist, trust me)—there are real people instilling in real players the values of hard work, teamwork and technical ability.

And in the boardrooms of world football’s biggest clubs, there are real managers trying to convince real chairmen to open the purse strings for this player or that, because he is surely the one to put the team over the top.

It’s a game that’s played at in real life, and some managers are better at it than others.

But what makes a good one?

What characteristics, what knowledge, what intangibles do the very best football managers possess? And if one were to build the perfect manager, which of those attributes would be thrown into the biological recipe?

Using five managers as examples, the following slides will attempt to answer those questions. And hopefully, the hypothetical manager that emerges from our managerial test tube will be able to win all the trophies, actual or otherwise.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีแฟรนไชส์ผู้จัดการฟุตบอลเกมเราทั้งหมดเชื่อว่า มีความรู้พื้นฐานของกีฬา คิตตี้ดีโอน และแป้น พิมพ์ หนึ่งเราสามารถนำแม้แต่น้อยที่สุดสโมสรจากส่วนล่างไปถ้วยยุโรปมันเป็นความคิดที่ยอดเยี่ยม และซื้อมาได้อย่างสนุกมากแต่ ในสนามฝึกอบรมทั่วโลก — ซึ่งอาจจะไม่ที่จากสิ่งที่คนปลูกแต่งตัวในชุดสูท และผูกการเล่นฟุตบอลผู้จัดการ (พวกเขามี เชื่อฉัน) — มีคนจริงเล่นจริงอย่างค่าทำงานอย่างหนัก ทำงานเป็นทีม และความสามารถในทางเทคนิคได้และใน boardrooms ของโลกฟุตบอลสโมสรที่ใหญ่ที่สุด มีผู้จัดการของจริงพยายามที่จะโน้มน้าวให้แขกจริงเปิดสายใส่ในเครื่องเล่นนี้หรือที่ เพราะท่านก็ได้ให้ทีมกว่าด้านบนมันเป็นเกมที่เล่นในชีวิตจริง และบางผู้จัดการจะดีกว่าที่อื่น ๆแต่สิ่งที่ทำให้คนดีลักษณะใด รู้อะไร intangibles อะไรทำผู้จัดการฟุตบอลดีมีหรือไม่ และถ้าหนึ่งสร้างสมบูรณ์แบบผู้จัดการ คุณลักษณะเหล่านั้นที่จะโยนเข้าไปในสูตรชีวภาพใช้ผู้จัดการทีมที่ห้าเป็นตัวอย่าง ภาพนิ่งต่อไปนี้จะพยายามตอบคำถามเหล่านั้น และหวังว่า ผู้จัดการฝ่ายสมมุติที่จากหลอดทดสอบของเราจัดการจะสามารถชนะทั้งหมดถ้วยรางวัล จริง หรือมิฉะนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการฟุตบอลแฟรนไชส์ของวิดีโอเกมมีพวกเราทุกคนเชื่อว่ามีความรู้พื้นฐานของการเล่นกีฬา, คิตตี้ถ่ายโอนที่ดีและแป้นพิมพ์ใดคนหนึ่งของเราสามารถใช้แม้แต่สโมสรที่เล็กที่สุดจากดิวิชั่นที่ต่ำกว่าเพื่อถ้วยยุโรป. มันเป็น ความคิดที่ยอดเยี่ยมและการซื้อเป็นมันสามารถเป็นจำนวนมากสนุก. แต่ในสนามการฝึกอบรมทั่วโลกบางส่วนที่อาจไม่ได้เป็นไปได้ว่าห่างไกลจากร้านกาแฟที่ชายหนุ่มแต่งตัวในชุดสูทและเน็คไทที่จะเล่นผู้จัดการทีมฟุตบอล (พวกเขา อยู่เชื่อฉัน) -there คนจริงปลูกฝังในผู้เล่นจริงค่าของการทำงานหนักการทำงานเป็นทีมและความสามารถทางเทคนิค. และในห้องประชุมคณะกรรมการของสโมสรที่ใหญ่ที่สุดของฟุตบอลโลกที่มีผู้จัดการจริงพยายามที่จะโน้มน้าวให้ประธานที่แท้จริงในการเปิดสตริงเงินสำหรับ ผู้เล่นที่นี้หรือว่าเพราะเขาเป็นแน่นอนหนึ่งที่จะนำทีมไปด้านบน. มันเป็นเกมที่เล่นที่ในชีวิตจริงและผู้จัดการบางคนจะดีกว่าที่มันกว่าคนอื่น ๆ . แต่สิ่งที่ทำให้คนดีหรือไม่? อะไรลักษณะสิ่งที่ ความรู้เกี่ยวกับสิ่งที่จับต้องไม่ดีที่สุดของผู้จัดการฟุตบอลมี? และถ้าคนใดคนหนึ่งที่จะสร้างผู้จัดการที่สมบูรณ์แบบซึ่งคุณลักษณะเหล่านั้นจะถูกโยนลงในสูตรชีวภาพ? ใช้ห้าผู้จัดการเป็นตัวอย่างสไลด์ต่อไปนี้จะพยายามที่จะตอบคำถามเหล่านั้น และหวังว่าผู้จัดการสมมุติที่โผล่ออกมาจากหลอดทดลองการบริหารจัดการของเราจะสามารถที่จะชนะรางวัลทั้งหมดที่เกิดขึ้นจริงหรือมิฉะนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฟุตบอลผู้จัดการแฟรนไชส์วิดีโอเกม เราได้ทั้งหมดว่า มีความรู้พื้นฐานของการเล่นกีฬา , คิตตี้โอนสุจริต และคีย์บอร์ดที่เราสามารถใช้เวลาแม้สโมสรน้อยที่สุดจากส่วนล่างเพื่อถ้วยยุโรป

มันมีความคิดที่ยอดเยี่ยม และซื้อสินค้าได้เยอะ

ของความสนุกสนานแต่ในการฝึกสนามทั่วโลก ซึ่งบางส่วนอาจจะไกลจากร้านกาแฟที่ผู้ชายแต่งตัวในชุดสูทและผูกเล่น Football Manager ( พวกเขาอยู่ เชื่อผม ) - มีคนจริงที่ปลูกฝังในผู้เล่นจริง ค่าของการทำงานหนัก การทำงานเป็นทีมและความสามารถทางเทคนิค .

และ ห้องประชุมคณะกรรมการของโลกที่ใหญ่ที่สุดในฟุตบอลคลับมีจริงผู้จัดการพยายามโน้มน้าวประธานที่แท้จริงที่จะเปิดสายกระเป๋าเงินของผู้เล่นนั้น เพราะเขาย่อมเป็นหนึ่งที่จะยกทีมไปด้านบน

เป็นเกมที่เล่นในชีวิตจริง และผู้จัดการก็ทำได้ดีกว่าคนอื่น ๆ .

แต่สิ่งที่ทำให้ ดีหนึ่ง

สิ่งที่คุณลักษณะ ความรู้ สิ่งที่ไม่มีตัวตน ทำสิ่งที่ดีที่สุดผู้จัดการฟุตบอลครอบครอง ?และถ้าใครต้องการสร้างผู้จัดการที่สมบูรณ์แบบ ซึ่งลักษณะเหล่านี้จะถูกโยนลงในสูตรชีวภาพ ?

ใช้ห้าผู้จัดการเป็นตัวอย่างสไลด์ต่อไปนี้จะพยายามที่จะตอบคำถามเหล่านั้น และก็หวังว่า สมมุติผู้จัดการที่โผล่ออกมาจากหลอดทดลองการบริหารของเราจะสามารถที่จะชนะถ้วยรางวัลทั้งหมด ที่เกิดขึ้นจริง หรือมิฉะนั้น