Performance Management – The proces

Performance Management – The process of ensuring that employees’ activities and outputs match the organization’s goals.
The human resource department may be responsible for developing or obtaining questionnaires and other devices for measuring performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการประสิทธิภาพ – กระบวนการกิจกรรมที่พนักงานและแสดงผลตรงกับเป้าหมายขององค์กรฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจรับผิดชอบการพัฒนา หรือได้รับแบบสอบถามและอุปกรณ์อื่น ๆ สำหรับวัดประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการประสิทธิภาพ. - กระบวนการของการสร้างความมั่นใจว่ากิจกรรมของพนักงานและผลตรงกับเป้าหมายขององค์กร
แผนกทรัพยากรมนุษย์อาจจะรับผิดชอบในการพัฒนาหรือการได้รับการตอบแบบสอบถามและอุปกรณ์อื่น ๆ สำหรับการวัดประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารผลการปฏิบัติงาน ( กระบวนการของการสร้างความมั่นใจว่าพนักงานกิจกรรมและผลการแข่งขันขององค์กรเป้าหมาย .
แผนกทรัพยากรมนุษย์อาจจะรับผิดชอบในการพัฒนา หรือการได้รับแบบสอบถามเพื่อวัดประสิทธิภาพ และอุปกรณ์อื่น ๆ .