The impact of transformational, tra

The impact of transformational, transactional and non-leadership styles on employee job satisfaction in the German hospitality industry

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบของภาวะ ทรานแซคชัน และไม่นำลักษณะบนความพึงพอใจงานพนักงานในอุตสาหกรรมเยอรมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงการทำธุรกรรมและความเป็นผู้นำที่ไม่ใช่รูปแบบที่เกี่ยวกับความพึงพอใจในงานของพนักงานในอุตสาหกรรมการบริการเยอรมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงและการแสวงหา , ภาวะผู้นำต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานในอุตสาหกรรมการบริการ เยอรมัน