First-line managers are responsible

First-line managers are responsible for the daily management of line workers—the employees who actually produce the product or offer the service. There are first-line managers in every work unit in the organization. Although first-level managers typically do not set goals for the organization, they have a very strong influence on the company. These are the managers that most employees interact with on a daily basis, and if the managers perform poorly, employees may also perform poorly, may lack motivation, or may leave the company.

Read more: http://www.referenceforbusiness.com/management/Log-Mar/Management-Levels.html#ixzz3QgjxVrB6

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บรรทัดแรกผู้จัดการรับผิดชอบการจัดการประจำวันของแรงงานบรรทัดคือพนักงานที่ผลิตผลิตภัณฑ์ หรือให้บริการจริง มีผู้จัดการบรรทัดแรกในทุกหน่วยงานในองค์กร แม้ว่าผู้จัดการระดับแรกมักจะไม่ได้ตั้งเป้าหมายสำหรับองค์กร พวกเขามีอิทธิพลมากในบริษัท นี่คือผู้จัดการว่า พนักงานส่วนใหญ่ทำงานกับประจำวัน และถ้าผู้จัดการทำงาน พนักงานอาจยังทำไม่ดี อาจขาดแรงจูงใจ หรืออาจทำให้บริษัทอ่านเพิ่มเติม: http://www.referenceforbusiness.com/management/Log-Mar/Management-Levels.html#ixzz3QgjxVrB6

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการสายแรกมีความรับผิดชอบในการจัดการประจำวันของพนักงานงานสายที่จริงการผลิตสินค้าหรือให้บริการ มีผู้จัดการบรรทัดแรกในหน่วยงานทุกคนในองค์กร แม้ว่าผู้จัดการระดับแรกมักจะไม่กำหนดเป้าหมายสำหรับองค์กรที่พวกเขามีอิทธิพลอย่างมากต่อ บริษัท เหล่านี้เป็นผู้จัดการที่พนักงานส่วนใหญ่มีปฏิสัมพันธ์กับในชีวิตประจำวันและถ้าผู้จัดการทำงานได้ไม่ดีพนักงานอาจจะทำงานได้ไม่ดีอาจขาดแรงจูงใจหรืออาจจะออกจาก บริษัท . อ่านเพิ่มเติม: http://www.referenceforbusiness.com/ การจัดการ / เข้าสู่ระบบ มี.ค. / การจัดการ Levels.html # ixzz3QgjxVrB6

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการสายแรกมีความรับผิดชอบสำหรับการจัดการรายวันของพนักงานสายพนักงานที่ผลิตสินค้าหรือให้บริการ มีต้นผู้จัดการในงานทุกหน่วยในองค์กร แม้ว่าผู้จัดการระดับแรกมักจะไม่กำหนดเป้าหมายขององค์กร พวกเขามีอิทธิพลมากในบริษัทเหล่านี้เป็นผู้จัดการที่พนักงานส่วนใหญ่มีในแต่ละวัน และถ้าผู้จัดการแสดงไม่ดี พนักงานอาจแสดงได้ไม่ดี อาจขาดแรงจูงใจ หรืออาจจะออกจากบริษัท

อ่านเพิ่มเติม : http : / / www.referenceforbusiness เข้าสู่ระบบ com / การจัดการ / Mar / การจัดการระดับ . html # ixzz3qgjxvrb6