การประเมินงานตามวิธี Point Method น

การประเมินงานตามวิธี Point Method นี้ เป็นวิธีที่เข้าใจได้ค่อนข้างง่าย และเป็นวิธีที่เป็นที่นิยมใช้มากที่สุดในปัจจุบัน

แนวความคิดของวิธีนี้มีอยู่ว่า ในบรรดางานต่าง ๆ ที่จะทำการประเมินนั้น จะมีปัจจัยต่าง ๆ ที่ใช้สำหรับประเมิน (Member of evaluation factors) จำนวนหนึ่งที่ครอบคลุมอยู่ในงานเหล่านั้น ดังนั้น ถ้าหากสามารถแยกและกำหนดปัจจัยต่าง ๆ ที่จะประเมินเหล่านี้และเป็นที่ตกลงยอมรับโดยทั่วไปแล้ว ปัจจัยแต่ละอย่างก็จะสามารถกำหนดค่าด้วยวิธีการให้แต้มเป็นคะแนนได้ จากนั้นปัจจัยแต่ละอย่างเหล่านี้แต่ละปัจจัยต่างก็จะมีการแบ่งแยกออกเป็นเกรดหรือดีกรีสำหรับใช้เป็นเครื่องวัด ในการดำเนินการประเมิน งานแต่ละอย่างก็จะถูกนำมาวัดกับเครื่องวัดหลาย ๆ อันที่จัดทำขึ้น โดยแยกเป็นเครื่องวัดของปัจจัยแต่ละประเภท

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดการประเมินงานตามวิธีวิธีนี้เป็นวิธีที่เข้าใจได้ค่อนข้างง่ายและเป็นวิธีที่เป็นที่นิยมใช้มากที่สุดในปัจจุบันแนวความคิดของวิธีนี้มีอยู่ว่า ในบรรดางานต่าง ๆ ที่จะทำการประเมินนั้น จะมีปัจจัยต่าง ๆ ที่ใช้สำหรับประเมิน (Member of evaluation factors) จำนวนหนึ่งที่ครอบคลุมอยู่ในงานเหล่านั้น ดังนั้น ถ้าหากสามารถแยกและกำหนดปัจจัยต่าง ๆ ที่จะประเมินเหล่านี้และเป็นที่ตกลงยอมรับโดยทั่วไปแล้ว ปัจจัยแต่ละอย่างก็จะสามารถกำหนดค่าด้วยวิธีการให้แต้มเป็นคะแนนได้ จากนั้นปัจจัยแต่ละอย่างเหล่านี้แต่ละปัจจัยต่างก็จะมีการแบ่งแยกออกเป็นเกรดหรือดีกรีสำหรับใช้เป็นเครื่องวัด ในการดำเนินการประเมิน งานแต่ละอย่างก็จะถูกนำมาวัดกับเครื่องวัดหลาย ๆ อันที่จัดทำขึ้น โดยแยกเป็นเครื่องวัดของปัจจัยแต่ละประเภท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินงานตามวิธีจุดวิธีนี้เป็นวิธีที่เข้าใจได้ค่อนข้างง่าย ในบรรดางานต่าง ๆ ที่จะทำการประเมินนั้นจะมีปัจจัยต่าง ๆ ที่ใช้สำหรับประเมิน (สมาชิกปัจจัยการประเมินผล) ดังนั้นถ้าหากสามารถแยกและกำหนดปัจจัยต่าง ๆ ในการดำเนินการประเมิน ๆ อันที่จัดทำขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินงานตามวิธีจุดวิธีการนี้เป็นวิธีที่เข้าใจได้ค่อนข้างง่ายและเป็นวิธีที่เป็นที่นิยมใช้มากที่สุดในปัจจุบัน

แนวความคิดของวิธีนี้มีอยู่ว่าในบรรดางานต่างจะที่จะทำการประเมินนั้นจะมีปัจจัยต่างจะที่ใช้สำหรับประเมิน ( สมาชิกของปัจจัยการประเมิน ) จำนวนหนึ่งที่ครอบคลุมอยู่ในงานเหล่านั้นดังนั้นถ้าหากสามารถแยกและกำหนดปัจจัยต่างที่จะประเมินเหล่านี้และเป็นที่ตกลงยอมรับโดยทั่วไปแล้วปัจจัยแต่ละอย่างก็จะสามารถกำหนดค่าด้วยวิธีการให้แต้มเป็นคะแนนได้ในการดำเนินการประเมินงานแต่ละอย่างก็จะถูกนำมาวัดกับเครื่องวัดหลายจะอันที่จัดทำขึ้นโดยแยกเป็นเครื่องวัดของปัจจัยแต่ละประเภท