- Leadership is a process of influe

- Leadership is a process of influence between a leader and those who are followers.” Hollander (1978)

- “The ability to influence a group towards the achievement of a set of goals” Robinson & Judge 2009

- "Leadership is the initiation and maintenance of structure in expectation and interaction.”Stogdill (1974,)

- The ability to influence, motivate, and enable others to contribute to the effectiveness and success of the organizations of which they are members. Robert House (2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-เป็นผู้นำเป็นกระบวนการมีอิทธิพลระหว่างผู้นำและผู้ติดตามด้วย " ดัตช์ (1978)- "ความสามารถในการมีอิทธิพลต่อกลุ่มต่อความสำเร็จของชุดของเป้าหมาย" โรบินสัน & การพิพากษา- "เป็นผู้นำเป็นการเริ่มต้นและการบำรุงรักษาโครงสร้างของความคาดหวังและปฏิสัมพันธ์" Stogdill (1974,)-ความสามารถในการโน้มน้าว จูงใจ และให้ประสิทธิภาพและความสำเร็จขององค์กรซึ่งจะเป็นสมาชิกผู้อื่น Robert เฮ้าส์ (2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- ความเป็นผู้นำเป็นกระบวนการของการมีอิทธิพลต่อระหว่างผู้นำและผู้ติดตาม "ดัตช์ (1978). -" ความสามารถในการมีอิทธิพลต่อกลุ่มที่มีต่อความสำเร็จของชุดของเป้าหมายที่ "โรบินสัน & ผู้พิพากษา 2009 -" เป็นผู้นำที่มีการเริ่มต้นและการบำรุงรักษา ของโครงสร้างในความคาดหวังและการมีปฏิสัมพันธ์ "Stogdill (1974). - ความสามารถในการมีอิทธิพลต่อการกระตุ้นและเปิดใช้งานคนอื่น ๆ ที่จะนำไปสู่ประสิทธิภาพและความสำเร็จขององค์กรที่พวกเขาเป็นสมาชิกโรเบิร์ตเฮ้าส์ (2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ภาวะผู้นำ เป็นกระบวนการของอิทธิพลระหว่างผู้นำ และผู้ที่เป็นลูกศิษย์ " ฮอลแลนเดอร์ ( 1978 )- " ความสามารถในอิทธิพลของกลุ่มที่มีต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของชุดของเป้าหมาย " โรบินสัน & ผู้พิพากษา 2009" ความเป็นผู้นำคือการเริ่มต้นและการบำรุงรักษาโครงสร้างของความคาดหวังและการปฏิสัมพันธ์ . " stogdill ( 1974 )- ความสามารถในการมีอิทธิพลต่อ , กระตุ้น , และช่วยให้ผู้อื่นเพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพและความสำเร็จขององค์กรที่ตนเป็นสมาชิก โรเบิร์ตบ้าน ( 2004 )