In June I advised you that en route

In June I advised you that en route expenses should be include meals and that employees can claim these when travelling for leave as below. However Houston have since provided a new definition and going forward

“we will cover the reasonable cost of ground transport (i.e. taxi, mileage, etc.) during home/rotation leave, but we will not reimburse for en route meals as the G&SD allowance is not turned off while employees are on holiday”

Sorry for the confusion on this determination.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเดือนมิถุนายนผมแนะนำให้คุณว่า en ค่าใช้จ่ายในเส้นทางที่ควรจะรวมค่าอาหารและให้พนักงานสามารถเรียกร้องเหล่านี้เมื่อเดินทางเพื่อออกดังต่อไปนี้ อย่างไรก็ตามฮุสตันได้ให้ตั้งแต่นิยามใหม่และก้าวไปข้างหน้า"เราจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมของยานพาหนะภาคพื้นดิน (เช่นรถแท็กซี่ระยะ ฯลฯ ) ในระหว่างที่บ้าน / ลาหมุน แต่เราจะไม่คืนเงินให้สำหรับมื้ออาหารเส้นทางเป็นค่าเผื่อ G & SD เป็น ไม่ได้เปิดออกในขณะที่พนักงานในวันหยุด " ขออภัยในความสับสนในความมุ่งมั่นนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในเดือนมิถุนายน ผมแนะนำคุณว่า ในเส้นทางที่ควรจะรวมถึงค่าใช้จ่ายอาหารและพนักงานสามารถเรียกร้องเหล่านี้เมื่อเดินทางเพื่อไปเป็นด้านล่าง อย่างไรก็ตาม ฮุสตัน มีตั้งแต่ให้ความหมายใหม่และไปส่ง

" เราจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายของการขนส่งภาคพื้นดินที่เหมาะสม ( เช่นแท็กซี่ , ระยะ , ฯลฯ ) ในบ้าน / หมุนออกไปแต่เราจะไม่ใช้คืนเส้นทางอาหารเป็น G & SD เผื่อจะไม่ปิดในขณะที่พนักงานมีวันหยุด "

ขอโทษที่ทำให้สับสนในการตัดสินใจ