I'm not really sure if you're refer

I'm not really sure if you're referring to the Planned Exit Date or the Expected Job End Date.
The Expected Job End Date as stated by the other responders is used by the Temp Assignment process to automatically
return an employee to their substantive position and insert a termination row into the additional assignment record.
This is reliant on the following supporting configuration:

1. Installation Table - Product Specific page: activate Multiple Jobs Allowed, Auto Suspension and Auto Termination and
2. Application Messaging turned on and the specific message used to support Temp Assignments configured correctly.

In addition, certain conditions must be present on the job data component:
1. An Action / Reason combination of Temp Assignment (TAS) / Temp Assignment (TAS) to initiate a temp assignment,
2. Work Location page: End Job Automatically checked on,
3. An Expected Job End Date and
4. Job Information page: a Duties Type.

To effect the automatic termination of a temporary assignment, you need to run the Reactivation/Termination process.
As with the standard termination functionality, the effective date of the termination is the day the employee is no
longer employed in that employment record (i.e. the date after the last day worked).
The Expected Job End Date will be the day before the termination effective date (i.e. the same as the last day worked
if it was a full termination rather than the end of a temporary assignment).

The Planned Exit date appears on both the Add a POI Relationship and Maintain a Person's POI Reltn pages.
This is not the same as termination in job data as the POI types available to these pages are only those that
do not use Job Data. It is an informational field only.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมไม่แน่ใจจริง ๆ ว่าคุณกำลังอ้างอิงถึงวันออกจากที่วางแผนหรือคาดว่างานวันสิ้นสุด
คาดงานวันสิ้นสุด ตาม responders อื่น ๆ ถูกใช้ โดยการกำหนดอุณหภูมิให้อัตโนมัติ
กลับพนักงานตำแหน่งของพวกเขาแน่น และแถวจ้างใส่เรกคอร์ดที่กำหนดเพิ่มเติม
นี้จะพึ่งพาการสนับสนุนกำหนดค่าต่อไปนี้:

1 ตารางการติดตั้ง - หน้าเฉพาะผลิตภัณฑ์: เรียกใช้งาน ได้หลาย ระงับอัตโนมัติ และสิ้น สุดโดยอัตโนมัติ และ
2 Messaging แอพลิเคชันที่เปิดอยู่และข้อความเฉพาะที่ใช้เพื่อสนับสนุนการกำหนดอุณหภูมิที่ถูกกำหนดค่าอย่างถูกต้อง

, เงื่อนไขต้องอยู่ในส่วนข้อมูลงาน:
1 การดำเนินการ / เหตุผลชุดของชั่วคราวกำหนด (TAS) / ชั่วคราวกำหนด (TAS) เพื่อเริ่มต้นการกำหนดชั่วคราว,
2 หน้าสถานทำงาน: ตรวจสอบงานสิ้นสุดโดยอัตโนมัติบน,
3 วันสิ้นสุดของงานที่คาดไว้ และ
4 หน้างานข้อมูล: ชนิดของหน้าที่

มีผลสิ้นสุดลงโดยอัตโนมัติกำหนดชั่วคราว คุณต้องรันกระบวนการเปิดใช้งานใหม่/เลิกจ้าง
ฟังก์ชันมาตรฐานจ้าง วันมีผลของการเลิกจ้างเป็นวันพนักงานเป็นไม่
เจ้าอีกต่อไปในประวัติการนั้น (เช่นวันหลังจากทำงานวันสุดท้าย)
วันสิ้นสุดงานคาดจะเป็นวันก่อนวันมีผลสิ้นสุด (เช่นเดียวกับวันสุดท้ายที่ทำงาน
ถ้าถูกเลิกจ้างเต็มแทนที่เป็นจุดสิ้นสุดของการกำหนดชั่วคราว)

วันออกจากที่วางแผนไว้ปรากฏบนเพิ่มความสัมพันธ์ปอยและรักษา หน้าปอย Reltn ของคน
นี้ไม่เหมือนกับการจ้างงานข้อมูลแบบปอยใช้หน้าเหล่านี้มีเฉพาะที่
ใช้งานข้อมูล มันคือฟิลด์ข้อมูลเท่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมไม่แน่ใจว่าจริงๆถ้าคุณกำลังหมายถึงวันที่วางแผนออกหรือวันที่คาดว่างานสิ้นสุด
วันที่งานสุดท้ายที่คาดว่าจะตามที่ระบุไว้โดยการตอบสนองอื่น ๆ ที่ถูกนำมาใช้โดยการดำเนินการชั่วคราวมอบหมายให้โดยอัตโนมัติ
กลับพนักงานไปยังตำแหน่งที่แท้จริงของพวกเขา และแทรกแถวสิ้นสุดลงในบันทึกที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม
นี้สามารถพึ่งพาการกำหนดค่าการสนับสนุนต่อไปนี้: 1 ตารางที่ติดตั้ง - สินค้าหน้าเฉพาะ: เปิดใช้งานหลายได้รับอนุญาตช่วงล่างและการสิ้นสุดและ2 แอพลิเคชันการส่งข้อความเปิดอยู่และข้อความเฉพาะที่ใช้ในการสนับสนุนการกำหนดอุณหภูมิกำหนดอย่างถูกต้องนอกจากนี้เงื่อนไขบางประการที่ต้องมีอยู่บนส่วนข้อมูลงาน: 1 รวม Action / เหตุผลของอุณหภูมิการบ้าน (ฉบับที่) / ชั่วคราวบ้าน (TAS) ที่จะเริ่มต้นการกำหนดอุณหภูมิ, 2 สถานที่ทำงานหน้าสุดท้ายงานโดยอัตโนมัติตรวจสอบ, 3 วันที่คาดว่างานสุดท้ายและ4 หน้าข้อมูลของงาน: ประเภทหน้าที่ที่จะทำให้เกิดการเลิกจ้างโดยอัตโนมัติจากมอบหมายชั่วคราวคุณจะต้องเรียกใช้กระบวนการ / สิ้นสุดการเปิดเช่นเดียวกับฟังก์ชั่นการเลิกจ้างมาตรฐานที่มีประสิทธิภาพของการเลิกจ้างเป็นวันที่พนักงานไม่ได้ใช้ ในการบันทึกการจ้างงานที่ (วันหลังจากวันสุดท้ายที่ทำงาน) วันที่คาดว่างานสุดท้ายจะเป็นวันก่อนที่จะสิ้นสุดวันที่มีประสิทธิภาพ (เช่นเดียวกับวันสุดท้ายที่ทำงานถ้ามันเลิกเต็มมากกว่าในตอนท้ายของ ที่ได้รับมอบหมายชั่วคราว) วันที่วางแผนออกปรากฏบนทั้งเพิ่มจุดที่น่าสนใจความสัมพันธ์และรักษาหน้าของบุคคล POI Reltn นี้ไม่ได้เช่นเดียวกับการเลิกจ้างในข้อมูลงานเป็นประเภทจุดที่น่าสนใจที่มีอยู่ไปยังหน้าเหล่านี้เป็นเพียงผู้ที่ไม่ได้ใช้งาน ข้อมูล มันเป็นข้อมูลให้ข้อมูลเท่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมไม่แน่ใจว่าจริงๆถ้าคุณกำลังพูดถึง วางแผนออกเดทหรือคาดว่างานสิ้นสุดวันที่
คาดว่างานสิ้นสุดวันที่ตามที่ระบุไว้โดยเจ้าของอื่น ๆ ที่ใช้งานโดยอุณหภูมิกระบวนการโดยอัตโนมัติ
ผลตอบแทนพนักงานตำแหน่งสำคัญของพวกเขาและแทรกแถวลงในการบันทึกงานเพิ่มเติม
นี่พึ่งพาต่อไปนี้สนับสนุนค่า :

1การติดตั้งโต๊ะ - หน้าเฉพาะผลิตภัณฑ์ : เปิดใช้งานหลายงานอนุญาต ช่วงล่างรถยนต์และรถยนต์การสิ้นสุดและ
2 โปรแกรมส่งข้อความแบบเปิดและข้อความที่ใช้ในการสนับสนุนชั่วคราวงานกำหนดค่าอย่างถูกต้อง

นอกจากนี้ เงื่อนไขบางอย่างจะต้องเป็นปัจจุบันเกี่ยวกับข้อมูลงานส่วนประกอบ :
1การกระทำ / เหตุผลการรวมกันของงานชั่วคราว ( TAS ) / งานชั่วคราว ( TAS ) เพื่อเริ่มต้นการชั่วคราวกำหนด
2 หน้าสถานที่ปฎิบัติงาน : จบงานตรวจสอบโดยอัตโนมัติ ,
3 คาดว่างานสิ้นสุดวันที่และ
4 หน้า รายละเอียดงาน : ประเภทงาน

เพื่อผลแบบอัตโนมัติของงานชั่วคราว คุณต้องเรียกใช้กระบวนการเปิดใช้งาน / ยกเลิก .
ด้วยฟังก์ชันการทำงานการยกเลิกมาตรฐานวันที่มีประสิทธิภาพของการสิ้นสุดเป็นวันที่พนักงานใช้ในการจ้างงานไม่
ยาวบันทึก ( เช่นวันที่หลังจากวันที่ทำงาน )
งานสิ้นสุดวันที่คาดว่าจะเป็นวันก่อนการสิ้นสุดวันที่ ( เช่นเดียวกับวันสุดท้ายทำงาน
ถ้ามันสิ้นสุดเต็ม แทนที่จะจบงานชั่วคราว )

ตามวันที่ปรากฏบนออกทั้งเพิ่ม POI ความสัมพันธ์และรักษาคนที่ปอย reltn หน้า
นี่ไม่เหมือนกับการเลิกจ้างในข้อมูลงานเป็น POI ประเภทที่มีอยู่ไปยังหน้าเว็บเหล่านี้เป็นเพียงที่
ไม่ได้ใช้ข้อมูลงาน มันเป็นเขตข้อมูลเท่านั้น