AbstractObjectiveto explore midwive

Abstract
Objective

to explore midwives' concerns, experiences and perceptions of the purpose of telephone contacts with women in early labour.

Design

a qualitative design based on interpretive phenomenology.

Setting

two Maternity Units in the Midlands of England.

Participants

three focus groups of labour ward midwife co-ordinators and labour ward midwives and nine in-depth interviews of midwives, obstetricians and labour ward receptionists.

Findings

the principal finding was that midwives are trying to reconcile gatekeeping of labour wards with individual support for women and these two aspects are often in conflict. Women experiencing prolonged or painful early labour often expect to be admitted to labour wards whereas midwives operate from a belief that women should only be accepted onto labour ward in active labour. They hold this view because labour wards are busy places and being admitted early contributes to unnecessary medical intervention.

Key conclusions

because midwives are trying to reconcile the two conflicting priorities of responding to women's needs and protecting the labour ward from inappropriate admissions, the potential always exists for women's needs to be ‘not heard’ or marginalised.

Implications for practice

the primary recommendation is that early labour telephone triage should be a discrete service, staffed by midwives who have been trained for this service, working independently of labour ward workloads.

Key words
Early labour; Telephone contact; Midwives; Qualitative research

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อวัตถุประสงค์การสำรวจความกังวลของหมอตำแย ประสบการณ์ และการรับรู้วัตถุประสงค์ของการโทรศัพท์ติดต่อกับผู้หญิงที่อยู่ในครรภ์การออกแบบออกแบบเชิงคุณภาพอิงทั้งปรากฏการณ์ที่สื่อความหมายการตั้งค่าหน่วยคลอดสองในมิดแลนด์ของอังกฤษผู้เข้าร่วมสามมุ่งเน้นกลุ่มแรงงาน ward หมอตำแย co ordinators และวอร์ดคลอดหมอตำแย และสัมภาษณ์เชิงลึกเก้า หมอตำแย และพนักงานแรงงานวอร์ดผลการศึกษาการค้นพบหลักถูกว่า หมอตำแยพยายามกระทบ gatekeeping ของแรงงานหอผู้ป่วยกับสิ่งที่สนับสนุนสำหรับผู้หญิง และเรื่องเหล่านี้มักเกิดความขัดแย้ง ผู้หญิงพบเป็นเวลานาน หรือเจ็บครรภ์มักจะในแรงงานหอผู้ป่วยในขณะที่หมอตำแยทำจากความเชื่อที่ว่า ผู้หญิงควรจะรับบนวอร์ดแรงในแรงงานที่ใช้งานอยู่ พวกเขาถือมุมมองนี้ เพราะแรงงานเขตมีสถานไม่ว่าง และถูกยอมรับเร็วที่ก่อให้เกิดการแทรกแซงทางการแพทย์ที่ไม่จำเป็นข้อสรุปที่สำคัญเพราะหมอตำแยพยายามกระทบความสำคัญสองขัดแย้งกันของการตอบสนองความต้องการของผู้หญิง และปกป้องแรงงานวอร์ดจากศึกษาไม่เหมาะสม โอกาสเสมอมีอยู่สำหรับความต้องการของผู้หญิงที่จะ 'ไม่ได้ยิน' หรือทั้งชายและหญิงผลการปฏิบัติคำแนะนำหลักคือ triage ที่โทรศัพท์แรงต้นควรมีบริการต่อเนื่อง โดยหมอตำแยที่ได้รับการฝึกอบรมบริการ ทำงานเป็นอิสระจากปริมาณแรงงานวอร์ดคำสำคัญในครรภ์ โทรศัพท์ติดต่อ หมอตำแย การวิจัยเชิงคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
วัตถุประสงค์

เพื่อสำรวจผดุงครรภ์กังวลประสบการณ์และการรับรู้ของวัตถุประสงค์ของการติดต่อทางโทรศัพท์กับผู้หญิงในการใช้แรงงานในช่วงต้น

การออกแบบ

การออกแบบที่มีคุณภาพบนพื้นฐานของปรากฏการณ์สื่อความหมาย

การตั้ง

สองหน่วยคลอดบุตรในมิดแลนด์ของอังกฤษ

ผู้เข้าร่วม

สามกลุ่มโฟกัสแรงงานวอร์ดผดุงครรภ์ร่วม ordinators และผดุงครรภ์แรงงานวอร์ดและเก้าสัมภาษณ์ในเชิงลึกของการผดุงครรภ์สูตินรีแพทย์และพนักงานต้อนรับแรงงานวอร์ด

ผลการวิจัย

การค้นพบหลักคือการที่ผดุงครรภ์กำลังพยายามที่จะเจรจาต่อรอง gatekeeping คนไข้แรงงานด้วยการสนับสนุนของแต่ละบุคคลสำหรับผู้หญิงและทั้งสองด้านมักจะอยู่ในความขัดแย้ง ผู้หญิงประสบเป็นเวลานานหรือแรงงานในช่วงต้นเจ็บปวดมักจะคาดหวังที่จะได้รับการยอมรับที่จะอยู่ในความคุ้มครองแรงงานในขณะผดุงครรภ์ทำงานจากความเชื่อที่ว่าผู้หญิงควรได้รับการยอมรับไปบนหอผู้ป่วยแรงงานในการใช้แรงงานที่ใช้งาน พวกเขาถือมุมมองนี้เพราะอยู่ในความคุ้มครองแรงงานเป็นสถานที่ที่วุ่นวายและเข้ารับการรักษาในช่วงต้นก่อให้เกิดการแทรกแซงทางการแพทย์ที่ไม่จำเป็น

ข้อสรุปที่สำคัญ

เพราะผดุงครรภ์กำลังพยายามที่จะเจรจาต่อรองทั้งสองขัดแย้งสำคัญในการตอบสนองความต้องการของผู้หญิงและการปกป้องแรงงานวอร์ดจากการรับสมัครที่ไม่เหมาะสมที่อาจเกิดขึ้นอยู่เสมอสำหรับความต้องการของผู้หญิงที่จะ 'ไม่เคยได้ยินหรือชายขอบ

ผลกระทบต่อการปฏิบัติ

คำแนะนำหลักคือการที่แรงงานในช่วงต้นโทรศัพท์ triage ควรจะเป็นบริการที่ไม่ต่อเนื่องพนักงานผดุงครรภ์ที่ได้รับการฝึกอบรมสำหรับบริการนี้ทำงานเป็นอิสระจากปริมาณงานที่แรงงานวอร์ด

คำสำคัญ
แรงงานในช่วงต้น; ติดต่อทางโทรศัพท์; ตำแย; การวิจัยเชิงคุณภาพ